Un.e Gestionnaire Administration RH Et

il y a 3 semaines

Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

**Missions**:
Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.).

Au sein du Pôle Gestion des Ressources humaines, vous aurez pour missions, pour les services généraux/interfacultaires et les facultés dont vous aurez la responsabilité:
**Pour le volet administration**:

- La gestion des contrats de travail tout statut et tout financement confondus (élaboration, signature, accueil, etc.) ainsi que la gestion des DIMONA IN/OUT ;
- L’implémentation des aménagements de temps de travail, ainsi que la réalisation des avenants aux contrats de travail, des avancements et des promotions dans le programme de paie ;
- Le support à la réalisation des fiches carrières dans le cadre des renouvellements de mandats des membres du personnel scientifique (assistants) ;
- Support administratif pour votre soft RH pour les populations dont vous avez la responsabilité ;
- La réalisation de documents sociaux et d'attestations diverses.

**Pour le volet rémunérations**:

- La gestion de la paie (en collaboration avec le responsable du Pôle) ;
- L’encodage des prestations de certains membres du personnel scientifique (chercheurs) ainsi que l’encodage de données pour la paie (rôles de garde, primes, remboursements, etc.) ;
- Les calculs de coût, du droit aux congés, des pécules de sorties, etc., les estimations de salaire brut/net ;
- La gestion des saisies sur salaire et des maladies (encodage et suivi) ;
- La gestion des déclarations des risques sociaux via le portail de la sécurité sociale ;
- La gestion des abonnements de transport en commun ;
- La gestion des dossiers « CAPELO ».

**De manière générale**:

- L’estimation de coûts salariaux ;
- La production de données (ex. : statistiques) en provenance du programme de paie pour l’ensemble de l’Institution mais également pour le SRH ;
- L’information des membres du personnel et de la ligne hiérarchique en ce qui concerne les thématiques Hard HR ;
- La participation à différents projets d’amélioration continue en matière de ressources humaines, en collaboration avec vos collègues et la Direction du SRH.

Une polyvalence entre la gestion administrative et rémunérations est demandée pour l’exercice de la fonction.

**Profil**:
**Diplôme**

Vous êtes titulaire (au plus tard au moment de l'entrée en fonction) (1) d'un baccalauréat en gestion des Ressources humaines ou (2) d'un diplôme équivalent avec expérience probante en gestion administrative et rémunérations pour la fonction à pourvoir.

**Expérience**

Une expérience de 5 ans dans le domaine des ressources humaines, et plus spécifiquement dans la gestion administrative du personnel constitue un atout important. Une expérience dans le secteur non marchand constitue également un atout.

**Compétences et connaissances requises**

Vous disposez de bonnes connaissances:

- **De la législation sociale et du droit du travail**,
- Du programme de paie « SAP » ou de tout autre programme de gestion de la paie,
- **Des outils informatiques de bureautique (surtout Excel)**.

Vous disposez des compétences suivantes (métiers et comportementales):

- Organisation,
- **Autonomie et prise d’initiatives**,
- Proactivité,
- Analyse,
- **Adaptabilité**,
- Aisance relationnelle et sens de la collaboration,
- **Communication orale et écrite**,
- Confidentialité et discrétion,
- **Orientation client et sens du service**.

Atouts:

- Connaissance de l’anglais courant (niveau B1).

Les compétences **en gras** feront l’objet d’une évaluation dans le cadre de la procédure de recrutement et sélection.

**Renseignements complémentaires**:
**Date d’entrée en fonction** : dès que possible

**Remarques**:
**1. L’Université de Namur**

L’Université de Namur accueille chaque année plus de 7200 étudiant.e.s de près de 70 nationalités différentes. L’UNamur se compose de:

- 7 Facultés,
- 1 département interfacultaire,
- 11 Instituts de Recherche,
- 10 Plateformes Technologiques,
- Services supports.

**2. Package salarial et autres avantages**

Travailler à l’UNamur, c’est bénéficier:

- De télétravail structurel et occasionnel (1),
- De formations internes et externes,
- D’un remboursement intégral de votre abonnement de transport en commun, d’une indemnité vélo, d’un parking gratuit (voitures/vélos),
- De congés (extra)légaux (1) et d’une fermeture collective entre Noël et Nouvel an,
- D’une assurance:

- accident vie privée,
- hospitalisation à tarif préférentiel (à charge du/de la collaborateur.trice),
- groupe en fonction de votre statut (1),
- D’une crèche, d’un service d’accueil extra-scolaire et d’autres avantages à tarif préférentiel (1).

Le barème

  • Gestionnaire Payroll Et Administration RH

    il y a 3 semaines

    Namur, Belgique BEP Temps plein

    À la recherche d'un job qui a du sens, dans une entreprise qui a le service et la pluridisciplinarité dans son ADN ? Rejoins-nous ! Le BEP recherche actuellement **u**n(e) Gestionnaire Payroll et Administration RH (h/f/x)**: - contrat à durée indéterminée** - pour renforcer son équipe **Ressources Humaines.** En tant que **Gestionnaire Payroll et...

  • Gestionnaire RH/paie

    il y a 3 jours

    Namur, Belgique INASEP Temps plein

    En tant que Gestionnaire RH au sein d’une équipe de 5 personnes et sous la supervision directe de la Directrice des Ressources Humaines, vous veillez à la gestion des données individuelles et collectives du personnel ainsi qu’à la mise en œuvre de la politique RH en gérant de façon autonome des projets RH comme un réel partenaire...

  • Un.e Gestionnaire Administration RH Et

    il y a 3 semaines

    Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.). Au sein du Pôle Gestion des Ressources...

  • Un.e Gestionnaire Administration RH Et

    il y a 2 semaines

    Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.). Au sein du Pôle Gestion des Ressources...

  • Un.e Gestionnaire Administration RH Et

    il y a 5 jours

    Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    Missions Le **Service des Ressources humaines** (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.). Au sein du Pôle Gestion des Ressources...

  • Gestionnaire RH

    il y a 1 semaine

    Namur, Belgique BEP Temps plein

    En tant que Gestionnaire RH, tu joueras un rôle crucial dans la gestion globale des ressources humaines. Tu intégreras une équipe de 5 professionnels des Ressources Humaines spécialisés dans la gestion administrative de notre personnel avec lesquels tu collaboreras quotidiennement, sous la coordination bienveillante de la Directrice des Ressources...

  • Gestionnaire HRbp

    il y a 3 semaines

    Namur, Belgique Synergie Temps plein

    Notre client est à la recherche d'un Gestionnaire HRBP afin de venir renforcer **temporairement **ses équipes suite à la réorganisation de la société. - Gestion des dossiers de tous les collaborateurs (chauffeurs, ouvriers, employés,... environ 800 personnes) - Gestion des absences, des congés thématiques - Gestion des contrats et accueil des...

  • Gestionnaire RH

    il y a 4 semaines

    Namur, Belgique Daoust Temps plein

    **Description de l'annonce**: Daoust Sélection est actuellement à la recherche d'un(e) gestionnaire RH. Dans le cadre de cette fonction: - Vous êtes la personne de contacts des différents départements concernant l'organisation du personnel - Vous coordonnez le processus de recrutement et de sélection afin d'attirer et de recruter les meilleurs profils...

  • Gestionnaire RH payroll

    il y a 5 jours

    Province of Namur, Wallonia, Belgique References.be Temps plein

    Description de fonctionPour notre client actif dans le secteur industriel, nous sommes en recherche d'un responsable payroll à temps partiel. En étroite collaboration avec l'équipe de direction de l'entreprise et le service comptable, le rôle consiste à gérer l'administration/les sujets liés aux RH au sein des 2 entités juridiques...

  • Gestionnaire RH

    il y a 2 semaines

    Namur, Belgique Daoust Temps plein

    **Description de l'annonce**: - Daoust Namur Sélection est à la recherche d'un employé RH spécialisé dans le Hard RH pour un client situé dans la région de Namur. **Vos missions** **principales**: - Vous pilotez et validez, avec l'aide de vos collègues, la paie des employés,- Vous êtes responsable de l'administration du personnel (Dimona,...

  • Un.e Gestionnaire Du Développement Des Ressources

    il y a 3 semaines

    Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Au sein du Pôle Développement des Ressources humaines, vous agissez en tant que HRBP et avez pour missions, pour les services généraux/interfacultaires et les facultés (clients internes) dont vous avez la responsabilité: - De gérer les processus RH suivants: - Le recrutement et la sélection : rédaction des offres d’emploi, analyse...

  • Un.e Gestionnaire de Dossiers marchés Publics à

    il y a 1 semaine

    Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: En tant que gestionnaire de dossiers « marchés publics » et sous la supervision d’un.e responsable de la cellule marchés publics, vous serez en charge de la gestion et du traitement des dossiers de passation, et plus spécifiquement des missions suivantes: - définir les besoins des utilisateur.trice.s ; - veiller au choix des...

  • HR Officer

    il y a 3 semaines

    Namur, Belgique Start People Temps plein

    Notre partenaire basé près d'Auvelais, entre Namur et Charleroi, recrute un **HR Officer - Gestionnaire RH - Collaborateur RH - Spécialiste du recrutement et de l'administration du personnel h/f/x**. **_Votre mission en tant qu'_**_HR Officer - Gestionnaire RH - Collaborateur RH - Spécialiste du recrutement et de l'administration du personnel...

  • Assistant(E) Administration Et RH

    il y a 1 semaine

    Namur, Belgique MAGMA CONSULTING Temps plein

    Pour une entreprise de consultance basée à Namur, **MAGMA CONSULTING** recrute un(e) **Assistant(e) Administration et RH.** **Véritable interface entre, d’une part, l’entreprise et ses interlocuteurs et entre la direction générale et le personnel d’autre part.** **Responsabilités**: **Volet RH**: - Préparation du payroll avec le secrétariat...

  • Assistant.e RH

    il y a 2 semaines

    Namur, Belgique SD Worx Jobs Temps plein

    **Introductie**: SD Worx recherche pour l'un de ses clients situé dans l'arrondissement de Namur,** un.e assisant.e RH.** **Wie zoeken we?**: **Vous êtes la personne que nous recherchons si**: - vous détenez un bachelier en Gestion des Ressources Humaines ; - vous maîtrisez la Suite Office et autres logiciels de ressources humaines ; - vous avez un...

  • Un(E) Gestionnaire HRbp

    il y a 4 semaines

    Namur, Belgique ASAP.be Temps plein

    **Qu'allez-vous faire?**: Vous êtes disponible immédiatement ? vous avez un Bac RH ou une expérience équivalente dans les RH ? Pour une mission de 4 mois minimum nous recherchons ; un(e) Gestionnaire HRBP Travail à effectuer: Gestion des dossiers des ouvriers Engagement encodage **Qui êtes-vous?**: - Curieux(se) - Autonome - Bon communiquant(e) -...

  • Un.e Gestionnaire de Base de Données RH à Temps

    il y a 2 semaines

    Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Le Service des Ressources humaines (SRH) de l’Université de Namur est composé de 4 Pôles: - Le Pôle « **direction** » assure le pilotage et la gestion des missions du service, les relations sociales, la gestion du cadre institutionnel, le suivi de l’exercice budgétaire, les reporting, le suivi des accords par délégation, etc. ; -...

  • HR Payroll Manager

    il y a 4 semaines

    Namur, Belgique Unique Temps plein

    **Description**: En tant que Gestionnaire de la paie et des ressources humaines, vous serez responsable, en collaboration avec votre équipe, de toutes les questions liées à l'administration du personnel, à la paie et aux avantages sociaux pour les employés de différentes sociétés du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les...

  • Gestionnaire D’infrastructure It

    il y a 3 semaines

    Namur, Belgique Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) Temps plein

    Description La vie d’un Hôpital est trépidante. Vous souhaitez contribuer au développement de celui-ci et faire partie d’une équipe de collaborateurs soudés et engagés ! Au sein du CHRSM, nous défendons les valeurs d’**E**coute, d’**H**umanité, d’**E**ngagement, d’**E**xcellence et d’**E**sprit d’équipe. Responsabilités Les termes...

  • Gestionnaire Payroll

    il y a 3 semaines

    Namur, Belgique Thomas & Piron Temps plein

    **Description de la mission**: **En tant que Gestionnaire Payroll au sein de la Holding du groupe, vous êtes un point de contact pour les différents services RH de nos entités. Vous êtes ou serez amené à devenir un véritable expert sur les aspects liés à la gestion de paie.** - ** Au quotidien, vous conseillez vos collègues et les aidez à...