Assistant(E) Administration Et RH

Pour l'un de ses clients, **Robert Half** recherche un **Assistant Administratif RH (h-f-x)** parlant le français et l'anglais. Pour l'un de ses clients, **Robert Half** recherche un **Assistant Administratif RH (h-f-x)** parlant le français et l'anglais. Notre client est une société située dans la **région namuroise**. Il s'agit d'une société...

À la recherche d'un job qui a du sens, dans une entreprise qui a le service et la pluridisciplinarité dans son ADN ? Rejoins-nous ! Le BEP recherche actuellement **u**n(e) Gestionnaire Payroll et Administration RH (h/f/x)**: - contrat à durée indéterminée** - pour renforcer son équipe **Ressources Humaines.** En tant que **Gestionnaire Payroll et...

Tu es étudiant(e), tu es disponible à hauteur de min 2 jours par semaine ? Alors nous avons ce qu'il te faut ! **Ce que nous attendons de toi ?** - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes pour les renseignements de base - Un contact chaleureux avec nos intérimaires et nos clients - Saisir et mettre à jour les données dans notre système...

**Vos tâches**: - Vous assurez la continuité du service - Vous effectuez le suivi des dossiers des membres du personnel : gestion de la paie, engagements et recrutements, formations, relations avec la médecine du travail - Vous proposez des analyses juridiques (statut et règlement de travail) - Rédaction de notes lors des réunions - Vous assurez un...

Pour l'un de ses clients, **Robert Half** recherche d'urgence un **Assistant RH (h-f-x)** parlant le français et le néerlandais. Pour l'un de ses clients, **Robert Half** recherche d'urgence un **Assistant RH (h-f-x)** parlant le français et le néerlandais. Notre client est une société **belge** située à **Namur**. Il s'agit également d'une...

**Responsabilité** de notre futur(e) **Assistant opérationnel et administratif (h/f/x)**: **Suivi des Services** - Calculer les coûts et planifier les services réguliers et occasionnels ; - Assurer la communication avec les conducteurs et les donneurs d'ordre ; - Analyser les demandes de services de remplacement pour la SNCB. **Gestion des Plaintes et...

**Missions**: Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.). Au sein du Pôle Gestion des Ressources...

**Description**: Pour cette fonction d'**Assistante des Ressources Humaines**, vous serez responsable de la gestion administrative des dossiers du personnel et de diverses tâches RH, en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise. Les différentes tâches sont les suivantes: - Gestion administrative des dossiers du personnel,...

**Description**: Votre principal mission en tant que **HR assistant** est d'assurer un support à l'équipe RH en place. Les différentes tâches sont les suivantes: - Rédaction de documents - Gestion des contrats, des avenants, des crédits temps, et autres documents liés à l'emploi... - Gestion administrative des dossiers du personnel - Gestion de...

Réf.: 2024-1406/AARF/1509 Une fonction faite de **nombreux contacts humains, **d’**intensité**, de **suivis**, de **responsabilités administratives, **de **gestion de projets **au sein d’un département **dynamique **dont la raison d’être est le **soutien à la population en état ou à risque de vulnérabilité** des suites de situations...

**Missions**: Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.). Au sein du Pôle Gestion des Ressources...

Missions Le **Service des Ressources humaines** (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.). Au sein du Pôle Gestion des Ressources...

En tant que Gestionnaire RH au sein d’une équipe de 5 personnes et sous la supervision directe de la Directrice des Ressources Humaines, vous veillez à la gestion des données individuelles et collectives du personnel ainsi qu’à la mise en œuvre de la politique RH en gérant de façon autonome des projets RH comme un réel partenaire...

En tant que HR Generalist Senior, vous serez amené sous la responsabilité du HR Business Partner à gérer et développer l’ensemble des matières RH liées au personnel salarié, employé et cadre afin d’avoir un personnel compétent, motivé, efficace et heureux au travail et ce grâce à une approche RH de support terrain et d’implication forte...

**Protime **est un fournisseur international de solutions de Workforce Management. Grâce à nos logiciels et à notre expertise, nous aidons les entreprises à gérer plus efficacement le temps de leurs collaborateurs : leur capital humain, en d'autres termes. Chez Protime, vous avez la possibilité d'évoluer, d'essayer de nouvelles choses, d'utiliser et...

**CDI**: **TEMPS PLEIN**: **NAMUR**: **EN QUELQUES MOTS**: - **Support Stratégie RH**: - **KPI**: - **Normalisation**: - **Expertise data** **VOS CHALLENGES**: Vous rejoignez la Direction Transversale au sein de la direction Ressources Humaines. Plus précisément, vous intégrer l’équipe Affaires Sociales, chargée de la gestion stratégique du...

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UCM, c’est quoi ? UCM est l’organisation de représentation et d’accompagnement des indépendants et entrepreneurs francophones. Nos équipes ont pour rôle d’aider des milliers d’entrepreneurs et d’entreprises dans leur développement quotidien, avec pour objectif collectif d’œuvrer à la prospérité économique de notre pays. Des forces...

**Description de l'annonce**: Daoust Namur Sélection est actuellement à la recherche d'un profil RH polyvalent pour un client dans la région de Namur. Vos principales missions seront: - Participer à la gestion administrative du département RH, - Répondre aux questions et informer les collaborateurs sur divers sujets relatifs aux ressources...

**Description**: En tant que Gestionnaire de la paie et des ressources humaines, vous serez responsable, en collaboration avec votre équipe, de toutes les questions liées à l'administration du personnel, à la paie et aux avantages sociaux pour les employés de différentes sociétés du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les...