Cost Accountant

Onze onderneming zoekt ter ondersteuning van haar activiteiten een HR manager die inspeelt op de huidige en toekomstige noden van ons bedrijf. Samen met de CHRO en het HR team ben je verantwoordelijk voor een coherent HR beleid (verloning, leren en ontwikkelen, motivatie, prestatiebeheer, etc.) voor bedienden.
- Opstellen en beheer van kostprijscatalogen voor de offertes van het volledige gamma IV-producten.
- Voor de IV-Directie vergelijk je de offerte
- en verkoopsprijzen met de werkelijk gemaakte kosten.
- Aan de hand van bestaande parameters volg je elk(e) voertuig/reeks van voertuigen, maak je nacalculaties aan de hand van verschillende meetinstrumenten/specifieke productiedata : Doorlooptijden, gepresteerde betaalde uren, omsteltijden voor machines, algemene kosten,... hebben allemaal hun invloed op het kostenplaatje.
- Analyse en kostprijsberekening van nieuwe type voertuigen voor verkoops-, studie en ontwikkelingsfase van een voertuig,. Deze berekeningen dienen als basis voor offertes.
- Je maakt je berekeningen aan de hand van de verschillende input die je verkrijgt vanuit de afdelingen : aankoop, studiebureel, productie, personeelsdienst,...:

- Je verzamelt aankoopprijzen van materialen, uurloonkosten en doorlooptijden in de onderscheiden studie
- of productieafdelingen.
- Je houdt rekening met de éénmalige of gespreide/weerkerende investerings-/afschrijvingskost(en).
- Je houdt rekening met de omvang of grootte van de (te verwachten) reeks.
- De logistieke kostenfactoren die een invloed hebben op de prijszetting worden mee verrekend.
- De kost van onze innovatieve afdeling(en), de op
- en omsteltijden voor productie(machines) worden als variabelen ingesteld.
- ... Kortom, alle factoren die in min of meerdere mate een invloed hebben op de kostprijs en nadien de prijszetting van ons product, worden zorgvuldig verzameld en bewerkt.
- Nieuwe materialen, nieuwe technologieën, nieuw productieproces vereist een constante opvolging en aanpassing van deze kostprijsfactoren.
- Controle op de conformiteit tussen prijszetting en prijscatalogi enerzijds en bestelbons en facturatie naar cliënteel anderzijds.
- Je houdt onze prijszetting en product catalogi "up-to-date".
- Je rapporteert aan de hoofdverantwoordelijke verkoop.

**Wat wij van jou vragen**:

- Je bent geduldig en bekwaam om langdurig en minutieus cijfergegevens te verzamelen en te verwerken op een procesmatige
- en gestructureerde manier.
- Deze gegevens kan je omzetten en presenteren in sjablonen en structuren waardoor je een overzicht behoudt en waarmee transparant en toegankelijkheid wordt gecreëerd.
- Ervaring in deze materie, liefst met investeringsgoederen, is een pluspunt.
- Communicatie in het Nederlands is een vereiste en zo mogelijk ook in het Frans en Engels.
- De toepassingen van Microsoft Office beheers je goed.

**Wat wij jou bieden**:

- Werken in een omgeving waarin respect, ondernemerschap, klantgerichtheid en werkplezier centraal staan.
- Deel uitmaken van een professioneel HR team.
- Een vlot bereikbaar hoofdkantoor van een internationaal, hoogtechnologisch bedrijf met de hoofdzetel in België te Lier.
- Uitdagende projecten met veel autonomie.
- Een marktconform salaris gebaseerd op je ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.

Je komt terecht bij een grote speler in niche segmenten in regio's met winstpotentieel en dit wereldwijd:VS, Macedonië, Scandinavië, Japan, West-Europa, etc. Ze leveren pionierswerk inzake nieuwe technologieën en de hoofdzetel in Lier is het kenniscentrum voor engineering en prototypes.De waarden : transparantie, familiaal, integriteit, kwaliteit en expertise, klantgericht, flexibel, integrator en vooral onze mensen maken het verschil.Internationaliseren en automatiseren om te groeien is ons motto. Zin om hier deel van uit te maken?Solliciteer dan meteen. Onze collega Nick neemt zo spoedig contact met je op en behandelt jouw kandidatuur met de nodige discretie. Meer info? Tot snel?

---