Gestionnaire de dossiers comptables expérimenté

Gestionnaire de dossiers comptables expérimenté - Embourg

Un bureau d’expertise comptable présent en périphérie de Liège, et ayant actuellement une équipe composée de vingt-cinq personnes dont quatre associés qui recherchent actuellement un gestionnaire de dossiers comptable. En cumulant plus de trente annéesd’expérience tant en comptabilité qu’en audit, l’équipe jouit d’une expérience importante sur le marché et souhaite à nouveau développer son équipe avec une personne ayant la volonté de continuer à développer ses compétences.La fiduciaire s’est construite autour d’une clientèle locale et diversifiée, tant de sociétés à taille humaine que de taille plus importante ayant des activités en Belgique et à l’international. Afin d’accompagner ses collaborateurs, vous aurez l’occasion de bénéficier d’un accompagnement en formation très important (au minimum quarante heures par an). Vous aurez l’opportunité non pas de réaliser uniquement la comptabilité, mais également d’intervenir comme conseiller, et comme un réel partenaire du développement de l’activité de vos clients.Enfin, afin de toujours accompagner les collaborateurs de la meilleure des façons, les gérants ont mis en place un suivi personnalisé pour chacun des employés. En effet, vous aurez l’occasion de participer à des entretiens d’évaluation au minimum deux fois par année, où seront discutés, votre performance, vos objectifs, et évidemment vos succès des derniers mois, ce qui permettra également de réévaluer votre rémunération régulièrement.

Vos responsabilités | Comptable – ITAA - ParkingSous la responsabilité de l’un des managers du bureau, et des Associes, vos tâches seront les suivantes :•Après une période d’intégration de quelques semaines/mois (en fonction de votre expérience), vous prenez la responsabilité d’un portefeuille de clients locaux (environ une quarantaine de dossiers) ;
•Vous intervenez dans le conseil auprès de vos clients, afin de les accompagner dans leur organisation, et les aider à s’améliorer, et ce, afin d’améliorer la communication avec la fiduciaire ;
•Vous réalisez les déclarations fiscales, ainsi que quelques déclarations pour des personnes physiques ainsi que les déclarations de TVA trimestrielles ;
•Vous bénéficiez de l’aide d’un stagiaire comptable, notamment pour les tâches d’encodage, vous intervenez donc comme un réel coach, et avez à cœur de transmettre votre expérience déjà acquise.

Profil et parcours | Comptable – ITAA - Parking•Vous justifiez d’une expérience en Fiduciaire d’au minimum trois ans, vous permettant ainsi d’atteindre un certain niveau d’autonomie rapidement ;
•Les dossiers clients sont essentiellement francophones, la maitrise du Français est donc essentielle tant à l’oral qu’à l’écrit. Une langue supplémentaire telle que le Néerlandais et l’Allemand, seront considérés comme un atout, pour les quelques dossiers du bureau dans cette langue ;
•En tant que responsable de dossiers, vous aurez l’occasion de travailler avec des stagiaires comptables, une petite expérience de coaching ou la volonté de coacher des stagiaires fait partie de vos motivations ;
•Vous avez déjà débuté votre stage ITAA ou souhaitez le débuter. Vous serez accompagné par votre maitre de stage si vous avez la volonté de développer vos compétences techniques.

Offre & avantages | Comptable – ITAA - Parking•Vous rejoindrez la société sous statut salarié, et dépendant de votre expérience, votre rémunération pour atteindre un montant de #x20AC; brut, par mois ;
•En plus de votre rémunération, vous bénéficierez d’un treizième mois ainsi que du pécule de vacances, vous permettant d’atteindre une rémunération annuelle confortable ;
•Sans que vous en ayez l’obligation, vous pourrez bénéficier d’un budget mobilité vous permettant ainsi de recevoir un véhicule de leasing. Ce budget est fixé à #x20AC;/an pour un responsable de dossiers, et sera amené à évoluer avec le temps ;
•En fin d’année, un bonus collectif est attribué aux employés. Le bonus collectif vous permettra d’être récompensé de vos efforts, et à l’avantage d’être faiblement taxé ;
•Un package de formation pris en charge par la société vous sera mis à disposition, vous permettant de bénéficier d’au minimum de 40 heures de formation externe par an, en plus de la formation continue en interne, ce qui participera au développement de vos compétences sur le long terme ;
•Pour finir, vous recevrez des chèques-repas, une indemnité pour le télétravail, ainsi que des frais forfaitaires allant jusqu’à 200€ net, et augmentant avec la séniorité.

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