chargé-e de Missions

il y a 1 semaine


LouvainlaNeuve, Wallonie, Belgique UCLouvain Temps plein
L'UCLouvain recherche un-e.Chargé-e de missions - Évaluation des acquis (H/F/X)

**Référence du poste**: SF 35551

Publication interne et externe jusqu'au 21/08/2023

Pour l'Ecole Polytechnique de Louvain (EPL), du Secteur des sciences et technologies (SST)

**Site principal**: Louvain-la-Neuve

Contrat sur ressources extérieures, à temps partiel (40%), pour une durée déterminée de 18 mois (jusqu'au 28/02/2025)

**Entrée en fonction**: dès que possible, à partir du 01/09/2023

Contexte / Mission

L'École polytechnique de Louvain (EPL), en collaboration avec le Louvain Learning Lab (LLL), lance un projet visant à développer et accompagner la mise en place de nouveaux modes d'évaluation pour préparer les étudiant-es à intégrer une société en constante et profonde mutation.

Ces évaluations seront transversales et/ou longitudinales ; elles transcenderont les unités d'enseignements (cours) pour s'articuler autour du renforcement de l'engagement de long terme et interdisciplinaire des étudiant-es dans leurs apprentissages, par le développement d'une posture réflexive et active dans l'acquisition de leurs compétences, et via des dispositifs pédagogiques cohérents et systémiques.

**Le projet permettra aux étudiant-es**:
de s'autoévaluer pour identifier leurs forces et leurs points à améliorer en termes d'acquisition des compétences, grâce notamment au feedback qu'ils recevront (par les enseignant-es, leurs pairs, etc.) ;
de prendre une part active à leurs évaluations en démontrant l'acquisition de leurs compétences au travers de situations proches de la réalité professionnelle ;
de se questionner sur et se confronter à des situations qui les challengent et développent leurs compétences inter et transdisciplinaires (ce compris les hard et soft skills ) ;
de s'engager plus durablement dans leurs apprentissages dont l'évaluation pour développer leur apprentissage tout au long de leur cursus et de la vie.

Objectifs métier

Cette fonction est liée au métier de Chargé-e de missions, selon le cadastre des métiers à l'UCLouvain, dont les objectifs sont:
Recevoir et comprendre les missions reçues et/ou être à l'initiative d'une mission dans son champ de compétences

Réaliser l'étude de faisabilité et/ou opérationnaliser et exécuter les missions reçues

Évaluer régulièrement la réalisation des missions moyennant la mise en œuvre des méthodes adéquates dans un objectif d'amélioration constante

Être le lien entre le décisionnel et l'opérationnel pour la(les) mission(s) concernée(s)

Activités

**Le/la chargé-e de mission aura pour rôle**:
d'explorer l'existant en termes de modalités d'évaluation à l'UCLouvain et dans les universités innovantes dans ce domaine ;
de collaborer et communiquer avec les enseignant-es et les étudiant-es de l'EPL via des formations et partages organisés en collaboration avec le LLL pour identifier les bonnes pratiques ;
d'accompagner les équipes gérant les programmes-pilotes dans le choix et la scénarisation des dispositifs à tester, en identifiant les objectifs de l'évaluation ;
d'assurer la conduite des réflexions sur l'évaluation des acquis en lien avec la transition et le DD/T (développement durable/transition), en tenant compte des acquis d'apprentissage visés et des activités d'apprentissage, au niveau cours et/ou au niveau programme ;
d'animer et accompagner les équipes sur la scénarisation pédagogique, l'approche programme et la gestion des changements pédagogiques ;
d'évaluer des dispositifs mis en œuvre et identifier des forces et améliorations possibles, en interrogeant les équipes enseignantes et les étudiant-es ;
**de présenter la diversité des dispositifs**: leurs avantages et/ou inconvénients ;
de proposer, via une synthèse ou un outil à définir, des balises et un référencement des bonnes pratiques à communiquer au sein de la faculté et de l'UCLouvain.

La personne recrutée sera placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice administrative de l'EPL et sera intégrée à l'équipe de l'administration facultaire.

Elle travaillera en étroite collaboration avec la cheffe de projet ainsi qu'avec les équipes pédagogiques de l'EPL et du Louvain Learning Lab.

Cette description de fonction n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises

Diplôme universitaire de type master, idéalement un master en sciences de l'éducation ou en technologie éducative.

Expériences dans la formation dans l'enseignement supérieur (conception et animation de diverses modalités de formation et d'évaluation) ; expérience en pédagogie active.

Connaissance approfondie en pédagogie et plus particulièrement des dispositifs d'évaluation des acquis.

Intérêt marqué pour les transitions notamment pédagogiqu
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