Gestionnaire Administration RH Et
il y a 1 semaine
Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu'à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.).
Au sein du Pôle Gestion des Ressources humaines, vous aurez pour missions, pour les services généraux/interfacultaires et les facultés dont vous aurez la responsabilité:
Pour le volet administration:
- La gestion des contrats de travail tout statut et tout financement confondus (élaboration, signature, accueil, etc.) ainsi que la gestion des DIMONA IN/OUT ;
- L'implémentation des aménagements de temps de travail, ainsi que la réalisation des avenants aux contrats de travail, des avancements et des promotions dans le programme de paie ;
- Le support à la réalisation des fiches carrières dans le cadre des renouvellements de mandats des membres du personnel scientifique (assistants) ;
- Support administratif pour votre soft RH pour les populations dont vous avez la responsabilité ;
- La réalisation de documents sociaux et d'attestations diverses.
Pour le volet rémunérations:
- La gestion de la paie (en collaboration avec le responsable du Pôle) ;
- L'encodage des prestations de certains membres du personnel scientifique (chercheurs) ainsi que l'encodage de données pour la paie (rôles de garde, primes, remboursements, etc.) ;
- Les calculs de coût, du droit aux congés, des pécules de sorties, etc., les estimations de salaire brut/net ;
- La gestion des saisies sur salaire et des maladies (encodage et suivi) ;
- La gestion des déclarations des risques sociaux via le portail de la sécurité sociale ;
- La gestion des abonnements de transport en commun ;
- La gestion des dossiers « CAPELO ».
De manière générale:
- L'estimation de coûts salariaux ;
- La production de données (ex. : statistiques) en provenance du programme de paie pour l'ensemble de l'Institution mais également pour le SRH ;
- L'information des membres du personnel et de la ligne hiérarchique en ce qui concerne les thématiques Hard HR ;
- La participation à différents projets d'amélioration continue en matière de ressources humaines, en collaboration avec vos collègues et la Direction du SRH.
Une polyvalence entre la gestion administrative et rémunérations est demandée pour l'exercice de la fonction.
**Profil**:
**Diplôme**
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en gestion des Ressources humaines ou diplôme équivalent avec expérience probante en gestion administrative et rémunérations pour la fonction à pourvoir.
**Expérience**
- Une première expérience dans le domaine des ressources humaines, et plus spécifiquement dans la gestion administrative du personnel constitue un atout important.
- Une expérience dans le secteur non marchand constitue également un atout.
**Compétences et connaissances requises**
Vous disposez de bonnes connaissances:
- **De la législation sociale et du droit du travail** ;
- Du programme de paie « SAP » ou de tout autre programme de gestion de la paie ;
- **Des outils informatiques de bureautique (surtout Excel)**.
Vous disposez des compétences suivantes (métiers et comportementales):
- Organisation ;
- **Autonomie et prise d'initiatives** ;
- Proactivité ;
- Analyse ;
- **Adaptabilité** ;
- Aisance relationnelle et sens de la collaboration ;
- **Communication orale et écrite** ;
- Confidentialité et discrétion ;
- **Orientation client et sens du service**.
Atouts:
- Connaissance de l'anglais courant (niveau B1).
Les compétences **en gras** feront l'objet d'une évaluation dans le cadre de la procédure de recrutement et sélection.
**Renseignements complémentaires**:
**Date d'entrée en fonction** : dès que possible
**Remarques**:
L'expérience acquise:
- dans le secteur public ou au sein d'une université belge est valorisable dans son entièreté ;
- dans le secteur privé est valorisable à concurrence d'un **maximum de 8 années** (si cette expérience est **probante**), sur base des **attestations d'occupation** ;
- en tant qu'indépendant.e. n'est **pas valorisable**.
**Modalités de sélection**
- Examen des CV,
- Entretien par le Service des Ressources humaines,
- En option : épreuve de savoir et de savoir-faire spécifique à la fonction,
- Entretien par la Commission de recrutement et sélection.
- Notre politique de gestion des ressources humaines s'inscrit dans le respect de l'égalité des droits et de traitement de tous. Cette diversité s'articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l'origine, les convictions, l'âge, l'orientation sexuelle, etc. L'Université de Namur est par ailleurs signataire de la charte de diversité._
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Gestionnaire Payroll Et Administration RH
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique BEP Temps pleinÀ la recherche d'un job qui a du sens, dans une entreprise qui a le service et la pluridisciplinarité dans son ADN ? Rejoins-nous Le BEP recherche actuellement **u**n(e) Gestionnaire Payroll et Administration RH (h/f/x)**:- contrat à durée indéterminée** - pour renforcer son équipe **Ressources Humaines.**En tant que **Gestionnaire Payroll et...
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Gestionnaire RH
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique BEP Temps pleinEn tant que Gestionnaire RH, tu joueras un rôle crucial dans la gestion globale des ressources humaines. Tu intégreras une équipe de 5 professionnels des Ressources Humaines spécialisés dans la gestion administrative de notre personnel avec lesquels tu collaboreras quotidiennement, sous la coordination bienveillante de la Directrice des Ressources...
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Gestionnaire RH
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique Daoust Temps plein**Description de l'annonce**:- Daoust Namur Sélection est à la recherche d'un employé RH spécialisé dans le Hard RH pour un client situé dans la région deNamur.**Vos missions****principales**:- Vous pilotez et validez, avec l'aide de vos collègues, la paie des employés,- Vous êtes responsable de l'administration du personnel (Dimona, DRS,...),-...
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Gestionnaires D'infrastructure It
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique CHR de Namur Sambre et Meuse Temps pleinLes termes « Hyperconvergence », « Microsoft Azure Connect », « Virtualisation », « CoreSwitches », « VoIP », « Cloud Storage » n'ont aucun secret pour vous ou, au contraire vous challengent, alors ce job est peut-être pour vous Dans le cadre de la transformation stratégique du département informatique, le Centre Hospitalier Régional Sambre...
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Gestionnaires D'infrastructure It
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique CHR de Namur Sambre et Meuse Temps pleinLe Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse**ENGAGE (H/F/X) pour ses 2 sites**:GESTIONNAIRE D'INFRASTRUCTURE IT(Cat. IFIC 16)**(Volume horaire**: temps plein)La vie d'un Hôpital est trépidante. Vous souhaitez contribuer au développement de celui-ci et faire partie d'une équipe de collaborateurs soudés et engagés Au sein du CHRSM, nous défendons...
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Gestionnaire D'infrastructure It
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) Temps plein**Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse****ENGAGE (H/F/X) ET CONSTITUE UNE RESERVE pour ses 2 sites**:**GESTIONNAIRE D'INFRASTRUCTURE IT****(Cat. IFIC 16)**(Volume horaire : temps plein)Notre institution, compétitive et à dimension humaine se caractérise par des valeurs centrées sur le patient. En constante évolution, nous recherchons...
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Gestionnaire Administration RH Et
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique Université de Namur Temps plein**Missions**:Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu'à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.).Au sein du Pôle Gestion des Ressources humaines,...
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Gestionnaire Administration RH Et
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique Université de Namur Temps plein**Missions**:Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu'à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.).Au sein du Pôle Gestion des Ressources humaines,...
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Gestionnaire D'infrastructures It
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) Temps plein**Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse****ENGAGE (H/F/X) pour ses 2 sites**:**GESTIONNAIRE D'INFRASTRUCTURE IT****(Cat. IFIC 16)**(Volume horaire : temps plein)La vie d'un Hôpital est trépidante. Vous souhaitez contribuer au développement de celui-ci et faire partie d'une équipe de collaborateurs soudés et engagés Au sein du CHRSM, nous...
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Gestionnaire D'infrastructures It
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) Temps plein**Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse****ENGAGE (H/F/X) pour ses 2 sites**:**GESTIONNAIRE D'INFRASTRUCTURE IT****(Cat. IFIC 16)**(Volume horaire : temps plein)La vie d'un Hôpital est trépidante. Vous souhaitez contribuer au développement de celui-ci et faire partie d'une équipe de collaborateurs soudés et engagés Au sein du CHRSM, nous...
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Gestionnaire Administration After-Sales
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique Unique Namur Temps pleinNotre client est actif dans le monde bancaire. Description de la fonction Dans le cadre de cet emploi Gestionnaire Administration After-Sales, vos responsabilités sont les suivantes :Vous traitez les demandes de prélèvements des crédits hypothécaires (vérification factures à payer, prélèvement en phase avec le but du crédit, ...) ;Vous traitez les...
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Gestionnaire Administration After-Sales
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique Unique Temps plein: Dans le cadre de cet emploi Gestionnaire Administration After-Sales, vos responsabilités sont les suivantes : Vous traitez les demandes de prélèvements des crédits hypothécaires (vérification factures à payer, prélèvement en phase avec le but du crédit, ...) ;Vous traitez les opérations liées à la constitution des garanties notariées tant en...
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Assistant(E) Administration Et RH
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique MAGMA CONSULTING Temps pleinPour une entreprise de consultance basée à Namur, **MAGMA CONSULTING** recrute un(e)**Assistant(e) Administration et RH.****Véritable interface entre, d'une part, l'entreprise et ses interlocuteurs et entre la direction générale et le personnel d'autre part.****Responsabilités**:**Volet RH**:- Préparation du payroll avec le secrétariat social.-...
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Assistant Administratif RH
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique Robert Half Belgium Temps pleinPour l'un de ses clients, **Robert Half** recherche un **Assistant Administratif RH (h-f-x)** parlant le français et l'anglais.Pour l'un de ses clients, **Robert Half** recherche un **Assistant Administratif RH (h-f-x)** parlant le français et l'anglais.Notre client est une société située dans la **région namuroise**. Il s'agit d'une société...
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Gestionnaire D'infrastructure It
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) Temps pleinLa vie d'un Hôpital est trépidante. Vous souhaitez contribuer au développement de celui-ci et faire partie d'une équipe de collaborateurs soudés et engagés Au sein du CHRSM, nous défendons les valeurs d'**E**coute, d'**H**umanité, d'**E**ngagement, d'**E**xcellence et d'**E**sprit d'équipe.ResponsabilitésLes termes « Hyperconvergence », «...
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HR Payroll Manager
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique Unique Temps plein**Description**:En tant que Gestionnaire de la paie et des ressources humaines, vous serez responsable, en collaboration avec votre équipe, de toutes les questions liées à l'administration du personnel, à la paie et aux avantages sociaux pour les employés de différentes sociétés du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les...
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2 Collaborateurs Administration Du Personnel
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) Temps plein*****Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse****ENGAGE (H/F/X) en CDD/CDI pour ses 2 sites****2 COLLABORATEURS ADMINISTRATION DU PERSONNEL POUR LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES****(IFIC 13)**(Volume horaire : 4/5ème temps)Notre institution, compétitive et à dimension humaine, se caractérise par des valeurs telles que l'**Engagement**,...
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gestionnaire administration RH et rémunérations à temps plein
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique Université de Namur Temps pleinMissions Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,....) ainsi qu'à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,....). Au sein du Pôle Gestion des Ressources...
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Assistant RH
il y a 1 semaine
Namur, Wallonie, Belgique Unique Temps plein**Description**:Pour **cette fonction d'HRBP **, les tâches qui vous seront confiées seront les suivantes:- Gestion des dossiers des ouvriers- Suivi des crédits-temps- Encodage des vacances annuelles et des absences de type maladie, accident de travail,...- Gestion des contrats de travail fixe et du personnel intérimaire- Gestion des fins de carrières-...
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Directeur RH
il y a 3 semaines
Namur, Wallonie, Belgique Randstad Temps pleinTu es à la recherche d'un défi captivant dans le domaine des Ressources Humaines et de l'administration ? Ça tombe bien, car nous sommes à la recherche d'un Responsable Ressources humaines et administratif en temps partiel à Namur. En tant que Responsable RH et administratif, tu seras le maillon essentiel dans l'équipe de soutien. Tu travailleras sous...