Recruiter

Als recruiter / talent acquisition partner ben je de rechterhand van de talent manager.
Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van blue collar profielen, dit voor productie plant in Veurne.

Je workflow start bij een nieuwe openstaande vacature.
Je publiceert deze vacature intern en je behandelt de interne sollicitanten.
Geraakt de vacature niet ingevuld, dan onderneem je verschillende stappen.
Je post vacatures op verschillende websites, je geeft vacatures door aan je vaste uitzendpartners, ...
Maw, je hebt heel veel interne en externe contacten.

Eens kandidaten in de pipeline ben jij verantwoordelijk voor:
- eerste telefonische screening
- bezorgen van online testing
- opvolging resultaten
- on site diepteinterview + praktische test
- bezorgen van de alle info aan de hiring manager

Verder werk je op project basis mee aan employer brand van het bedrijf, sta je op jobbeurzen,...

Je voert gepsprekken in het Nederlands alsook in het Frans.

Je werkt van maandag tot vrijdag, dit met glijdende werkuren waarbij je start tussen 7u30 en 10u.

Het takenpakket?
- Je werkt samen met hiring managers en HR om de beste rekrutering uit te rollen
- Je ontwikkelt wervingsstrategiën
- Je staat in direct contact met externe partners (BV. headhunters,...)
- Externe marktinzichten meenemen in gesprekken met Hiring Managers en HR Business Partners
- Je zorgt voor een grondige briefing omtrent externe advertenties

ervaring

1-3 jaar

taken

RekruterenPersoneelsselectie
jouw aanbod je hebt minimaal een bachelor denkniveau
- je weet van aanpakken, je bent een 'doener' die graag initiatief neemt
- je gaat graag in communicatie met mensen
- je kennis Nederlands is zeer goed, gesproken en geschreven
- je spreekt en begrijpt zeer goed Frans
- je hebt minimaal een basiskennis Engels, gezien het internationaal karakter van het bedrijf
- je bent breed geïnteresseerd in hr topics, employer brand,...
- je bent een starter / young potential of je hebt al ervaring als recruiter / talent acquisition

opleiding Professionele bachelorMaster
ons aanbodAfhankelijk van je ervaring kan je rekenen op een loon tussen de 3050 euro/maand en 4600 euro/maand. Je krijgt onmiddellijk een vast contract.
Je werkt van maandag tot vrijdag, dit met glijdende werkuren waarbij je start tussen 7u30 en 10u. Je kan rekenen op 1 dag thuiswerk / week.
Loon wordt aangevuld met maaltijdcheques van 8 euro/dag, hospitalisatieverzerkering voor jezelf alsook eventuele partner en kinderen, extra anciënniteitsverlof, ecocheques, attenties, ...
Je kan rekenen op 20 verlofdagen aangevuld met 3 extralegale verlofdagen alsook 6 ADV dagen, met andere woorden, 29 dagen verlof vrij te kiezen.
Je krijgt de nodige ondersteuning en opleiding. Uiteraard kan je op termijn doorgroeien, zowel naar een ander level maar ook andere functie.

---