Deskundige Scholenwerking

Functieomschrijving

Doel van de functie

Je biedt de centrumbewoners (volwassenen en/of minderjarigen) op een systematische manier een praktische sociale begeleiding met bijzondere aandacht voor de specifieke noden van de doelgroep. Je begeleidt in het bijzonder de schoolgang van niet-begeleide minderjarige jongeren tijdens de tweede fase van hun opvangtraject (OC).

Context

Het opvangcentrum voor asielzoekers in Overijse is een open federaal opvangcentrum, beheerd door Fedasil. Het heeft een capaciteit van 70 plaatsen en er werken 44 personeelsleden. Het centrum richt zich tot niet-begeleide minderjarige vluchtelingen in de eerste (OOC: observatie-) en tweede (OC: oriëntatie-)fase van hun opvangtraject. Deze begeleiding omvat zowel materiële, psychosociale en maatschappelijke begeleiding.

De personeelsleden verzekeren de omkadering van de bewoners en hebben verschillende taken en profielen. Samen vormen ze de verschillende diensten van het centrum: de sociale dienst, de medische dienst, de logistieke-technische dienst, de administratieve dienst, de dienst schoolbegeleiding en animatie.

Als deskundige voor de scholenwerking werk je binnen de sociale dienst.

Inhoud

Je staat in voor de schoolbegeleiding van niet-begeleide minderjarige vluchtelingen: contacten met scholen en instanties, opvolging van de schoolgang, bieden van ondersteuning aan de jongeren,

Je biedt hulp waar nodig aan je collega's van de dienst begeleiding.

Je geeft bewoners uitleg over de rechten en plichten binnen en buiten het centrum. Je biedt hen praktische ondersteuning in dagelijkse activiteiten en verplichtingen. Je verwijst indien nodig door naar gespecialiseerde interne en externe instanties.

Je ziet toe op de naleving van het centrumreglement, je sensibiliseert bewoners over de gedragsregels en treedt pro-actief op bij conflicten of klachten.

Je ondersteunt bewoners bij het ontwikkelen van autonomie en een gestructureerd levenspatroon. Je ziet toe op een goede hygiëne bij de bewoners.

Je volgt persoonlijke handelingsplannen mee op, bouwt een vertrouwensbasis op en vervult een voorbeeldfunctie.

Je stelt taakplanningen op, vult een logboek in, maakt standaardrapporten en beheert documenten en dossiers. Je helpt bij de opmaak roosters en affiches voor de activiteiten.

Je ondersteunt de organisatie van educatieve, culturele, creatieve en sportieve activiteiten, je motiveert het doelpubliek en neemt zelf deel. Je beheert het materiaal en onderhoudt contacten met externe lesgevers, vrijwilligers en externe partners.

Profiel

Uw profiel

Diploma en ervaring

U hebt een bachelor/graduaat in een sociale richting (niveau B)

Ervaring op het vlak van sociale hulpverlening en/of met personen met een migratieachtergrond is een troef.

Technische vaardigheden

U kan vlot overweg met de meest courante computersoftware (Word, Excel, Outlook)

U bent vertrouwd met de procedure voor de aanvraag van asiel.

U bent stressbestendig en kan omgaan met conflicten in het kader van Herstelgericht Werken.

U bent flexibel en bereid om 's avonds te werken en in het weekend.

U werkt gestructureerd en zorgt voor de kwalitatieve en punctuele opvolging van de dossiers.

U hebt kennis van een andere taal.

U werkt graag in een multidisciplinair team.

Jobgerelateerde competenties
- Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
- De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken,...
- Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen
- De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
- Activiteiten: Sociale opvolging van leerlingen

Aanbod

Type overeenkomst

Een halftijds contract onbepaalde duur (19u/week). Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten voor de duur van minstens 2 jaar. De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.

Loon

Voordelen

26 jaarlijkse verlofdagen (onmiddellijk bij indiensttreding en evenredig met je arbeidsregime en contractduur).

Wettelijke feestdagen krijg je in de vorm van extra verlofdagen gecompenseerd, aangezien je op wettelijke feestdagen ingepland kan worden. Je bent met andere woorden vrij om het verlof voor deze feestdagen op te nemen wanneer het jou uitkomt.

Maaltijdcheques, voordelige aanbiedingen via Fed+.

Aanvullend pensioen in de vorm van groepsverzekering.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen via sociale dienst van Fedasil.

Veel mogelijkheden voor opleidingen, die als werktijd gelden.

Aanbod van gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer.

Aanbod fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer.

Aanbod tegemoetkoming in kosten woon-werkverkeer met de auto.

Als je kiest voor Fedasil, kies je voor een multiculturele en boeiende werkomgeving. Door onze missie bevinden wij ons in het brandpunt van de maatschappij,

---