Appui à la gestion de programmes et de partenaires

il y a 2 semaines


Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique EUROCONTROL Temps plein

Votre équipe

Au sein la "Direction "Gestion du Réseau"", l'unité « CNS intégrée » est chargée de toutes les activités de recherche-développement menées par l'Agence dans le domaine de la navigation. À ce titre, elle est notamment responsable de l'appui de l'Agence aux projets de déploiement et de recherche dans le domaine des communications, de la navigation et de la surveillance.

La Commission européenne a invité le gestionnaire du réseau EUROCONTROL à assumer la fonction de gestionnaire du programme de communication, de navigation et de surveillance (CNS), une nouvelle fonction qui joue un rôle important dans le cadre de la législation afférente au ciel unique. Le gestionnaire du programme CNS a pour principal objectif de veiller à la modernisation efficace des systèmes CNS à travers l'Europe en vue d'une accélération et d'une synchronisation du déploiement des installations au sol et des équipements embarqués.

La fonction de gestionnaire du programme CNS est assumée par une équipe ad hoc rattachée à l'unité « CNS intégrée », au sein de la division « Infrastructure » de la DNM. Cette équipe est composée d'experts chevronnés, qui travailleront en étroite collaboration avec des partenaires établis dans toute l'Europe. Vous jouerez un rôle de premier plan dans la fourniture d'un appui à cette équipe.

Votre rôle

Votre rôle consistera à:

contribuer aux activités d'organisation, de coordination et de suivi, ce qui comprend la mise en place de processus de travail efficaces, la gestion de documents ou encore le suivi des mesures en cours ; organiser des événements et des activités destinés à mobiliser les partenaires ; il s'agit par exemple de réunions de groupes de consultation avec des partenaires internes et externes (États membres, AESA, OACI, etc.) ; rechercher des contributeurs aux fins de préparation des documents pertinents (bulletins d'information, documents de travail ou encore présentations), ainsi qu'organiser des réunions et se coordonner avec eux ; participer à des réunions afin d'en rédiger les procès-verbaux, suivre l'avancement des mesures et en rendre compte ; contribuer aux activités relatives au budget, aux finances et au processus de passation de marché, ce qui nécessite d'assurer un suivi des budgets, de préparer des demandes d'achat ainsi que des bons de commande, et de fournir un appui aux appels d'offres ; apporter un soutien à la coordination et à la gestion de projets/programmes, ce qui comprend la collecte d'informations relatives aux projets/programmes, la tenue à jour des échéanciers/calendriers ou encore l'amélioration du processus de compte rendu en vue du suivi des activités et de l'état d'avancement des programmes ; contribuer à la rédaction, entre autres, de rapports techniques, de publications internationales et de matériel pédagogique à partir d'un large éventail de supports média et à destination des partenaires ; fournir une assistance administrative, ce qui inclut la gestion des ordres du jour ou encore l'organisation d'événements et de déplacements ; exécuter toute autre tâche conforme à l'objet principal de l'emploi.

Diplômes, expérience & compétences requis

Les personnes présentant leur candidature doivent posséder l'un des niveaux d'enseignement indiqués ci-après : diplôme de l'enseignement supérieur dans un domaine en rapport avec le poste à pourvoir assorti d'une expérience professionnelle pertinente de cinq ans minimum ; études universitaires de trois ans minimum sanctionnées par un diplôme dans un domaine en rapport avec le poste à pourvoir ainsi qu'une expérience professionnelle appropriée de trois ans ; les domaines suivants sont considérés comme pertinents : par exemple, administration des affaires, sciences des organisations et relations internationales. Une spécialisation ou une formation en gestion de programmes constituerait un atout. Expérience de l'appui à la gestion de projets ou de programmes (coordination, planification, suivi, surveillance, etc.). Expérience de la coordination d'activités avec des partenaires. Expérience de la planification et de l'organisation de réunions de grande ampleur, d'événements ou de conférences. Compétences ou expérience dans la gestion de données (organisation, conservation, analyse et tenue à jour des données). Une expérience de la gestion de budgets et de marchés constituerait un atout. Des connaissances ou une expérience du secteur de l'aviation et de la gestion du trafic aérien (ATM) constituerai(en)t également un atout. Aptitude à rédiger en anglais. Planification et organisation : vous savez comment planifier les activités et les adapter, le cas échéant. Communication : vous êtes capable de favoriser le dialogue. Souci de la qualité : vous instaurez et promouvez des normes de qualité élevée. Sens du service au client : vous savez comment répondre efficacement aux demandes des clients. Travail d'équipe : vous adoptez une approche collaborative. Attitude proactive et dynamique. Aptitude à travailler dans un environnement multinational et pluriculturel. Conduite professionnelle conforme aux attitudes professionnelles promues par l'Agence (souci du résultat, disposition au changement, sens du service au client, intégrité et esprit d'équipe). Les langues de travail de l'Agence sont le français et l'anglais. Pour ce poste, les personnes présentant leur candidature doivent posséder un niveau C1/C2 (utilisateur expérimenté) en anglais. La personne retenue devra au moins atteindre le niveau A1 (utilisateur élémentaire) en français avant la fin de sa période de stage probatoire.
Les niveaux de connaissance linguistique correspondent à ceux définis dans le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR).

Informations utiles

Seules les candidatures introduites par des ressortissants des États membres d'EUROCONTROL seront acceptées. Le/La candidat(e) sélectionné(e) se verra proposer un contrat de 5 An(s) pouvant être renouvelé jusqu'à un maximum de 9 ans ou transformé en contrat à durée indéterminée conformément aux dispositions du Régime du Personnel contractuel à EUROCONTROL. Avant d'être titularisé dans ses fonctions, la personne sélectionnée devra fournir des copies certifiées des diplômes obtenus et effectuer un stage probatoire de 9 mois. La personne sélectionnée sera en principe engagée au grade de base des grades de l'emploi publié. Les candidats déclarés aptes qui ne sont pas sélectionnés pour le poste seront inscrits sur une liste de réserve pour des rôles similaires. La liste de réserve restera valable un an à compter de la date limite de dépôt des candidatures. Des informations sur les rémunérations et avantages liées à ce poste sont disponibles sur notre site consacré aux carrières EUROCONTROL pratique une politique d'égalité des chances en matière d'emploi. Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et la diversité. En cas d'ex æquo, la priorité peut être donnée à la personne dont le profil correspond à une catégorie sous-représentée afin d'accroître la diversité des équipes et rééquilibrer les effectifs. Les candidats sont invités à consulter notre site internet consacré aux carrières, où ils pourront lire les conseils quant aux modalités de candidature.

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