Teamcoach Podium

Cultuurconnect is een dynamische organisatie met een team van zo'n 50 enthousiaste collega's. We gidsen de cultuursector door de digitale transformatie in opdracht van de Vlaamse overheid. Door samenwerking en schaalvergroting verlichten we de last van IT-beslommeringen voor bibliotheken en podiumhuizen, zodat zij meer ruimte hebben voor hun
- Gent
- Werkplek: flexibel
- Ervaringsniveau: senior

Cultuurconnect zoekt een Teamcoach Podium die samen met een 12-tal straffe collega's volop gaat voor de digitale transformatie van de podiumhuizen. Iemand die inzet op innovaties in teamverband en in cocreatie met de sector.

Heb jij een passie voor de kansen die nieuwe technologie biedt? Weet je anderen daar enthousiast in mee te nemen? Heb jij oog voor de ontwikkeling van collega's? Ben je een kei in positieve energie mobiliseren? Vind je het boeiend om verschillende perspectieven en belangen samen te brengen in een uitdagende strategie? Lees dan zeker verder.

**Functieomschrijving**:
We zoeken een coach die het team Podium begeleidt, ondersteunt en vooral inspireert. Jij hebt een track record in digitale innovatie en wil dit inzetten om het team opnieuw een stap verder te brengen. Je kunt je team op een stimulerende manier uitdagen om mooie verrassende resultaten te boeken. Samen met je team kun je de kunst
- en podiumhuizen overtuigen van de kansen die nieuwe technologie biedt. Je schrijft je in in de keuze van Cultuurconnect voor zelfsturende teams die gecoacht worden in hun ontwikkeling, zowel op individueel als teamniveau. Je voegt digitale expertise en maturiteit toe aan de hele organisatie. Ben jij klaar om een impact te creëren op de digitale transformatie van de cultuursector? Lees dan verder en ontdek hoe jij een sleutelrol kan spelen om de toekomst van podiumhuizen mee vorm te geven.

**Als teamcoach Podium heb je een cruciale rol**:

- in het ontwikkelen van een visie voor de inhoudelijke werking en klemtonen van team Podium
- om ervoor te zorgen dat het team steeds up to date is over nieuwe technologie, digitale innovatie, nieuwe business modellen en inzichten, en samen de vertaalslag maakt naar de eigen teamstrategie
- om in nauwe samenwerking met de directie te zorgen voor een helder kader voor het team: duidelijkheid brengen over strategische knopen, resources en heldere (beslissings)processen
- in het inhoudelijk coachen van het team met de focus op de realisatie van Digitaal Podium en de ontwikkeling van een rijk portfolio aan diensten voor de podiumhuizen
- in het uitzetten van ontwikkelpaden richting (meer) zelfsturing en een open feedbackcultuur samen met de organisatiecoach en de andere teamcoaches
- bij het coachen op individueel niveau met aandacht voor professionele ontwikkeling, welbevinden en het stimuleren van talent in het team
- om als lid van de staf samen met de directie de strategie en cultuur van de gehele organisatie vorm te geven.

**Voel je het al kriebelen?

---