Emplois actuels liés à HR Director - SaintGeorgessurMeuse, Wallonie - 123CDI
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Director
il y a 4 semaines
1060 Saint-Gilles, Belgique Microsoft Temps pleinWe are now hiring for an International Labor Relations Director as a key leader in our HR Consulting organisation. The mission of HR Consulting is to empower Microsoft's business performance and inclusive culture through human centred, data and insights and AI powered, coaching and global solutions for managers and employees across the world. As the...
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Labor Relations Director, International Director, Community Director
il y a 4 semaines
1060 Saint-Gilles, Belgique Microsoft Temps pleinWe are now hiring for an International Labor Relations Director as a key leader in our HR Consulting organisation. The mission of HR Consulting is to empower Microsoft's business performance and inclusive culture through human centred, data and insights and AI powered, coaching and global solutions for managers and employees across the world. As the...
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Senior HR Business Partner
Il y a 4 mois
Saint-Amand, Belgique Redebel Temps plein**Explore the essence of who we are!** Immerse yourself in the world of a thriving Belgian Group, based in Belgium in Saint Amand (Fleurus) amidst a stimulating and ever-evolving environment. At Redebel Group, each team member is a key player and everyone takes care of it ! We thrive to shape the future and sustainability of our planet. Thanks to our...
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HR Generalist
Il y a 3 mois
Bruxelles Woluwe-Saint-Pierre, Belgique GOPA Group Temps plein**A JOB OPPORTUNITY AT**: GOPA Com. **A JOB THAT INSPIRES YOU**: - Act as the **first point of contact** for all HR generalist enquiries, escalating to the DoFA or appropriate Director where necessary; - Administer all **changes/data encompassing the full employee life-cycle** (new hire info, employment status, absence management, holidays salary data,...
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Social Advisor, Legal Advisor
il y a 4 semaines
1060 Saint-Gilles, Belgique Smals Temps pleinBen je geboeid door sociaal recht? Heb je al enkele jaren ervaring als jurist en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Als legal advisor beheer je alle personeelsgebonden juridische vragen. Voor adviezen sta je in direct contact met de HR Director. - Je adviseert en formuleert mee antwoorden op individuele en collectieve arbeidsrechtelijke knooppunten,...
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Regional Prevention Advisor
il y a 3 semaines
1060 Saint-Gilles, Belgique Carrefour Belgium Temps pleinMaak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 11.000 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! INLEIDING/MISSIE De Preventieadviseur rapporteert aan de regionale...
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Prevention Advisor
il y a 3 semaines
1060 Saint-Gilles, Belgique Carrefour Belgium Temps pleinMaak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 11.000 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! INLEIDING/MISSIE De Preventieadviseur rapporteert aan de regionale...
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Social Legal Advisor
il y a 1 mois
Saint-Gilles, Belgique Smals Temps pleinMeer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische...
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Social Legal Advisor
il y a 1 mois
Saint-Gilles, Belgique Smals Temps pleinMeer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische...
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Social Legal Advisor
il y a 1 jour
Saint-Gilles, Belgique Smals Temps pleinMeer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische...
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Social Legal Advisor
il y a 1 jour
Saint-Gilles, Belgique Smals Temps pleinMeer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische...
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Social Legal Advisor
il y a 1 mois
1060 Saint-Gilles, Belgique Smals Temps pleinMeer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische...
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Social Legal Advisor
il y a 1 mois
1060 Saint-Gilles, Belgique Smals Temps pleinMeer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische...
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Social Legal Advisor
il y a 1 mois
1060 Saint-Gilles, Belgique Smals Temps pleinMeer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische...
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Social Legal Advisor
il y a 1 mois
1060 Saint-Gilles, Belgique Smals Temps pleinMeer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische...
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Kantoordirecteur Brussel
Il y a 2 mois
Saint-Josse-ten-Noode, Belgique Acerta Temps pleinIedere dag bruggen bouwen, werken aan duurzame relaties en geluk vieren op kantoorAcerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega’s – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk...
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Construction & Hse Manager
il y a 2 semaines
Mont-Saint-Guibert, Belgique De Smet Engineers & Contractors Temps pleinAs a Construction Manager at DSEC, you will play a key role in managing construction sites in Belgium and neighbouring countries. You will spend about 50 to 60% of your time auditing site organization, implementing HSE plans, and overseeing subcontractors. The rest of your time will be dedicated to operational site management. You will report directly to the...
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Payroll Specialist
il y a 1 semaine
Woluwe-Saint-Lambert, Belgique Profile Group Temps pleinLa sociétéWorldwide Flight Services (WFS) est l'un des leaders mondiaux de la logistique du fret aérien et le meilleur partenaire en matière de manutention au sol pour les compagnies aériennes et les aéroports. Leurs deux sites se situent à  Liège et à  Machelen.WFS compte 400 employés et appartientÂ...
HR Director
Il y a 3 mois
Dans une structure de près de 3000 collaborateurs (mixte ouvriers/ employés CP 317 - CP 100 - CP 200 - CP337), en tant que** HR Director,** vous **organisez les activités quotidiennes du service RH composés d'une dizaine de collaborateurs. **Pour ce faire, **vos tâches requièrent des compétences en management et hard/soft RH.**
**MANAGEMENT**
- Véritable people manager, vous êtes à l'écoute de votre équipe, êtes en charge de leur demandes de congés, évaluations, coaching,
- Vous structurez, optimisez et harmonisez les bonnes pratiques en matière d'administration du personnel ;
- Vous suivez les projets du département et respectez les délais définis ;
**HARD HR**
- Vous êtes garant d'une administration du personnel correcte et optimale, via notamment l'optimisation des process ou des automatismes de contrôle ;
- Vous êtes le point de contact interne pour les services transversaux pour les questions structurelles liées à la paie. Dans ce cadre, vous êtes notamment un point de contact privilégié en vue de la préparation du Conseil d'Entreprise ;
- Vous êtes un point de contact privilégié avec le secrétariat social ;
- Grâce aux outils de reporting, vous conseillez le groupe quant aux packages salariaux (Comp&Ben), à l'harmonisation des pratiques et procéder à un benchmark autant interne qu'externe ;
- Vous vous tenez informé des évolutions législatives en termes de droit du travail, et concernant la Loi sur la Sécurité privée et particulière ;
- Vous prenez en charge la gestion de la paie des fonctions managériales au sein du groupe.
**SOFT HR**
- Vous conseillez le Comité exécutif (COMEX) dans le domaine du droit du travail et des relations sociales ;
- Vous avez un rôle transversal en ce qui concerne la gestion du capital humain ;
- Vous fédérez les équipes autour des valeurs du groupe ;
- Vous supervisez le recrutement du personnel ;
- Vous supervisez les formations légales, ainsi que les formalités sectorielles s'y référant (demandes de cartes ministérielles, renouvellements, etc) et évaluez, en collaboration avec les différents responsable, les besoins en matière de formation de notre personnel ;
- Vous supervisez les suivis disciplinaires éventuels et évaluations annuelles ;
- Vous supervisez le volet médical ;
- Dans le cadre de la politique bien-être au travail, vous évaluez la satisfaction des collaborateurs et suivez le plan d'actions qui en découle ;
- Vous gérez les communications internes:
- Vous êtes amené à participer aux CE/CPPT/DS et êtes un point de contact important des représentants des travailleurs.
**Profil**:
En tant que **HR Director**:
- Détenteur d'un **bachelier ou d'un master en Ressources Humaines**, avec une **expérience de minimum 5 ans dans une fonction équivalente** ;
- ** Bilingue Français-Néerlandais (opérationnel) **et maîtrise de l'anglais technique ;
- ** Excellente connaissance de la législation sociale** et des prescrits légaux en Ressources Humaines ;
- Excellent communicant, vous savez faire preuve d'empathie ;
- Vous êtes habitué à gérer des conflits et à les désamorcer ;
- Vous êtes rigoureux, doté d'un esprit structuré et travaillez en toute autonomie ;
- Vous êtes un people manager, avez une **expérience probante en gestion d'équipe (minimum 5 ans)**, gestion de flux, process et répartitions des tâches ;
- Autonome dans vos tâches, vous êtes organisé et capable de gérer vos propres priorités en respectant les objectifs stratégiques et opérationnels de l'entreprise ;
- Vous êtes habitué de travailler dans une entreprise de grande taille et capable d'absorber un volume important de dossiers différents ;
- Fiabilité, honnêteté, respect, intégrité et secret professionnel font partie de vos valeurs ;
- Détenteur d'un permis B ;
- Vous maitrisez la suite Microsoft Office et à l'aise avec les outils informatiques ;
- La connaissance de la CP 317 et de la loi sur la sécurité privée et particulière du 2 octobre 2017 est un plus ;
- Vous êtes fédérateurs et êtes à l'aise dans les organes de concertation sociale ;
- Votre précision et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables ;
- Vous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles.
**Notre client**: Notre client est actif sur la région de Liège (Saint-Georges-Sur-Meuse)
**Notre offre**:
Nous vous offrons un **CDI.**
**123cdi** est un **Groupement d'employeurs multisectoriel** qui **sélectionne **et **engage **des **travailleurs **sous **contrat de travail (CDD ou CDI)** pour les mettre à disposition de ses entreprises-membres.
Nos valeurs sont Passion, Ecoute & Communication, Professionnalisme et Esprit d'Equipe.
Quelques témoignages sur notre site : Vidéos
**Les plus**:
- Faire partie d'une entreprise dynamique, 100% belge et en plein essor.
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
- Un emploi varié
