Emplois actuels liés à Gestionnaire Administration RH Et - Namur, Wallonie - Université de Namur

  • Gestionnaire Payroll Et Administration RH

    Il y a 4 mois

    Namur, Belgique BEP Temps plein

    À la recherche d'un job qui a du sens, dans une entreprise qui a le service et la pluridisciplinarité dans son ADN ? Rejoins-nous ! Le BEP recherche actuellement **u**n(e) Gestionnaire Payroll et Administration RH (h/f/x)**: - contrat à durée indéterminée** - pour renforcer son équipe **Ressources Humaines.** En tant que **Gestionnaire Payroll et...

  • Gestionnaire RH/paie

    il y a 3 jours

    Namur, Belgique INASEP Temps plein

    En tant que Gestionnaire RH au sein d’une équipe de 5 personnes et sous la supervision directe de la Directrice des Ressources Humaines, vous veillez à la gestion des données individuelles et collectives du personnel ainsi qu’à la mise en œuvre de la politique RH en gérant de façon autonome des projets RH comme un réel partenaire...

  • Gestionnaire D’infrastructure It

    Il y a 4 mois

    Namur, Belgique Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) Temps plein

    Description **Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse** **ENGAGE (H/F/X) ET CONSTITUE UNE RESERVE pour ses 2 sites**: **GESTIONNAIRE D’INFRASTRUCTURE IT** **(Cat. IFIC 16)** (Volume horaire : temps plein) Notre institution, compétitive et à dimension humaine se caractérise par des valeurs centrées sur le patient. En constante évolution,...

  • Gestionnaire RH

    Il y a 3 mois

    Namur, Belgique BEP Temps plein

    En tant que Gestionnaire RH, tu joueras un rôle crucial dans la gestion globale des ressources humaines. Tu intégreras une équipe de 5 professionnels des Ressources Humaines spécialisés dans la gestion administrative de notre personnel avec lesquels tu collaboreras quotidiennement, sous la coordination bienveillante de la Directrice des Ressources...

  • Gestionnaire Administration After-Sales

    Il y a 4 mois

    Namur, Belgique Unique Namur Temps plein

    Notre client est actif dans le monde bancaire.  Description de la fonction Dans le cadre de cet emploi Gestionnaire Administration After-Sales, vos responsabilités sont les suivantes : Vous traitez les demandes de prélèvements des crédits hypothécaires (vérification factures à payer, prélèvement en phase avec le but du crédit, …) ;Vous traitez...

  • Gestionnaire RH

    Il y a 4 mois

    Namur, Belgique Daoust Temps plein

    **Description de l'annonce**: Daoust Sélection est actuellement à la recherche d'un(e) gestionnaire RH. Dans le cadre de cette fonction: - Vous êtes la personne de contacts des différents départements concernant l'organisation du personnel - Vous coordonnez le processus de recrutement et de sélection afin d'attirer et de recruter les meilleurs profils...

  • Un.e Gestionnaire Administration RH Et

    Il y a 4 mois

    Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.). Au sein du Pôle Gestion des Ressources...

  • Un.e Gestionnaire Administration RH Et

    Il y a 4 mois

    Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.). Au sein du Pôle Gestion des Ressources...

  • Un.e Gestionnaire Administration RH Et

    Il y a 3 mois

    Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.). Au sein du Pôle Gestion des Ressources...

  • Un.e Gestionnaire Administration RH Et

    il y a 4 jours

    Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    Missions Le **Service des Ressources humaines** (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.). Au sein du Pôle Gestion des Ressources...

  • Gestionnaire RH

    Il y a 3 mois

    Namur, Belgique Daoust Temps plein

    **Description de l'annonce**: - Daoust Namur Sélection est à la recherche d'un employé RH spécialisé dans le Hard RH pour un client situé dans la région de Namur. **Vos missions** **principales**: - Vous pilotez et validez, avec l'aide de vos collègues, la paie des employés,- Vous êtes responsable de l'administration du personnel (Dimona,...

  • HR Officer

    Il y a 4 mois

    Namur, Belgique Start People Temps plein

    Notre partenaire basé près d'Auvelais, entre Namur et Charleroi, recrute un **HR Officer - Gestionnaire RH - Collaborateur RH - Spécialiste du recrutement et de l'administration du personnel h/f/x**. **_Votre mission en tant qu'_**_HR Officer - Gestionnaire RH - Collaborateur RH - Spécialiste du recrutement et de l'administration du personnel...

  • Assistant(E) Administration Et RH

    Il y a 3 mois

    Namur, Belgique MAGMA CONSULTING Temps plein

    Pour une entreprise de consultance basée à Namur, **MAGMA CONSULTING** recrute un(e) **Assistant(e) Administration et RH.** **Véritable interface entre, d’une part, l’entreprise et ses interlocuteurs et entre la direction générale et le personnel d’autre part.** **Responsabilités**: **Volet RH**: - Préparation du payroll avec le secrétariat...

  • HR Payroll Manager

    Il y a 4 mois

    Namur, Belgique Unique Temps plein

    **Description**: En tant que Gestionnaire de la paie et des ressources humaines, vous serez responsable, en collaboration avec votre équipe, de toutes les questions liées à l'administration du personnel, à la paie et aux avantages sociaux pour les employés de différentes sociétés du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les...

  • Assistant Administratif RH

    Il y a 4 mois

    Namur, Belgique Robert Half Belgium Temps plein

    Pour l'un de ses clients, **Robert Half** recherche un **Assistant Administratif RH (h-f-x)** parlant le français et l'anglais. Pour l'un de ses clients, **Robert Half** recherche un **Assistant Administratif RH (h-f-x)** parlant le français et l'anglais. Notre client est une société située dans la **région namuroise**. Il s'agit d'une société...

  • Gestionnaire admin et recouvrement

    il y a 3 semaines

    Namur, Belgique Triangle Solutions RH Temps plein

    Triangle Solutions RH Belgique, c'est une entreprise locale spécialisée dans le secteur des ressources humaines depuis 1992, présente en Belgique, principalement en Wallonie et à Bruxelles.Triangle Solutions RH Belgique fait partie du groupe français Triangle Intérim Solutions RH qui compte pas moins de 110 agences rien qu'en France.Notre...

  • Administration Officer Service Desk Career

    Il y a 4 mois

    Namur, Belgique Infrabel Temps plein

    **LE TRAVAIL**: En tant que Administration officer, vous assurez un suivi qualitatif et efficace des carrières et de la mobilité interne du personnel ferroviaire de votre gestion et vous accompagnez vos clients afin de leur apporter une réponse appropriée à toutes leurs questions relatives à votre domaine de compétence. A cet effet, vous: - informez...

  • Gestionnaire de Secteur

    il y a 4 semaines

    Namur, Belgique Le TEC Temps plein

    **CDI**: **TEMPS PLEIN**: **NAMUR**: **EN QUELQUES MOTS**: - orientation client - analyse - communication - collaboration **VOS CHALLENGES**: Nous recherchons un Gestionnaire de Secteur dynamique pour rejoindre l'équipe du bureau d'étude de Namur. Vous serez responsable d'identifier et de mettre en place des solutions pour les problématiques liées à...

  • Gestionnaire Payroll

    Il y a 3 mois

    Namur, Belgique Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) Temps plein

    Description Notre institution, compétitive et à dimension humaine se caractérise par des valeurs centrées sur le patient. En constante évolution, nous recherchons régulièrement des collaborateurs prêts à s’engager et à partager notre philosophie. Au sein du CHRSM, nous défendons les valeurs d’**E**coute, d’**H**umanité, d’**E**ngagement,...

  • Gestionnaire de Paie HORECA

    Il y a 4 mois

    Namur, Belgique SD Worx Temps plein

    SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l'île Maurice. Notre objectif ? Nous donnons vie à des solutions humaines. Ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur...

Gestionnaire Administration RH Et

Il y a 3 mois

Namur, Wallonie, Belgique Université de Namur Temps plein
**Missions**:
Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu'à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.).

Au sein du Pôle Gestion des Ressources humaines, vous aurez pour missions, pour les services généraux/interfacultaires et les facultés dont vous aurez la responsabilité:
**Pour le volet administration**:

- La gestion des contrats de travail tout statut et tout financement confondus (élaboration, signature, accueil, etc.) ainsi que la gestion des DIMONA IN/OUT ;
- L'implémentation des aménagements de temps de travail, ainsi que la réalisation des avenants aux contrats de travail, des avancements et des promotions dans le programme de paie ;
- Le support à la réalisation des fiches carrières dans le cadre des renouvellements de mandats des membres du personnel scientifique (assistants) ;
- Support administratif pour votre soft RH pour les populations dont vous avez la responsabilité ;
- La réalisation de documents sociaux et d'attestations diverses.

**Pour le volet rémunérations**:

- La gestion de la paie (en collaboration avec le responsable du Pôle) ;
- L'encodage des prestations de certains membres du personnel scientifique (chercheurs) ainsi que l'encodage de données pour la paie (rôles de garde, primes, remboursements, etc.) ;
- Les calculs de coût, du droit aux congés, des pécules de sorties, etc., les estimations de salaire brut/net ;
- La gestion des saisies sur salaire et des maladies (encodage et suivi) ;
- La gestion des déclarations des risques sociaux via le portail de la sécurité sociale ;
- La gestion des abonnements de transport en commun ;
- La gestion des dossiers « CAPELO ».

**De manière générale**:

- L'estimation de coûts salariaux ;
- La production de données (ex. : statistiques) en provenance du programme de paie pour l'ensemble de l'Institution mais également pour le SRH ;
- L'information des membres du personnel et de la ligne hiérarchique en ce qui concerne les thématiques Hard HR ;
- La participation à différents projets d'amélioration continue en matière de ressources humaines, en collaboration avec vos collègues et la Direction du SRH.

Une polyvalence entre la gestion administrative et rémunérations est demandée pour l'exercice de la fonction.

**Profil**:
**Diplôme**

Vous êtes titulaire (au plus tard au moment de l'entrée en fonction) (1) d'un baccalauréat en gestion des Ressources humaines ou (2) d'un diplôme équivalent avec expérience probante en gestion administrative et rémunérations pour la fonction à pourvoir.

**Expérience**

Une expérience de 5 ans dans le domaine des ressources humaines, et plus spécifiquement dans la gestion administrative du personnel constitue un atout important. Une expérience dans le secteur non marchand constitue également un atout.

**Compétences et connaissances requises**

Vous disposez de bonnes connaissances:

- **De la législation sociale et du droit du travail**,
- Du programme de paie « SAP » ou de tout autre programme de gestion de la paie,
- **Des outils informatiques de bureautique (surtout Excel)**.

Vous disposez des compétences suivantes (métiers et comportementales):

- Organisation,
- **Autonomie et prise d'initiatives**,
- Proactivité,
- Analyse,
- **Adaptabilité**,
- Aisance relationnelle et sens de la collaboration,
- **Communication orale et écrite**,
- Confidentialité et discrétion,
- **Orientation client et sens du service**.

Atouts:

- Connaissance de l'anglais courant (niveau B1).

Les compétences **en gras** feront l'objet d'une évaluation dans le cadre de la procédure de recrutement et sélection.

**Renseignements complémentaires**:
**Date d'entrée en fonction** : dès que possible

**Remarques**:
**1. L'Université de Namur**

L'Université de Namur accueille chaque année plus de 7200 étudiant.e.s de près de 70 nationalités différentes. L'UNamur se compose de:

- 7 Facultés,
- 1 département interfacultaire,
- 11 Instituts de Recherche,
- 10 Plateformes Technologiques,
- Services supports.

**2. Package salarial et autres avantages**

Travailler à l'UNamur, c'est bénéficier:

- De télétravail structurel et occasionnel (1),
- De formations internes et externes,
- D'un remboursement intégral de votre abonnement de transport en commun, d'une indemnité vélo, d'un parking gratuit (voitures/vélos),
- De congés (extra)légaux (1) et d'une fermeture collective entre Noël et Nouvel an,
- D'une assurance:

- accident vie privée,
- hospitalisation à tarif préférentiel (à charge du/de la ),
- groupe en fonction de votre statut (1),
- D'une crèche, d'un service d'accueil extra-scolaire et d'autres avantages à tarif préférentiel (1).

Le barème