Emplois actuels liés à Chief Human Resources Officer Engie Belgium - Bruxelles, Région de Bruxelles - T&G Europe - Belgium

  • Supervisor-human Resources

    Il y a 4 mois

    Bruxelles Evere, Belgique Marriott International, Inc Temps plein

    **Job Number** 23158387 **Job Category** Human Resources **Location** Courtyard Brussels, Avenue des Olympiades 6, Brussels, Brussel, Belgium VIEW ON MAP **Schedule** Full-Time **Located Remotely?** N **Relocation?** N **Position Type** Non-Management *** Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up....

  • Mgr-human Resources Ii

    Il y a 3 mois

    Bruxelles Evere, Belgique Marriott International, Inc Temps plein

    **Numéro de l'Emploi** 23114042 **Catégorie d'Emploi** Human Resources **Lieu** Courtyard Brussels, Avenue des Olympiades 6, Brussels, Brussel, Belgium AFFICHER SUR LA CARTE **Horaire** Full-Time **Situé à distance ?** N **Mutation?** N **Type de Poste** Management - Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à...

  • Chief Data Officer

    Il y a 3 mois

    Bruxelles, Belgique Smals Temps plein

    Als Chief Data Officer speel je een centrale rol in het ontwerp en de ontwikkeling van datastrategieën en –beleid voor de RVA. Je neemt actief deel aan de invoering van een strategie met als doel om naar een meer datagerichte organisatie te evolueren en weet dit verder te vertalen naar een operationeel niveau. Je superviseert het ontwerp van de...

  • Mgr-human Resources Ii

    Il y a 3 mois

    Bruxelles Evere, Belgique Marriott International, Inc Temps plein

    **Numer oferty** 23114042 **Kategoria oferty pracy** Human Resources **Lokalizacja** Courtyard Brussels, Avenue des Olympiades 6, Brussels, Brussel, Belgium ZOBACZ NA MAPIE **Harmonogram** Full-Time **Zdalna lokalizacja?** N **Przeprowadzka?** N **Rodzaj stanowiska** Management - Marriott International jest pracodawcą zapewniającym równe szanse....

  • Junior Human Resources Manager

    Il y a 3 mois

    Bruxelles Woluwe-Saint-Pierre, Belgique GOPA Group Temps plein

    **A JOB THAT INSPIRES YOU**: - Support in the management of all HR-related processes in line with the corporate HR strategy and the overall business strategy - Manage the hiring process from job posting through selection to contract preparation - Be a first point of contact for employees and management for recruitment search - Prepare documents such as...

  • Human Resources Medewerker

    Il y a 4 mois

    Bruxelles Evere, Belgique POLTRONESOFA Temps plein

    Poltronesofà, geboren in Forlì in 1995, is vandaag de dag uitgegroeid tot het toonaangevende bedrijf in Italië in de productie en verkoop van banken en fauteuils in stof en leer. Ons doel is altijd geweest om kwaliteit toegankelijk te maken voor iedereen, onze klanten een high-end product te garanderen, maar met behoud van een vleugje vakmanschap,...

  • Human Resources Medewerker

    Il y a 4 mois

    Bruxelles Evere, Belgique POLTRONESOFA Temps plein

    Poltronesofà, geboren in Forlì in 1995, is vandaag de dag uitgegroeid tot het toonaangevende bedrijf in Italië in de productie en verkoop van banken en fauteuils in stof en leer. Ons doel is altijd geweest om kwaliteit toegankelijk te maken voor iedereen, onze klanten een high-end product te garanderen, maar met behoud van een vleugje vakmanschap,...

  • Human Resources Medewerker

    Il y a 4 mois

    Bruxelles Evere, Belgique POLTRONESOFA Temps plein

    Poltronesofà, geboren in Forlì in 1995, is vandaag de dag uitgegroeid tot het toonaangevende bedrijf in Italië in de productie en verkoop van banken en fauteuils in stof en leer. Ons doel is altijd geweest om kwaliteit toegankelijk te maken voor iedereen, onze klanten een high-end product te garanderen, maar met behoud van een vleugje vakmanschap,...

  • Nuclear Chemistry Expert

    il y a 3 semaines

    BRUXELLES, Belgique ENGIE Temps plein

    Linkebeek, Brussels and suburbs, Belgium – NUC Chemistry, Waste & Concrete     Are you excited about embarking on our journey towards a carbon-neutral world?   We are seeking a collaborative colleague who is passionate about making a positive impact on ENGIE Laborelec's success and overall performance. If you have a deep interest in the...

  • Chief Data Officer

    Il y a 2 mois

    Bruxelles, Belgique Smals Temps plein

    Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische...

  • Chief Data Officer

    Il y a 2 mois

    Bruxelles, Belgique Smals Temps plein

    Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische...

  • Power Transformer Expert

    il y a 4 semaines

    BRUXELLES, Belgique ENGIE Temps plein

    Linkebeek, Brussels and suburbs, Belgium – Power Transformer Expert BE Power & Infrastructure     Are you excited about embarking on a journey with us towards a carbon-neutral world? We are seeking a collaborative colleague who is passionate about making a positive impact on ENGIE Laborelec's success and overall performance. If you have a...

  • Office Assistant

    Il y a 4 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Bioenergy Europe Temps plein

    Bioenergy Europe is currently recruiting an Office Assistant trainee to support the Office & HR Manager. **Tasks** **a.** **Office Management and Administration**: Ø Welcome visitors, deliveries, post, and other correspondence. Ø Manage all mail/phone enquiries and requests. Ø Maintain the office clean, organized, and pleasant. Ø Manage agendas...

  • Human Resources Officer

    Il y a 4 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique De Landsbond van Liberale Mutualiteiten Temps plein

    De Landsbond van Liberale Mutualiteiten, de koepel van de liberale ziekenfondsen, is op zoek naar een nieuwe collega om zijn HR-dienst te versterken. **Functie** - Je neemt deel aan projecten m.b.t. de ontwikkeling en implementatie van diverse HR-programma’s teneinde het HR-beleid te optimaliseren. Je voert diverse taken uit binnen de ontwikkelde...

  • Talent Acquisition Support

    il y a 1 mois

    BRUXELLES, Belgique ENGIE Temps plein

    Collaborateur administratif à temps partiel (M/F/X) L'équipe en charge du Recrutement d'Engie Belgique située à Bruxelles cherche à renforcer son équipe back-office avec l'engagement d'un collaborateur administratif (M/F/X) à temps partiel (50% à 60%) pour une durée déterminée d'un an. Afin de permettre aux nouveaux engagés un onboarding...

  • Human Resources Intern

    Il y a 4 mois

    Bruxelles Evere, Belgique Marriott International, Inc Temps plein

    **Job Number** 24067080 **Job Category** Human Resources **Location** Courtyard Brussels, Avenue des Olympiades 6, Brussels, Brussel, Belgium VIEW ON MAP **Schedule** Full-Time **Located Remotely?** N **Relocation?** N **Position Type** Non-Management *** Follow all company and safety and security policies and procedures, report accidents, injuries,...

  • Senior Budget Officer, Senior Hr Officer

    il y a 4 semaines

    Bruxelles, Belgique IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud Temps plein

    De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken, voor de afdeling Human Resources, een senior HR budget officer (m/v/x) met een voltijdse overeenkomst voor onbepaalde duur (38 uur/week) Over de Iris Ziekenhuizen Zuid (IZZ) en de HR-afdeling: Met een benadering waarin de patiënt en zijn behoeften centraal staan, streven de Iris Ziekenhuizen Zuid (aanwezig in 4 gemeenten...

  • HR Trainee

    Il y a 4 mois

    Bruxelles Saint-Gilles, Belgique Park Inn by Radisson Brussels Midi - Human Resources Temps plein

    ou have heard the line before - “our people are our most valuable asset” - well you’d better believe it! Do you want to make a real difference to our team, identifying and developing existing talent? Then why not come and join us at the Radisson Hotel Group to Make Every Moment Matter! where our guests can relax and enjoy the service our team...

  • Directeur D'agence

    Il y a 4 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Human Talent Temps plein

    **Description du poste** Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l’un de ses clients un Directeur d’Agence H/F pour la création d’une agence à Bruxelles. Entreprise spécialisée dans la réalisation d’essais et de mesures, composée de 32 Agences et Centres de Compétences en France et à l’étranger. Elle réalise des analyses,...

  • Directeur D'agence

    Il y a 3 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Human Talent Temps plein

    **Description du poste** Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l’un de ses clients un Directeur d’Agence H/F pour la création d’une agence à Bruxelles. Entreprise spécialisée dans la réalisation d’essais et de mesures, composée de 32 Agences et Centres de Compétences en France et à l’étranger. Elle réalise des analyses,...

Chief Human Resources Officer Engie Belgium

Il y a 3 mois

Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique T&G Europe - Belgium Temps plein

Requisition ID:
Location: BRUXELLES, BE, 1000
About ENGIE
ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services.

With its 97,000 employees in 31 countries, its customers, partners and stakeholders, the Group is committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions.

Inspired by its purpose ("raison d'être"), ENGIE reconcile economic performance with a positive impact on people and the planet, building on its key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to its customers.


With a turnover of 82.9 billion Euros and an EBIT of 10 billion Euros in 2023, ENGIE is listed on the Paris and Brussels stock exchanges (ENGI) and is represented in the main financial indices (CAC 40, Euronext 100, FTSE Euro 100, MSCI Europe).


About ENGIE Belgium
ENGIE employs 7,000 people in Belgium, where it has been active for 150 years.

The Group has 8.9 GW of low carbon capacities, which makes ENGIE the largest electricity producer in Belgium, comprising the Nuclear, FlexGen, and Renewable teams.

ENGIE has the ambition to lead the acceleration of the energy transition in Belgium.

It aims to reach this objective by helping industries and citizens to consume better, by accelerating the development of renewable capacities, by investing in flexibility and by developing low carbon gases.

ENGIE is determined to be the privileged partner for the country and places the challenges of the energy transition at the heart of its 2030 strategy:
#ENERGIZE2030.

Key Responsibilities
The CHRO provides strategic leadership and guidance in all aspects of HR within ENGIE Belgium.

  • As a member of the ENGIE Belgium Leadership Team, develop and implement strategic people plans to enable business success across areas such as talent management, talent development, talent acquisition, organisational effectiveness, employee engagement and leadership development. Lead and develop a team of 50 people HR team
  • As a Member of the European HR Leadership Team, will be an important contributor to the Hub Europe HR Strategy and will lead transversal projects.
  • As the FlexGen GBU HR Europe SPOC, participate to the Europe GBU Leadership Team and insure business partnership on all issues regarding FlexGen, including leading strategic workforce planning topics, talent management and people review etc.
  • Collaborate with regional European HR teams to share best practices, align processes, and ensure consistency. Ensure proper implementation of Group Corporate initiatives, policies, and guidelines.
  • Support and accompany the Country Manager in driving change towards the One ENGIE mindset and ways of working. It is essential to be able to challenge the status quo and to drive transformation.
  • Manage the social dialogue, foster positive relationships with trade unions. Ensure that all HR practices are in compliance with employment laws and regulations in Belgium, keeping abreast of changes and proactively addressing any potential issues. Ensure full compliance to Group social engagements.
  • Lead the development and implementation of comprehensive compensation and benefits, talent acquisition and talent development programs to attract, motivate, and retain employees.
  • Pursue ENGIE efforts to be an employer of choice for current and future talents. Develop further the employer brand.
  • Champion the ENGIE DE&I agenda.
  • Provide strategic advice and consultative solutions to business leaders on all people related matters.
  • Continuous focus on optimising and simplifying processes to gain efficiencies, including costs.
  • Ensure that the Health, Safety Security and Environmental strategy and policy of ENGIE are fully deployed.
  • Stay informed about industry trends and developments in HR practices, recommending and implementing improvements as appropriate.
  • Drive endtoend HR M&A deal evaluation, project management, and integration strategy within the Country, assessing risks and identifying recommendations for potential mitigation activities
  • Utilise HR data and analytics to drive evidencebased decisionmaking. Develop and track HR metrics and key performance indicators (KPIs) to assess the effectiveness of HR initiatives. Provide insights to senior management on HR trends, workforce analytics, and talent management.
  • Working closely with the Communications and CSR Manager, support the development and implementation of internal and external communication strategies.
  • Reflect ENGIE Ways of leading : Health & Safety, Accountability, Trust, Care, One ENGIE spirit

Key Qualifications**- Experienced Human Resources Director with a generalist background and a solid knowledge of the Belgian labor relations and legislation.

  • Experience gained in industrial and international companies
  • Strong proactive partner with a history of quickly gaining credibility with key stakeholders
  • Excellent in setting directio