Responsable d’Unité

Service Externe de Prévention & Protection au Travail (SEPP) Bruxelles + Wallonie | CDI | Temps plein | Fonction stratégique | Exclusivité ARBALETT Vous souhaitez rejoindre une organisation engagée, humaine et réellement utile pour la société ? Notre partenaire, un Service Externe de Prévention & de Protection au Travail , actif depuis plusieurs décennies et regroupant plus de 300 collaborateurs , recherche son/sa futur(e) Responsable d’Unité Sécurité & Hygiène . Présente dans 10+ centres en Wallonie, à Bruxelles et en Flandre , la structure accompagne chaque jour plus de 10.000 employeurs dans leurs politiques de prévention, sécurité et bien-être au travail. Culture d’ASBL, valeurs fortes, ambiance solidaire et saine, orientation service, mais également transition interne vers davantage de structure, d’exigence et de performance. Cette fonction clé s’adresse à un leader expérimenté, capable de fédérer, structurer et incarner une vision moderne du métier. Votre mission Rattaché(e) au Directeur du département Gestion des Risques, vous pilotez une unité composée d’environ 12 collaborateurs (CP sécurité, hygiénistes, support), répartis sur plusieurs centres. Votre rôle : assurer la performance opérationnelle , la cohésion humaine , la crédibilité technique , et la qualité réglementaire . 1. Management & Leadership Fédérer une équipe d’experts et recréer un fort sentiment d’appartenance. Développer les compétences, responsabiliser, fixer et suivre les objectifs. Définir un cadre clair, poser des limites, accompagner le changement. Inspirer, coacher, instaurer une dynamique positive et orientée solution. 2. Pilotage opérationnel Organiser et planifier les activités sur plusieurs centres (Bruxelles + Wallonie). Garantir la conformité aux obligations légales (Code du Bien-Être). Participer à des projets stratégiques tout en gardant un ancrage terrain. Analyser les besoins, les priorités et optimiser les méthodes de travail. Représenter l’unité lors de dossiers sensibles. 3. Coordination multisites Présence régulière dans les différents centres wallons (ex : Arlon, Namur, Liège, Charleroi…). Exemple type de semaine : 2 jours Bruxelles – 2 jours en centres régionaux – 1 jour télétravail . Assurer une communication fluide avec toutes les équipes internes. 4. Relation client & crédibilité technique Représenter l’organisation auprès des affiliés. Comprendre leurs enjeux, garantir la qualité des prestations et la satisfaction. Collaborer avec les autres départements dans une logique 360°. Profil recherché Ingénieur civil ou industriel (non négociable) OU CP Niveau 1 expérimenté avec expérience confirmée en management. Minimum 3 à 5 ans de gestion d’équipe dans un environnement technique, sécurité ou prévention. Solide connaissance du bien-être au travail. Leadership positif, capacité à fédérer et responsabiliser. Aisance relationnelle, empathie, communication claire. Sens des priorités, orientation résultats, organisation impeccable. Mobilité : basé(e) idéalement en Wallonie, ouvert(e) aux déplacements réguliers. Package & conditions CDI – temps plein – 40h/semaine 32 jours de congé Chèques-repas 8€ Assurance hospitalisation, invalidité et assurance-vie décès 85€ de frais nets (télétravail) Assurance-groupe Place de parking Budget GSM (tous les 3 ans) Formations continues Bonus individuel + bonus collectif Salaire selon expérience (structure 13.92) Processus de recrutement Échange confidentiel avec ARBALETT (exclusivité sur la recherche) Rencontre RH sur site Rencontre du futur N+1 Assessment complet (1 journée ; compétences + business case) Candidature Envoyez votre CV directement à Erion Dega (ed@arbalett.com) , en charge des recrutements pour cette organisation.