Beleidsmedewerker Buitenschoolse Opvang

**Functieomschrijving**:
Lokaal bestuur Tervuren is op zoek naar een tijdelijke contractuele stafmedewerker Buitenschoolse Opvang & Activiteiten Bx - Mens - met een contract van bepaalde duur voor 2 jaar.

De afdeling mens bestaat uit zorg, welzijn, burgerzaken en onderwijs. De stafmedewerker Buitenschoolse Opvang & Activiteiten (=BOA) is vooral actief binnen het deeldomein onderwijs, maar werkt actief samen met het huis van het kind, de afdeling vrije tijd en de dienst voor
- en naschools toezicht. De diversiteit in de dagelijkse taken maakt dat elke dag anders zal zijn. Bepaalde dagen zal je vooral bezig zijn met bureauonderzoek en ben je ondergedompeld in nota's, cijfers en documenten, maar de volgende dag kan je evengoed in het werkveld staan voor observaties, werkgroepen en de 1-op-1 bespreking met een schooldirecteur.

**Profiel**:
We zijn op zoek naar iemand die zich herkent in volgende competenties (of over de nodige groeimarge beschikt om zich hierin verder te ontwikkelen):
Je bent een teamplayer;
Je bent betrokken en handelt kwalitatief;
Je kan je eigen kennis en vaardigheden op gestructureerde wijze overbrengen;
Je kan zowel op formele als informele manier kennis overbrengen naar anderen. Dat kunnen zowel collega's als hulpvragers zijn;
Je slaagt erin om op basis van je eigen expertise advies te verlenen aan mensen zowel binnen als buiten de organisatie;
Je kan originele ideeën aanbrengen;
Je kan anderen vanuit je eigen expertise overtuigen van jouw boodschap ;
Je kan processen en de structuur van de onderneming ontwikkelen en opzetten:
Je kan een objectief onderbouwd beeld vormen over bepaalde situaties of personen;
Je neemt verantwoordelijkheid waar en wanneer nodig.

**Aanbod**:
Beroepservaring opgedaan bij een andere overheid wordt volledig meegerekend voor de geldelijke anciënniteit. Relevante beroepservaring opgedaan in de privésector of als zelfstandige wordt maximum voor 20 jaar meegerekend voor de geldelijke anciënniteit.

Flexibele werkuren. Minstens 33 verlofdagen op jaarbasis.
Per gepresteerde arbeidsdag ontvangt elk personeelslid een maaltijdcheque ter waarde van 8 euro waarvan 1,1 euro te zijnen laste is.
De abonnementskosten van het openbaar vervoer van en naar het werk worden volledig terugbetaald.
Bij gebruik van de fiets van en naar het werk wordt een fietspremie van 0,35 euro per km toegekend.
Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract onbepaalde duur/ statutaire aanstelling of na een tewerkstellingsperiode van 1 jaar),
2de pensioenpijler enz.

**Contact**:
Als je in aanmerking komt voor de functie, zal je uitgenodigd worden om deel te nemen aan de psychotechnische proef. Deze proef kan je thuis invullen **vanaf 19 maart 2024 tot en met 24 maart 2024**. Hiermee willen we nagaan in welke mate je over de competenties beschikt die van belang zijn voor deze functie. De uitslag van de psychotechnische proef is adviserend.

Op **19 maart 2024** zal je ook de voorbereidingsproef per mail toegestuurd krijgen. Deze moet **ingezonden **worden **tegen 24 maart 2024**.

Nadien word je uitgenodigd op **28 maart 2024** voor het mondelinge gedeelte. Dit houdt een kennisproef en een interview in met de selectiejury. De kennisproef werd verzonden als thuisopdracht. Verdere opdrachten zullen terug te vinden zijn in de uitnodiging.

---