Diensthoofd Bibliotheken

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer
- en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met meer dan 1550 collega's en voor ruim studenten. We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs, waarbij we volgende generaties inspireren en mee bouwen aan de toekomst en waar ruimte voor is voor groei.

We geloven dat diversiteit en inclusie ons beter, sterker en talentvoller maken. En onze bijdrage aan de samenleving rijker dan ooit. We willen het beste uit jou en uit onszelf halen en samen groeien. En daarvoor hebben we jou nodig.

We zoeken een collega om aan de slag te gaan als:
Diensthoofd Bibliotheken - 100%

Wat ga je doen?

De organisatie en werking van de bibliotheken op onze campussen vormen jouw actieterrein en dat van je 18-koppig team. Je werkt samen met hen aan een efficiënte en klantgerichte dienstverlening voor meer dan studenten en 1.550 medewerkers. Vanuit jouw expertise geef je vorm aan het bibliotheekbeleid binnen KdG, en in het bijzonder aan de evolutie van onze bibliotheken tot volwaardige leercentra.

Wat doe je concreet?
- Je stuurt je team aan en coacht hen in hun professionele ontwikkeling.
- Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van onze bibliotheken tot leercentra, met volgende vier functies: inspirerende informatieomgeving, stimulerende leeromgeving, doeltreffend servicepunt en bruisende ontmoetingsplek.
- Je stemt de werking van de bibliotheken af op de noden van onze studenten, opleidingen en onderzoekscentra. Je hebt daarbij bijzondere aandacht voor volgende inhoudelijke prioriteiten: informatievaardigheden, digitale collecties en publiekswerking.
- Je organiseert de bibliotheken met oog voor efficiëntie en klantvriendelijkheid, in lijn met onze principes inzake ondersteunende dienstverlening.
- Je zorgt voor een optimale inpassing van de bibliotheken in onze campusinfrastructuur, ook bij bouw
- en renovatieprojecten.
- Je verruimt je netwerk en expertise door actieve participatie aan interne en externe werkgroepen en vergaderingen.
- Campus Zuid is jouw hoofdwerkplek en je rapporteert aan de directeur onderwijs.

Wie ben je?
- Een resultaatsgerichte leidinggevende met ervaring in bibliotheekwerking en informatievoorziening die medewerkers de nodige verantwoordelijkheid geeft en het realiseren van doelen bewaakt.
- Een ontwikkelingsgerichte people manager die zorgt voor een fijne werkomgeving en een positieve dynamiek in het team. Je zet daarbij in op zelfsturing, persoonlijk leiderschap en open feedback.
- Een uitblinker in het verbeteren en professionaliseren van dienstverlening die de klant (student, docent, onderzoeker) en de kerntaken van de hogeschool (onderwijs, onderzoek en dienstverlening) centraal zet.
- Een leergierige collega met een vlotte communicatiestijl, open en authentiek maar ook diplomatisch, discreet en bedachtzaam.
- Een verbindende teamspeler met oog voor kennisdeling en het creëren van synergiën over diensten heen.

Verder heb je een masterdiploma of ervaring die gelijkwaardig is[1]. Ervaring in/met het hoger onderwijs is een pluspunt.

Wat bieden we jou?
- Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
- Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
- Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
- Je start zo snel mogelijk in een voltijdse opdracht als statutair medewerker met twee opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
- Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, GSM, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.

Interesse?

Wat zijn dan de volgende stappen?
- de 2de ronde bestaat uit een gesprek aangevuld met een assessmentcenter. Het gesprek plannen we in op 27 maart 2024 (voormiddag).
- Na een positief assessment volgt een gesprek met een groep van medewerkers en finaal gesprek met de selectiecommissie.

Wij doen ons best om je maximum binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update te geven over jouw sollicitatie.

Een vraag?

[1] Ingeval je een bachelor diploma hebt, vindt er een assessment plaats.

---