Agile Coach

Over ons

If you are interested in applying for this job, please make sure you meet the following requirements as listed below.

Bij SANDT werken we op het snijpunt van strategie, uitvoering en technologie en vertalen we complexe uitdagingen naar concrete resultaten. We helpen organisaties om digitale, technologische en organisatorische transformaties op een pragmatische en meetbare manier vorm te geven.

We geloven in Excellence over Ego, Engagement with Impact en Evolution as a Mindset: drie waarden die bepalen hoe we denken, samenwerken en groeien.

Via SANDTedge, ons intern ontwikkelingskader, krijgt elke consultant duidelijke verwachtingen, regelmatige feedback en concrete ontwikkelingsdoelstellingen rond impact, ownership, problem-solving en communicatie.

Over de rol

SANDT zoekt een ervaren Agile Transformation Coach / Senior Digital Transformation Consultant om complexe IT- en organisatietransformaties mee vorm te geven.

In deze rol combineer je strategisch advies met hands-on begeleiding. Je analyseert de bestaande werking en Agile maturiteit van organisaties, helpt een toekomstgericht operating model en governance uit te tekenen en vertaalt transformatiedoelstellingen naar concrete roadmaps, KPI's en verbeterinitiatieven.

Daarnaast coach je Agile Coaches, management en andere stakeholders en help je hen om duurzame verandering te verankeren. Je treedt op als inhoudelijke referentie wanneer complexe keuzes, veranderingsvraagstukken of organisatiebrede Agile uitdagingen zich stellen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van Agile maturity assessments op team-, management- en organisatieniveau.
• Analyseren van governance, samenwerking, leiderschap en bestaande manieren van werken en vertalen van bevindingen naar concrete verbeteracties.
• Ontwikkelen en prioriteren van transformatieroadmaps, inclusief doelstellingen, milestones, risico's en afhankelijkheden.
• Adviseren over target operating models, rollen, verantwoordelijkheden, decision rights en Agile governance.
• Definiëren en verbeteren van KPI's, OKR's, metrics en maturity-indicatoren om voortgang en impact meetbaar te maken.
• Coachen en mentoren van Agile Coaches, management en andere stakeholders rond Agile leadership, change management en organisatieverandering.
• Faciliteren van workshops en complexe stakeholderdiscussies en vertalen van strategische doelstellingen naar werkbare oplossingen.
• Introduceren van relevante methodieken, externe inzichten en best practices en bijdragen aan duurzame kennisoverdracht binnen de organisatie.

Kwalificaties & ervaring

Professionele ervaring

• Minstens 10 jaar relevante ervaring binnen Agile Transformation, Digital Transformation, organisational change of een gelijkaardige context.
• Aantoonbare ervaring met grootschalige IT-transformaties binnen complexe organisaties.
• Sterke ervaring in het coachen en mentoren van Agile Coaches, IT-teams en management.
• Ervaring met organisational design, operating models, governance en stakeholdermanagement.
• Ervaring met het vertalen van strategie naar concrete roadmaps, prioriteiten en meetbare resultaten.

Expertise

Je beschikt over sterke tot expertkennis in meerdere van de volgende domeinen:

• Agile Coaching & Mentoring
• Agile & Lean binnen complexe IT-organisaties
• Agile Transformation en Agile Governance
• Change Management
• Agile Maturity Assessments
• Organisational Design & Scaling
• Facilitatietechnieken voor teams en management
• Metrics, KPI's, OKR's en maturity-indicatoren
• Agile tooling voor planning, samenwerking, opvolging en rapportering

Voor deze rol verwachten we een expertlevel in onder meer Agile Coaching & Mentoring, Change Management, Agile & Lean binnen complexe IT-organisaties en facilitatietechnieken voor teams, management en multidisciplinaire stakeholders.

Talen

• Je kan professioneel en zelfstandig werken in het Nederlands én het Frans.
• Je werkt daarnaast vlot in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij bieden

Gestructureerde loopbaanontwikkeling – Via SANDTedge bieden we duidelijke verwachtingen, regelmatige feedback en een transparant ontwikkelingspad doorheen je loopbaan.

Competitief salarispakket – SANDT biedt een aantrekkelijk verloningspakket, inclusief bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, telefoonabonnement, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en meer.

Inclusieve cultuur – We waarderen verschillende perspectieven en bouwen aan een omgeving waarin samenwerking, creativiteit en innovatie worden aangemoedigd.

Stabiliteit & vertrouwen – Betrouwbaarheid staat centraal in onze manier van werken. We bouwen duurzame relaties op met onze klanten, partners en medewerkers.

Bij SANDT willen we een werkomg