Beleidsmedewerker Boa

**De job in het kort**:
Lokaal bestuur Tervuren is op zoek naar een tijdelijke contractuele beleidsmedewerker Bx - Mens - algemeen met een contract van bepaalde duur voor 2 jaar.

De afdeling mens bestaat uit zorg, welzijn, burgerzaken en onderwijs. Als stafmedewerker BOA ben je vooral actief in het onderwijs, maar werk je ook samen met het Huis van het kind, de afdeling vrije tijd en de dienst voor
- en naschools toezicht.

De diversiteit in de dagelijkse taken maakt dat elke dag anders zal zijn. Soms ben je vooral bezig met bureauonderzoek en ondergedompeld in nota's, cijfers en documenten, maar de volgende dag kan je evengoed in het werkveld staan voor observaties, werkgroepen en de 1-op-1 bespreking met een schooldirecteur. Deze afwisseling maakt dat je snel moet kunnen schakelen.

Je houdt de vinger aan de pols over wat er leeft in het lokaal bestuur en wat er beweegt in de ruimere omgeving. Je volgt wijzigingen in het decreet BOA en de uitvoeringsbesluiten op en implementeert deze in de praktijk. Je bouwt een sterk netwerk uit en investeert in het opbouwen van contacten binnen en buiten de organisatie.

**Waar kom je terecht?**:
Je zal werken op de afdeling mens. Je werkplek kan variëren tussen verschillende locaties van scholen tot het Administratief Centrum De Zevenster.

Je wordt rechtstreeks aangestuurd door het afdelingshoofd mens. Op die manier kom je terecht in een team van vijf verantwoordelijke en gedreven diensthoofden en vier schooldirecteurs.

Je gaat vooral aan de slag met de schooldirecteurs en projectmedewerkers van de andere diensten en afdelingen (vb. coördinator huis van het kind, coördinator voor
- en naschools toezicht, evenementencoördinator enz.).

**Wat verwachten we van jou?**:
We zoeken een enthousiast persoon, die zelfstandig én in teamverband kan werken. Je slaagt er als beleidsmedewerker BOA in om diverse collega's aan te sturen en externen te enthousiasmeren.

Van de beleidsmedewerker BOA wordt een sterk analytisch vermogen verwacht: het is een troef als je inzicht hebt of kan verwerven in de financiële impact van de beleidskeuzes op lange termijn voor de organisatie van buitenschoolse activiteiten, de opvang en het behalen van het kwaliteitslabel voor kleuteropvang.

Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die zich herkent in de volgende competenties (of over de nodige groeimarge beschikt om zich hierin verder te ontwikkelen):
- Je bent een teamplayer;-
- Je bent betrokken en handelt kwalitatief;-
- Je kan je eigen kennis en vaardigheden op gestructureerde wijze overbrengen;-
- Je kan zowel op formele als informele manier kennis overbrengen naar anderen. Dat kunnen zowel collega's als hulpvragers zijn;-
- Je slaagt erin om op basis van je eigen expertise advies te verlenen aan mensen zowel binnen als buiten de organisatie;-
- Je kan originele ideeën aanbrengen;-
- Je kan anderen vanuit je eigen expertise overtuigen van jouw boodschap ;-
- Je kan processen en de structuur van de onderneming ontwikkelen en opzetten:- Je kan een objectief onderbouwd beeld vormen over bepaalde situaties of personen;-
- Je neemt verantwoordelijkheid waar en wanneer nodig.**Ons aanbod**:

- Slaag je voor de selectieprocedure, dan kom je terecht op onze wervingsreserve. De hoogst scorende kandidaat kunnen we onmiddellijk een job aanbieden.
- Naast je loon heb je ook recht op **maaltijdcheques** (8 euro per gewerkte dag), jaarlijkse **ecocheques** en een **geschenkbon** om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.
- Je werkt met **glijtijden**, dus je kan jouw werk en privé op elkaar afstemmen. Ook **thuiswerk** behoort tot de mogelijkheden.
- **33 vakantiedagen** per jaar (+ feestdagen)
- **Opleiding**smogelijkheden
- Gratis **hospitalisatieverzekering **(bij contract van onbepaalde duur, of na een tewerkstelling van 1 jaar)
- Jaarlijks gratis **griepvaccin**:

- We sparen mee voor je oude dag met de **tweede pensioenspijler**:

- Je kan via het werk gratis gebruik maken van het **openbaar vervoer**. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een **fietspremie** van 0,35 euro per kilometer. Bovendien zal je vanaf 2024 ook een fiets kunnen leasen (na de inloopperiode).
- Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun **voordelen** (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
- Leuke **activiteiten** met de collega's, zoals een jaarlijks petanquetoernooi, personeelsfeest, afterwork-activiteiten, sport onder middag,
- Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het **voordeeltarief** dat je als personeelslid krijgt bij cultureel centrum De Warandepoort.

**Onze selectieprocedure**:
Als je in aanmerking komt voor de functie, zal je uitgenodigd worden om deel te nemen aan de **psychotechnische proef**. Deze proef kan je thuis invullen vanaf **19 maart 2024 tot en met 24 maart 2024**. Hiermee willen we nagaan in welke mate je over de competenties beschikt die va

---