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**Présentation du musée Horta**

Le musée Horta sis à Saint-Gilles a pour objet la défense et la promotion de l'œuvre de Horta par la conservation et la valorisation de ses collections et de la maison-atelier personnelle de Victor Horta. Ses missions passent par la tenue d'expositions, par l'organisation d'ateliers pédagogiques (pour les plus jeunes et les publics fragilisés) et par ses actions dans le domaine scientifique. Le musée dispose également d'un Centre de recherche (bibliothèque et

fonds d'archives).

**Conditions d'accès**

EXPERIENCE

Expérience de 5 ans minimum dans une fonction équivalente (gestion administrative, budgétaire, financière, comptable et RH au sein d'une structure de minimum 10 ETP)

Une expérience dans une institution culturelle ouverte au grand public est un atout important

FORMATION

Master universitaire

Parfait bilingue Néerlandais - français

**Missions requises**

**Raison d'être de ce poste**

conservateur-adjoint accompagne le conservateur à la gestion financière, budgétaire, administrative, RH et opérationnelle du Musée Horta. assure l'équilibre financier du musée Horta et assiste le conservateur dans la gestion des budgets dédiés à la programmation scientifique et culturelle. veille à la mise en œuvre de la politique stratégique.. développe et promeut un esprit d'équipe visant une gestion efficace et harmonieuse des activités, tenant compte des défis sociaux et environnementaux actuels.

**Vos missions sont**:

- Mise en œuvre du contrat-programme liés aux pouvoirs subsidiant.
- Support à la gestion administrative (contrats, assurances, prévisions budgétaires, suivi des factures etc) en lien avec le prestataire de comptabilité. Suivi de budget et comptabilité.
- Gestion opérationnelle (exploitation quotidienne) en collaboration avec le régisseur : suivi des organismes tiers, contrôle des fournisseurs et contrats associés.
- Co-gestion et mise en œuvre avec le conservateur et la personne de confiance de la politique des ressources humaines : règlement de travail, aspects contractuels etc ; en lien avec le secrétariat social.
- En support au conservateur, mise en œuvre des politiques des différents services (communication, pédagogie, édition) : appels d'offre et suivi de projet.
- Vérifier les conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité du public.
- Développement de la politique de financement propre des activités (recherche de subvention et de financement, nouveaux services de recettes etc.)
- Respect des cadres légaux et administratifs
- Aide au développement du musée vers le public néerlandophone

**Compétences requises**
- Vous maîtrisez le néerlandais et le français, et avez une bonne connaissance de l'anglais
- Vous avez une bonne connaissance des secteurs culturel et associatif
- Vous avez un intérêt marqué pour la culture
- Vous êtes familier.ère avec la communication et le marketing culturel
- Vous êtes capable d'identifier des stratégies (financières, culturelles, logistiques, de gestion) et de les traduire en actions opérationnelles
- Vous êtes empathique et suscitez l'engagement des équipes autour d'un projet et d'objectifs à atteindre

**Conditions**
- 30,5 h/semaine - 4/5ème
- Contrat à durée indéterminée - nombreux avantages extra-légaux
- Date de début de contrat : 1er août 2023

**Horaires**
- Du mardi au vendredi de 09 h à 17 h 30

**Procédure**
- Documents requis : C.V. et lettre de motivation

Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Nombre d'heures : 30 par semaine

Avantages:

- Aide au transport quotidien
- Assurance groupe
- Assurance hospitalisation
- Chèques repas
- Formation continue
- Formation linguistique offerte
- Ordinateur de fonction
- Remboursement des frais de voyage
- Travail à domicile

Programmation:

- Heures supplémentaires
- Lun-Ven

Types de primes et de gratifications:

- 13ème mois
- Pécule de vacances

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/08/2023

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