Vroedkundige Poli Vrouwenkliniek

**Datum**:16 dec. 2022

**Plaats**: BE

**Bedrijf**:Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een **innovatieve **omgeving die oog heeft voor je **talent **en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het **engagement **van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent **een baken van zorg**. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als vroedkundige binnen de poli Vrouwenkliniek. Poli Vrouwenkliniek bestaat uit de afdelingen Reproductieve geneeskunde, Verloskunde, Gynaecologie en het Zorgcentrum na Seksueel Geweld. Er zijn op dit moment 2 openstaande tijdelijke contracten met zo snel mogelijke invulling t.e.m %), één binnen de afdeling Reproductieve geneeskunde en één binnen de afdeling Gynaecologie & Verloskunde. Daarnaast wordt er ook een wervingsreserve aangelegd (vanaf een tewerkstellingspercentage van 80%).

**Functieomschrijving**:

- Je verleent verpleegkundige totaalzorg aan de jouw toegewezen patiënten om een geïndividualiseerde en kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg te realiseren.
- Je vervult een signalerende en coördinerende taak binnen het eigen team en eventueel met andere betrokken diensten, om de continuïteit in de zorgverlening te garanderen.
- Je bewaakt en optimaliseert het zorgklimaat waarin de patiëntenzorg verleend wordt om het welbevinden van de patiënt te bewerkstelligen.
- Je vervult logistieke en administratieve taken om het zorgproces vlot te laten verlopen.
- Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten zodanig dat zij relevante kennis en ervaring binnen het vakgebied opdoen.
- Je staat in voor de eigen permanente opleiding en deskundigheidsbevordering om een kwalitatief hoogstaande zorg te verzekeren.

Voor een uitgebreide functieomschrijving kan je contact opnemen met de Hoofdvroedkundige van de poli Vrouwenkliniek Magaly Buyle.

**Gewenst profiel**:

- Je bent in het bezit van een bachelordiploma Vroedkunde.
- Je handelt respectvol, waardeert en erkent anderen, gaat constructief en vriendelijk met hen om.
- Je handelt integer, bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
- Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
- Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega's.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
- Je bent en toont je verbonden met je collega's, opdracht en beroep.
- Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
- Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
- Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds
- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
- Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.
- Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

**Selectieprocedure**:
2) Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus op **vrijdag 29 maart 2024 (VM/NM)**.

**Salarisschaal**

Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.411,52 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.389,22 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend,) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.

**Troeven UZ Gent**
- Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Relevante ervaring uit de pr

---