Emplois actuels liés à Technicus Tracks Renewal - Bruxelles, Région de Bruxelles - Infrabel

  • Account Manager Eu

    Il y a 3 mois


    Bruxelles Ixelles, Belgique Dods Group Temps plein

    **About the role** Are you an expert at building long term customer relationships? Would you like the opportunity to manage some high-profile accounts that make a meaningful difference to the success of our business? Working as part of the sales team, the Account Manager will be responsible for managing the day-to-day account activities and driving...

Technicus Tracks Renewal

Il y a 3 mois


Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Infrabel Temps plein
**DE JOB**:
De afdeling Asset Management is verantwoordelijk voor het onderhoud en de renovatie van het spoorwegnet op centraal niveau (centrale diensten) en op lokaal niveau per "arrondissements" (geografische gebieden). Na een opleiding in technieken voor het onderhoud en de vernieuwing van het spoor draagt u bij aan de activiteiten van de eenheid "Strategie voor de vernieuwing van het spoor", een eenheid die is opgericht om de strategie voor de vernieuwing van het spoor vast te stellen.

Als technicus Strategie Spoorvernieuwing zijn uw verantwoordelijkheden als volgt:

- U neemt deel aan evaluaties met betrekking tot de vernieuwing van sporen, overwegen en wissels en legt regelmatig bezoeken af op het terrein.
- Je voert tests uit zoals lichtpenetrometrische onderzoeken en neemt stalen van ballast.
- Je bent verantwoordelijk voor de planning van je eigen bezoeken en beheert je planning zelfstandig.
- Je beheert de database die gekoppeld is aan de strategie voor het vernieuwen van de sporen. Dit omvat het coderen van de metingen die je tijdens je bezoeken hebt verzameld.
- Je verwerkt de gegevens en beelden van treinstellen, spoormeetmachines en spoorinrichtingen die je hebt verzameld met behulp van lasers en camera's op meettreinen.
- Je werkt nauw samen met de afdelingen die betrokken zijn bij het onderhoud van het spoor.
- Je werkt op regelmatige uren maar bent bereid om ook te werken in het weekend of tijdens de nacht.

**TOEGANGSVOORWAARDEN**:

- Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs 3e graad.
- Je hebt een rijbewijs cat B.
- Je woont bij voorkeur in Vlaanderen.

**JOUW PROFIEL**:

- Je houdt van de balans tussen veldwerk en gegevensanalyse op kantoor (50/50).
- Enkele jaren ervaring in een numerieke gegevensanalyse is een pluspunt.
- Enkele jaren ervaring in de spoorwegsector, meer bepaald in de spoorspecialisatie, is een pluspunt.
- Je bent vertrouwd met IT-tools, voornamelijk Excel, en werkt graag met nieuwe computerprogramma's.
- Je hebt uitstekende analytische vaardigheden.
- Je werkt graag in teamverband.
- Je bent nauwgezet en hecht veel belang aan nauwkeurig werk van hoge kwaliteit.
- Je bent dynamisch en zoekt proactief naar oplossingen.
- Je communiceert duidelijk en transparant.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

**ONS AANBOD**:

- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings
- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.

**DE WERKOMGEVING**:
Je werkzetel bevindt zich in in de directe omgeving van het station Brussel Zuid.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met bijna medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits
- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

**WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?**:
Solliciteer online tot 3 juni > Screening van je CV en motivatiebrief > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > (Medisch onderzoek >) Welkom bij Infrabel

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

**VRAGEN OVER DEZE VACATURE?**:
Over de selectieprocedure:
Over de jobinhoud:

- Vergeet niet een profiel aan te maken via "Mijn Profiel". Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook "job alerts" aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox. _
- Heb je je diploma in het buitenland behaald? Dan moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest, afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen), vóór je tewerkstelling._