Directeur HR
il y a 1 semaine
- ANG24120**Langue**:
- Néerlandais**Diplôme**:
- Master**Type de contrat**:
- Statutaire**Niveau de fonction**:
- A4**Type de recrutement**:
- Marché interne
- Recrutement externe
**Durée**:
- Durée indéterminée**Lieu de travail**:
- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:
- À temps plein**Samenvatting**:
**Jobinhoud**:
Heb je affiniteit en ervaring in het domein **HR en leadership**?
- Word onze directeur HR_
Je bent lid van het managementteam Algemene Ondersteunende Diensten en rapporteer je aan de Directeur Algemene Ondersteunende Diensten. Je neemt ook deel aan het uitgebreid Directiecomité van het RIZIV (mandaathouders en leidinggevenden algemeen ondersteunende diensten).
**_ Dagelijks beheer & aansturing_**
- Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, ondersteunen en motiveren van de verantwoordelijken van de verschillende afdelingen van de HR Directie: je zorgt ervoor dat de directie efficiënt werkt, je stelt prioriteiten en je stimuleert verantwoordelijkheidszin.
- Je staat in voor een performante personeelsorganisatie en beheert in functie daarvan het HR-budget.
- Je vertegenwoordigt de HR Directie bij de belangrijkste partners (federaal netwerk stafdirecteurs P&O, HR netwerk van het College van OISZ,).
- Je coördineert het sociaal overleg (Basisoverlegcomité).
- Je levert je expertise en ondersteuning bij het beheren van projecten of het behandelen van specifieke HR-gerelateerde dossiers.
- Je geeft je expertise door en faciliteert het delen van informatie en kennis.
**_ Leiderschap_**
- Je inspireert en motiveert medewerkers en teams tot professionele ontplooiing vanuit een perspectief van coachend en verbindend leiderschap.
- Je gelooft in en draagt bij tot een organisatiecultuur van wederzijdse feedback en responsabilisering in de dienst.
- Je stimuleert innovatieprocessen en brengt ideeën en mensen samen.
**_ Strategisch HR-Management_**
- Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van de HR-visie en strategie, het uitdragen hiervan, zowel intern als extern, en het implementeren van de tactische plannen in lijn met de organisatiedoelstellingen.
- Om de implementatie van je HR plannen te realiseren, vertaal je deze in een beleidsplan en veranker je je visie in heldere, werkbare processen en beleidslijnen.
- Je weet de HR-afdeling te positioneren als strategische sparringpartner voor de business die bijdraagt aan de vlotte werking van de organisatie, het welzijn van de medewerkers en de dynamiek van de organisatiecultuur.
- Je bouwt verder aan een HR Business partner netwerk waarbij de leidinggevenden worden ondersteund en er systematisch wordt gewerkt aan het oplossen van HR-kwesties en uitdagingen om de ontwikkeling en toepassing van een modern, consistent HR-beleid te garanderen.
- Je draagt bij aan het implementeren en ontwikkelen van innovatieve en/of toekomstgerichte beheersinstrumenten.
- Je coördineert initiatieven en leidt activiteiten met betrekking tot welzijn op het werk en integriteit.
**_ HR analyse & datamanagement_**
- Je ontwikkelt een beleid rond datamanagement en HR analyse
- Je maakt gebruik van gegevensanalyse en HR technologieën om inzicht te verkrijgen in de HR processen en deze te optimaliseren.
**_ Compliance_**
- Je blijft actief op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied en van veranderingen in de regelgeving, en helpt deze vernieuwingen en verbeteringen te integreren in het HR-beleid.
- Je geeft je expertise door en faciliteert het delen van informatie en kennis.
**Heb je vragen over de jobinhoud?**
Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".
**Werkgever**:
Er is 1 plaats bij de directie **Human Resources** van het **Rijksinstituut voor zieke
- en invaliditeitsverzekerin (RIZIV **(**Galileelaan 5/01, 1210 Brussel).
De **Directie Human Resources** telt in totaal 50 medewerkers (Franstalig en Nederlandstalig) en is opgedeeld in 4 afdelingen, namelijk een afdeling Personeelsadministratie en e-HR, een afdeling HR Talent (jobmobiliteit en rekrutering, training en ontwikkeling), een afdeling HR Management Office en de sociale dienst van het RIZIV.
De Directie Human Resources werkt nauw samen met de leden van het Directiecomité en de leidinggevenden van het RIZIV om een samenhangend HR-beleid te ontwikkelen dat in lijn is met de strategie en de behoeften van de organisatie. Het RIZIV staat op het vlak van HR-beleid voor een aantal uitdagingen zoals een duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers, het blijvend aantrekken van nieuwe gespecialiseerde medewerkers in een krappe arbeidsmarkt, het bieden van voldoende ontwikkelingsmogelijkheden voor nieuwe vaardigheden die nodig zijn in een digitaal en hybride werkmodel voor medewerkers en leidinggevenden, het ondersteunen van de mentale gezondheid van onze medewerkers, het bieden van een inclusieve werkomgeving, het houden van verbinding met de organisatie, het verder verzekeren van een efficiënt en effectief beheer van
-
HR Directeur
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique JDE Peet's Temps pleinTaken en verantwoordelijkhedenIn de 18e eeuw begonnen verschillende visionairs met het opzetten van koffie- en kruidenierszaken, wat uiteindelijk leidde tot de oprichting van JDE Peet, 's werelds grootste koffie- en theebedrijf. Als HR Directeur speel je een cruciale rol in het managen van de interne HR functie en het vormgeven van de internationale...
-
HR Directeur
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique NV Rialto Temps pleinIn 1753 opende Egbert Douwes in Joure zijn eerste koffiezaak. Meer dan een eeuw later, in 1895, opende Johann Jacobs in Bremen,Duitsland, zijn eerste kruidenierszaak. In 1966 opende Alfred Peet zijn eerste Peet's koffiezaak in Berkeley, Californië (VS).Vandaag de dag is JDE Peet 's werelds grootste pure-play koffie- en theebedrijf qua omzet, actief in meer...
-
HR Directeur
Il y a 2 mois
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique JDE Peet's Temps pleinIn 1753 opende Egbert Douwes in Joure zijn eerste koffiezaak. Meer dan een eeuw later, in 1895, opende Johann Jacobs in Bremen,Duitsland, zijn eerste kruidenierszaak. In 1966 opende Alfred Peet zijn eerste Peet's koffiezaak in Berkeley, Californië (VS).Vandaag de dag is JDE Peet 's werelds grootste pure-play koffie- en theebedrijf qua omzet, actief in meer...
-
HR Directeur
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique JDE Peet's Temps pleinIn 1753 opende Egbert Douwes in Joure zijn eerste koffiezaak. Meer dan een eeuw later, in 1895, opende Johann Jacobs in Bremen,Duitsland, zijn eerste kruidenierszaak. In 1966 opende Alfred Peet zijn eerste Peet's koffiezaak in Berkeley, Californië (VS).Vandaag de dag is JDE Peet 's werelds grootste pure-play koffie- en theebedrijf qua omzet, actief in meer...
-
HR Directeur
il y a 3 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique JDE Peet's Temps pleinIn 1753 opende Egbert Douwes in Joure zijn eerste koffiezaak. Meer dan een eeuw later, in 1895, opende Johann Jacobs in Bremen,Duitsland, zijn eerste kruidenierszaak. In 1966 opende Alfred Peet zijn eerste Peet's koffiezaak in Berkeley, Californië (VS).Vandaag de dag is JDE Peet 's werelds grootste pure-play koffie- en theebedrijf qua omzet, actief in meer...
-
Senior HR Business Partner
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR talents Temps plein**Introductie**:Voor onze klant, die milieuoplossingen biedt op het gebied van water, afval en energie, zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner met een generalistische HR achtergrond.Het betreft een operationele maar ook strategische functie, waarin je nauw samenwerkt met de directie.Voor de uitvoering van jouw job verplaats je over diverse...
-
HR Directeur
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique SERVICES DU GOUVERNEMENT DE LA RÉGION BRUXELLOISE Temps pleinDe functie in het kortDe functie heeft een verscheidenheid aan taken, hieronder hebben we ze per domein gecategoriseerd.- De HR-strategie bepalen:- o De directie aansturen en de entiteit vertegenwoordigen,- Het personeelskader vastleggen,- Het personeelsplan uitwerken en laten uitvoeren,- Het HR-budget bepalen en beheren,- Je eigen teams omkaderen en...
-
Senior HR Business Partner
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR Talents Temps plein**Nathalie Naegels**Talent Consultant- Bel mij LinkedIn- Deel deze vacature**Nathalie Naegels**Talent Consultant **Introductie**:Voor onze klant; die milieuoplossingen biedt op het gebied van water; afval en energie; zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner met een generalistische HR achtergrond.Het betreft een operationele maar ook strategische...
-
HR Directeur
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Werkenvoor Travailler Temps plein**Code de sélection**:- XNS23052**Diplôme**:- Master**Type de contrat**:- Statutaire**Niveau de fonction**:- A**Type de recrutement**:- Recrutement externe**Durée**:- Durée indéterminée**Lieu de travail**:- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:- À temps plein**Jobinhoud**:De functie in het kortDe functie heeft een verscheidenheid aan taken,...
-
HR Business Partner Medische Directie
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique UNION NATIONALE DES MUTUALITÉS SOCIALISTES-NATIONAAL VERBOND VAN SOCIALISTISCHE MUTUALITEITEN Temps pleinIn nauwe samenwerking met de HR directie bouw je mee aan het HR-beleid (personeelsbezetting, functioneringsgesprekken, onboarding etc.) voor de Medische Directie.- Je bent mee verantwoordelijk voor de implementatie van onze HR-objectieven en bouwt mee aan onze HR-strategie van de toekomst.- Je luistert naar de noden van de directeurs en leidinggevenden...
-
HR Business Partner Medische Directie
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Nationaal Verbond van Socialistische Mutualiteiten Temps pleinFunctieomschrijving- In nauwe samenwerking met de HR directie bouw je mee aan het HR-beleid (personeelsbezetting, functioneringsgesprekken, onboarding etc.) voor de Medische Directie.- Je bent mee verantwoordelijk voor de implementatie van onze HR-objectieven en bouwt mee aan onze HR-strategie van de toekomst.- Je luistert naar de noden van de directeurs en...
-
HR Director
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR Partners (BE) Temps plein**Company information**:Wil jij je vaardigheden inzetten voor een betekenisvolle organisatie? Bij Samusocial bieden we een dynamische omgeving waarin meer dan 500 toegewijde medewerkers dagelijks werken aan het bieden van noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 1.600 kwetsbare mensen en gezinnen in Brussel.Als de belangrijkste speler in Brussel voor...
-
HR Business Partner Medische Directie
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Bond Moyson Temps pleinSolidaris | Brusselvoltijds - onbepaalde duur**Je functie**:- In nauwe samenwerking met de HR directie bouw je mee aan het HR-beleid (personeelsbezetting, functioneringsgesprekken, onboarding etc.) voor de Medische Directie.- Je bent mee verantwoordelijk voor de implementatie van onze HR-objectieven en bouwt mee aan onze HR-strategie van de toekomst.- Je...
-
HR Coördinator
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR-Specialist Temps plein**Het bedrijf?**Onze klant is een onafhankelijk Belgisch advocatenkantoor gevestigd in Brussel.Het team bestaat uit 90 medewerkers, waarvan 65 advocaten.Zij zijn een full-service advocatenkantoor en hun cliënten zijn voornamelijk grote buitenlandse bedrijven. In dit advocatenkantoor doen ze juridisch anders. Een stapje verder gaan en de status quo uitdagen...
-
HR Business Partner Voor de Algemene Directie
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Werkenvoor Travailler Temps plein**Code de sélection**:- XNT23192**Langue**:- Néerlandais**Diplôme**:- Master- Bachelier**Type de contrat**:- Mission temporaire**Niveau de fonction**:- A**Type de recrutement**:- Talent exchange**Durée**:- Durée déterminée**Lieu de travail**:- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:- À temps plein**Jobinhoud**:**Let's meet****Wil je zinvolle...
-
HR Manager
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR Partners (BE) Temps plein**Company information**:**Responsable RH pour notre client au cœur de Bruxelles**Notre client, une société d'investissement émergente et dynamique dont les bureaux sont situés au cœur de Bruxelles, est spécialisé dans le capital-risque et se concentre fortement sur l'investissement d'impact dans le secteur agroalimentaire en Europe et aux...
-
HR Assistant Nl/fr
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR-Specialist Temps plein**Over het bedrijf**:Onze klant is een in Frankrijk opgericht bedrijf in de jaren '60 en wereldwijd gevestigd, vandaag de dag geleid door een vrouw. Het bedrijf telt meer dan 3500 medewerkers in België.Het is een servicegerichte organisatie met sterke waarden zoals teamgeest en vooruitgang.**Wanneer je voor dit bedrijf werkt, profiteer je van verschillende...
-
Jurist HR
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique TALENT EXCHANGE Temps plein**Opgelet**- Het betreft een stimulerende functie waarin je een rol krijgt bij het uitvoeren van complexe juridische projecten en dossiers op de HR-afdeling.Je werkt binnen de afdeling Human Resources, die is opgebouwd uit 3 pijlers (Recruitment, Personeelsmanagement en Ontwikkeling) en een team verbonden aan de HR directie. Je staat in direct contact met de...
-
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Selor Temps pleinJobinhoud Lets meet Wil je zinvolle relaties opbouwen en mensen met elkaar in contact te brengen ? Geloof jij ook in het belang van een goed HR beleid? Wij alvast ook Om ons beleid zo optimaal mogelijk te kunnen uitvoeren zijn wij bij de FOD Binnenlandse Zaken op zoek naar versterking. Binnen onze FOD kom je terecht bij de Algemene Directie...
-
HR Expert
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Tempo-Team Temps pleinfunctiegroepHR-- referentieDUOTT jobdetailsJe staat in voor een efficiënt en betrouwbaar administratief beheer van de individuele personeelsdossiers volgens de geldende richtlijnen en procedures, zodat het personeel correct en tijdig wordt bediend.Als HR medewerker werk je alleen binnen de HR-afdeling van het centrum en rapporteer je rechtstreeks aan de...
