Data Protection Officer

CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het.

Als DPO medewerker maak je deel uit van het Corporate Legal team van de Landsbond der Christelijke Mutualiteiten. Dit team, behorende tot het departement Risk.Security.Legal (RSL) zorgt voor een performante juridische ondersteuning en juridisch advies omtrent de dienstverlening, samenwerkingsverbanden alsook de verdere ontwikkeling van producten en diensten.

Als DPO medewerker behandel je onze juridische dossiers en word je (op termijn) verantwoordelijk als DPO die instaat voor de operationele werking betreffende privacy- en gegevensbescherming. De DPO is het aanspreekpunt voor de toezichthoudende autoriteiten. Je bouwt verder mee aan de ontwikkeling van de Corporate Legal dienst die de CM-organisatie in staat stelt een krachtig juridisch beleid te voeren in lijn met de evoluerende noden en de wijzigende regelgeving.

Jouw verantwoordelijkheden als medewerker van het Legal team:

• Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van onze privacy dossiers en het behandelen van privacy geschillen voor CM. Kennis en ervaring in domeinen van sociale wetgeving (in het bijzonder, ziekte- en invaliditeitswetgeving, wetgeving betreffende de ziekenfondsen en de landsbonden) en samenwerkingsverbanden en vennootschapsrecht is een plus;
• Je ondersteunt en adviseert directie en management, zowel schriftelijk als mondeling bij de juiste toepassing van de privacy wet- en de regelgeving;
• Je vergroot je kennis over je vakgebied via studiedagen, vakliteratuur, opleidingen en zelfstudie;
• Op termijn kan je doorgroeien om de DPO rol op te nemen;
• Als DPO treed je op als contactpunt voor de toezichthoudende autoriteit bij de verwerking persoonsgegevens die als een hoog risico ge dentificeerd werd of bij een datalek;
• Als DPO kijk je toe op de naleving van de AVG en andere Unierechtelijke of lidstaatrechtelijke privacy- en gegevensbeschermingsbepalingen;
• Als DPO zorg je voor een continue bewustmaking en opleiding van het personeel dat betrokken is bij de verwerking en de audits die in het kader van privacy- en gegevensbescherming worden uitgevoerd.

• Je hebt een master in rechten of geslaagd in passende DPO-opleidingen;
• Je hebt minimaal 3 jaar professionele ervaring als adviseur in privacy of als DPO die je helpen om je snel te kunnen inwerken in de verschillende privacy dossiers. Professionele ervaring in één of meerdere van volgende domeinen is een plus: sociale wetgeving, samenwerkingsverbanden, contracten, vennootschapsrecht en sociaal strafrecht;
• Je hebt een grote interesse in data privacy;
• Je hebt een grondige kennis en ervaring van de werking en bedrijfsprocessen van ziekenfondsen en van LCM als geheel;
• Je hebt een goed begrip van informatietechnologie en beveiligingssystemen;
• Je bent in staat om de interne stakeholders (Risico Audit Comité, Raad van bestuur, Directie comité, …) te overtuigen van het belang betreffende privacy- en gegevensbescherming en te wijzen op de effectieve risico's die afwijkende beslissingen kunnen veroorzaken;
• Je kan een multidisciplinair team aansturen om de naleving van de privacy bij verwerking van persoonsgegevens op te volgen en bij te sturen;
• Je bent luistervaardig en weet met doortastendheid en snel tot gerichte analyses en oplossingen te komen;
• Je hebt veel goesting in privacy werk. De snelle evolutie en maatschappelijke veranderingen schrikken je niet af, je ziet de mogelijkheden om de privacy en juridische werking te optimaliseren en je wil je inzetten om verder mee te evolueren;
• Het is een plus als je in staat bent het corporate legal team voor andere legal taken te ondersteunen;
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans.

We hebben een aantrekkelijk loonpakket ten opzichte van gelijkaardige functies elders op de arbeidsmarkt.

• Je krijgt de kans om belangrijke verbeteringen door te voeren in een complex maar boeiend ecosysteem, met diverse actoren en systemen;
• CM is een toonaangevende speler als sociale verzekeraar;

• Je krijgt een flinke portie vrijheid en flexibiliteit om je werk te organiseren, om je eigen interesses verder te exploreren en eigen verbetervoorstellen uit te werken;

• Je krijgt de mogelijkheid om je verder professioneel te ontwikkelen
• Je zal werken voor een sociale organisatie zonder winstoogmerk, in een groeiende professionele ICT- en Business omgeving;
• Als gezondheidsfonds hebben we veel aandacht voor een evenwichtig werk en privéleven.

Français, Wet en Regelgeving, Management, Diriger une équipe, Droit, Direction, Administration, Management, Législation sociale, Capacité d'écoute, Néerlandais, Bedrijfsproces, Littérature, Mutualiteit, Frans, Technologie, Politique, Audits, Vennootschapsrecht, Management, Développement, Strafrecht, Sociale wetgeving, Audit, Droit pénal, Droit des sociétés, Gegevensbescherming, Audits, Informatietechniek, Juridische richting, LCM, Nederlands, Service de sécurité

---