- Chef de service Comptabilité générale et analytique

il y a 2 semaines


Anderlecht, Région de Bruxelles, Belgique Hopital Erasme Temps plein

H.U.B - Chef de service Comptabilité générale et analytique (H/F/X) - CDI 38h

La société

LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. LH.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. LH.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble .

Fonction

Missions

En soutien de la Direction Financière H.U.B, vous êtes en charge de la supervision, lorganisation et la gestion dun Service Comptabilité unique pour lHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) centralisant sous une seule direction la responsabilité globale des activités et missions liées à lenregistrement et le traitement des données comptables et létablissement des comptes et bilan annuels pour les 3 hôpitaux qui composent lH.U.B; ceci dans une perspective dexcellence opérationnelle, dharmonisation et damélioration continue de ses processus et de soutien actif au plan de retour à léquilibre financier de lHôpital.

Cette fonction nouvelle, variée et riche en défis, poursuit les objectifs-clés suivants :

insuffler une dynamique nouvelle au sein du service Comptabilité, en cherchant constamment à dépasser les normes établies et en veillant à une saisie exhaustive des flux comptables de ses 3 hôpitaux optimiser les flux comptables en regard des obligations de financement ou de fiscalités, tout en restant en parfaite conformité avec les réglementations en vigueur piloter le changement de systèmes de comptabilité au sein de lH.U.B visant à mettre en place un système de comptabilité unique au sein dune seule équipe centralisée pour lH.U.B et à accélérer la digitalisation des opérations dynamiser le processus de recouvrement des créances impayées et explorer de nouvelles opportunités pour maximiser l'assurabilité des services offerts. assurer une collaboration étroite et de confiance avec les services en amont et aval de la Comptabilité au sein de lH.U.B

Tâches et responsabilités

Sous la responsabilité directe et en soutien du Directeur Financier de lH.U.B

Un leadership inspirant :

Vous encadrez, motivez et dirigez une équipe unique pour lensemble de lH.U.B dont le travail est structuré comme un ensemble uniforme et cohérent

Vous stimulez, développez et inspirez l'équipe en fixant des objectifs ambitieux et en encourageant l'innovation

Vous transformez les défis en opportunités pour dépasser les attentes et atteindre l'excellence opérationnelle

Vous proposez les outils, les plans dactions requis et la gestion de la transition pour que les outils liés aux missions de léquipe soient identiques au sein de lH.U.B

Gestion du changement

Vous vous attelez à accélérer le virage digital des factures fournisseurs pour les comptabilités des 3 hôpitaux et assurer la cohérence des flux avec les applicatifs en amont (dont les flux dachats)

Vous mettez en place une comptabilité consolidée de lH.U.B et un processus de suivi des documents nécessaires et utiles au suivi de chantier(s) de construction de longue durée

Traitement et transmission des informations comptables et financières :

Vous établissez les comptes annuels, préparez et transmettez les rapports comptables aux organes ad hoc (ex. Assemblée Générale, Conseil dAdministration, et Conseil d'Entreprise)

Vous êtes un acteur de premier plan pour améliorer le délai de réalisation et la vitesse détats comptables et de reportings financiers trimestriels et mensuels en collaboration avec les autres services du département financier

Veille réglementaire et adaptabilité :

Vous êtes en première ligne pour anticiper les évolutions réglementaires et nouveaux défis et les aborder avec une attitude proactive et agile

Vous êtes le fer de lance dans l'adaptation rapide des procédures et des systèmes pour rester en phase avec un environnement en constante évolution

Contrôle et exigence :

Vous assurez un contrôle rigoureux de la facturation tout en cherchant continuellement des moyens d'améliorer nos processus dexhaustivité, de rigueur et la vitesse de perception des recettes

Interactions et collaboration transversale avec les parties prenantes internes

Vous collaborez de manière transversale et collégiale avec vos collègues et responsables de service au sein du Département afin dassurer les liens, la cohérence et lunité dactions au sein de la Direction Financière ainsi quavec les autres départements de lH.U.B.

Profil

Titulaire dun diplôme universitaire ou équivalent par expérience (6 années minimum dans une fonction similaire) Expérience avérée en leadership et gestion d'équipe, avec une capacité démontrée à motiver et à inspirer les collaborateurs Expérience souhaitée de tenue de comptabilité. Une expérience en gestion de projets concernant les flux comptables est un plus. Excellente maîtrise des réglementations légales liées à la législation comptable et au financement des hôpitaux Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et à prendre des décisions éclairées dans un environnement en constante évolution Fortes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une aptitude à établir des relations interpersonnelles efficaces et respectueuses. Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps, avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Excellente maitrise du Français et du Néerlandais

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité dobtenir une prime de bilinguisme SELOR de brut sous réserve de la remise du certificat Selor Art. 10).

Offre

Un contrat en CDI à 38 heures/semaine Rémunération: IFIC 19 - Barème Charte sociale A6 Lopportunité dexercer une fonction variée Une rémunération attractive, assortie davantages extra-légaux (chèques repas, jours de congés extra-légaux) L ́hôpital est facilement accessible en métro

Intéressé(e) ?

Envoyez votre cv et lettre de motivation, via notre formulaire en ligne.

Publiée le: mer. 29 mai Lieu: Site Anderlecht

ULB HOPITAL ERASME

Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique

Téléphone: 02/.31.11

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