Business Analyst

Nous recrutons : Business Analyst / Project Manager ( CDD-1 an) Tu as une solide expérience en gestion de projets ? Tu sais jongler entre coordination, gouvernance et accompagnement terrain ? Tu es à l'aise avec l'amélioration des processus et la collaboration inter-départements ? Alors, rejoins notre équipe et fais la différence Ton rôle chez nous Grâce à tes compétences en communication et ton sens de l'organisation, tu interviendras sur des projets stratégiques et transversaux, impliquant plusieurs départements. Tu évolueras dans un environnement complexe où ton autonomie et ton leadership auront un impact direct sur la réussite des projets. Ton rôle sera essentiel pour structurer les pratiques, accompagner les équipes locales et le siège, et garantir la qualité des livrables. Relationnel, adaptabilité et esprit d'initiative seront tes meilleurs atouts. Tes missions principales Faire le lien entre les équipes métier et IT pour la collecte des besoins et la mise en œuvre des changements. Piloter des projets de bout en bout : cadrage, coordination, suivi, planning, reporting. Assurer la communication avec les parties prenantes et animer les comités. Identifier les risques, proposer des plans d'action et escalader si nécessaire. Mettre en place la gouvernance projet, les outils de suivi et les indicateurs. Garantir la qualité des livrables et le bon déroulement des comités. Ce que nous recherchons Expérience : minimum 5 ans à 10 ans en gestion de projet et/ou analyse business. Méthodologie : maîtrise du cycle en V, connaissance des pratiques agiles (Scrum). Outils : JIRA, Excel (PowerPoint et Confluence sont un plus). Compétences IT : compréhension d'une architecture (frontend, backend, bases de données, interfaces) et des notions de qualité logicielle (UAT, versioning...). Communication : à l'aise en reporting, animation et accompagnement terrain. Soft skills : rigoureux, structuré, autonome, proactif, esprit d'équipe, orienté résultats. Langues : maîtrise du français et de l'anglais (le néerlandais est un plus). Gestion personnelle : capacité à gérer la pression, les priorités et à prendre le lead. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et contribue à des projets à fort impact dans un environnement stimulant Wij werven aan: Business Analyst / Project Manager (CDD – 1 jaar) Heb je een sterke ervaring in projectmanagement? Kun je goed schakelen tussen coördinatie, governance en ondersteuning op het terrein? Voel je je comfortabel met procesverbetering en samenwerking tussen afdelingen? Dan ben jij degene die we zoeken Sluit je aan bij ons team en maak het verschil Jouw rol bij ons Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en organisatietalent werk je mee aan strategische en transversale projecten waarbij meerdere afdelingen betrokken zijn. Je evolueert in een complexe omgeving waar jouw autonomie en leiderschap een directe impact hebben op het succes van de projecten. Jouw rol is essentieel om praktijken te structureren, lokale teams en het hoofdkantoor te ondersteunen en de kwaliteit van de deliverables te garanderen. Relatiegerichtheid, flexibiliteit en initiatief zullen jouw grootste troeven zijn. Jouw belangrijkste taken De brug vormen tussen business- en IT-teams voor het verzamelen van behoeften en het implementeren van veranderingen. Projecten van A tot Z beheren: definiëren, coördineren, opvolgen, planning en rapportering. Communicatie met stakeholders verzekeren en comités leiden. Risico's identificeren, actieplannen voorstellen en escaleren indien nodig. Projectgovernance, opvolgingstools en indicatoren opzetten. De kwaliteit van de deliverables en het goede verloop van de comités garanderen. Wat wij zoeken Ervaring: minimum 5 tot 10 jaar in projectmanagement en/of businessanalyse. Methodologie: beheersing van de V-cyclus, kennis van agile praktijken (Scrum). Tools: JIRA, Excel (PowerPoint en Confluence zijn een pluspunt). IT-vaardigheden: inzicht in architectuur (frontend, backend, databases, interfaces) en kennis van softwarekwaliteit (UAT, versioning...). Communicatie: sterk in rapportering, animatie en ondersteuning op het terrein. Soft skills: nauwkeurig, gestructureerd, autonoom, proactief, teamspeler, resultaatgericht. Talen: beheersing van Frans en Engels (Nederlands is een pluspunt). Persoonlijk management: vermogen om druk en prioriteiten te beheren en het voortouw te nemen. Klaar om de uitdaging aan te gaan? Sluit je bij ons aan en draag bij aan impactvolle