Deskundige Scholenwerking

**Fedasil kent materiële hulp toe aan aanvragers van internationale bescherming en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari Fedasil organiseert, rechtstreeks of via haar partners, een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding. Het Agentschap beheert bovendien de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de programma's voor vrijwillige terugkeer vanuit België. Fedasil draagt bij tot het uitwerken, de voorbereiding en de uitvoering van het opvangbeleid. In het kader van verschillende initiatieven zorgt Fedasil voor de integratie van de opvangcentra binnen de plaatselijke gemeenschap**.

Fedasil zoekt een

**Deskundige scholenwerking (M/V/X)**

Interne/ externe selectie

Referentienummer: 9046/309

**Plaats van tewerkstelling**

Opvangcentrum Overijse

Homeweg 15, Overijse

**Functie**

**Doel**

Je ondersteunt de sociale dienst in het bieden van individuele begeleiding aan niet-begeleide minderjarige vluchtelingen met betrekking tot hun school.

Meer specifiek organiseer je de scholenwerking binnen het opvangcentrum.

**Context**

Het opvangcentrum voor asielzoekers in Overijse is een open federaal opvangcentrum, beheerd door Fedasil. Het heeft een capaciteit van 70 plaatsen en er werken 43 personeelsleden. De plaatsen in het centrum zijn bestemd voor het opvangen en begeleiden van niet-begeleide buitenlandse minderjarige jongens in hun eerste en tweede fase van hun opvangtraject. Deze begeleiding omvat zowel materiële, psychosociale en maatschappelijke begeleiding. Als pedagogische visie naar de bewoners toe hanteert het centrum de principes van Nieuwe Autoriteit en Herstelgericht Werk.

De personeelsleden verzekeren de omkadering van de bewoners en hebben verschillende taken en profielen. Samen vormen ze de verschillende diensten van het centrum: de sociale dienst, de medische dienst, de logistieke-technische dienst, de administratie,

Als deskundige scholenwerking werkt je binnen de sociale dienst, deze bestaat uit sociaal deskundigen (opvolging individuele dossiers), sociaal begeleiding (organisatie dagelijkse activiteiten) en nachtbegeleiders.

**Inhoud**

Als deskundige scholenwerking ben je het aanspreekpunt voor de jongeren, hun voogden en de scholen. Dit omvat met name de volgende activiteiten: creëer en onderhoud een netwerk van contacten met scholen - Opvolging van inschrijvingen, uitstappen en administratieve taken - Beheer schoolmateriaal (in samenwerking met logistieke dienst)
- Coördineren van contacten tussen de niet-begeleide minderjarigen en school.

Je biedt ondersteuning aan de jongeren en bevordert hun zelfredzaamheid. Je zorgt voor een vertrouwde omgeving, je bouwt een professionele vertrouwensrelatie uit en volgt het welzijn van de jongeren op.

Je voorziet samen met de collega's van de sociale dienst een veilige en gestructureerde leefomgeving. Je draagt bij aan een positieve groepsdynamiek.

Je werkt nauw samen met uw collega's en andere diensten. Je bespreekt problemen intern en multidisciplinair en neemt mee deel aan overlegmomenten buiten het centrum.

**Profiel**

**Diploma en ervaring**

Je bent houder van een graduaat/bachelor diploma in een sociale richting.

**Technische vaardigheden**

**Vereisten**

Ervaring in het domein van sociaal werk of begeleiding van jongeren is gewenst.

Je hebt praktische pc-vaardigheid (internet, Word, Excel, PowerPoint).

**Troeven**

Je bent autonoom en bent in staat initiatieven te nemen.

Je geeft blijk van teamspirit.

Je kan goed luisteren, bent communicatief en toont interesse voor multiculturele relaties.

Je kan goed omgaan met stress en conflicten.

Je bent neutraal en professioneel in de relatie cliënt-hulpverlener.

**Algemene competenties (voor medewerkers van de federale overheid)**
- In team werken_: Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.
- Klantgericht handelen_: Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.
- Betrouwbaarheid tonen_: Werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.
- Zichzelf ontwikkelen_: Actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.
- Doelstellingen bereiken_: Zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.
- Informatie analyseren_: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.
- Problemen oplossen: _Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.
- Ondersteunen:_ Colle

---