Coordinateur.rice pour le projet Interreg North-West Europe « Twin4Resilience ».

Contenu de la fonction

Fonction

Vous êtes responsable du lancement, de la coordination et du suivi du nouveau projet Interreg North-West Europe « Twin4Resilience » pour la Ville. Vous contribuez ainsi au développement dune stratégie commune pour une adoption plus large des jumeaux numériques locaux ou Local Digital Twins (LDT) en Europe, en tant quoutil daide à la décision pour la planification territoriale basé sur les données. Avec les autres partenaires du projet, vous participez à lélaboration de 4 référentiels (Conception technique, Gouvernance, Éthique/inclusion/démocratisation, Formation) et dun plan de communication et dévaluation. Vous coordonnez le groupe de travail lié au référentiel concernant léthique, linclusion et la démocratisation dans le cadre du déploiement des LDT.

En collaboration avec vos collègues de la cellule Smart City, vous coordonnez le développement du jumeau numérique local pour la Ville et le déploiement du/des cas dusage sélectionné(s) pour ce projet. Vous contribuez aussi à la mise en place dun programme de formation responsabilisant les acteurs locaux.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Stratégie et Transformation digitale, la cellule Smart City, les différents départements de la Ville de Bruxelles, lasbl i-CITY, les responsables politiques et des partenaires locaux et européens.

TACHES

Vous coordonnez et suivez limplémentation du projet au sein de la Ville de Bruxelles: coordonner les différents départements impliqués et les partenaires locaux, faciliter les rencontres et la collaboration entre les différents acteurs publics/privés du projet, créer des synergies avec les projets et initiatives existants à la Ville, vérifier lalignement du projet avec les ambitions stratégiques de la Ville, monitorer létat davancement du projet, rédiger les livrables intermédiaires et finaux.

Vous coordonnez le développement du premier LDT de la Ville et le déploiement du/des cas dusage sélectionné(s) en collaboration avec léquipe Smart City: définir et faire valider le périmètre du LDT et du/des cas dusage, collaborer avec le partenaire informatique de la Ville, les départements de la Ville et les partenaires externes pour la mise en place du LDT.

Vous coordonnez les activités du groupe de travail lié au référentiel concernant léthique/inclusion/démocratisation : coordonner les échanges entre les partenaires du consortium concernant des sujets tels que la protection de la vie privée, la cybersécurité, léquité, la maîtrise de la technologie, ou limpact sur léquilibre de pouvoirs, alimenter les échanges grâce à des recherches complémentaires (interviews, veille régulatoire et technologique), rédiger le référentiel sur léthique/inclusion/démocratisation en collaboration avec les partenaires, coordonner la formulation dune approche de suivi et dévaluation avec des KPIs.

Vous contribuez au lancement détudes (et à la rédaction de cahiers des charges) concernant le développement du LDT ou dautres étapes du projet si cela savère nécessaire

Vous assurez le suivi administratif du projet auprès de ladministration de la Ville de Bruxelles, ainsi quau niveau européen.

Vous rédigez (en anglais) les rapports davancement à lintention de la Commission Européenne et du coordinateur du consortium.

Vous gérez le subside alloué au projet et effectuez le suivi administratif du budget en utilisant les outils mis à votre disposition à cet effet.

Vous développez un réseau avec des partenaires locaux et européens et représentez la Ville de Bruxelles au sein du réseau des Villes européennes Interreg North-West Europe.

Vous contribuez au développement de la vision de la Ville sur les projets de digital twin et dans les domaines concernés par le(s) cas dusage sélectionné(s) (par ex. énergie, planification urbaine) en rapportant les tendances futures et les bonnes pratiques échangées au sein de ce projet.

Employeur

Avec environ membres du personnel et un réseau denseignement étendu, la  Ville de Bruxelles  est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise. La Ville de Bruxelles a l'ambition de devenir une ville intelligente et durable, une ville dans laquelle, entre autres, en utilisant les technologies de l'information et de la communication, nous veillons à améliorer la qualité de vie de nos citoyens.

La  Direction Stratégie et Transformation Digitale  joue un rôle clé à cet égard, en tant que responsable de l'élaboration et du suivi de l'orientation et de la planification stratégiques de la Ville et des projets connexes, ainsi que de la gestion des programmes de transformation digitale afin d'évoluer vers une ville intelligente axée sur les données. La cellule Smart City fait partie de cette direction et est responsable de la coordination et de la mise en œuvre de la stratégie et des projets Smart City.

La Ville de Bruxelles est lune des villes partenaires du  projet « Twin4Resilience »  subsidié par le programme « Interreg North-West Europe ». Ce projet consiste à : 1) accroître les connaissances et compétences des fonctionnaires, entreprises et citoyens dans l'utilisation des Jumeaux Numériques Locaux, ou Local Digital Twins (LDT), 2) à déployer les LDT de manière inclusive, démocratique, abordable et durable dans la prise de décision territoriale des autorités publiques et 3) à réduire l'écart entre les villes pionnières et les villes suiveuses. Un manuel et une boîte à outils seront créés pour guider les villes dans le développement de leur propre LDT en se posant les bonnes questions et en connaissant les bonnes pratiques à adopter.

Compétences

Vous êtes titulaire dun diplôme de Master.

Vous êtes expérimenté en gestion de projets. Une certification en gestion de projets (telle PMP ou Prince2) est un atout.

Une expérience dans les projets européens et/ou dans le domaine des jumeaux numériques locaux ou thématiques associées (par ex. gestion des données, plateformes digitales de données, intelligence artificielle, cybersécurité) est un atout.

Vous êtes animé à lidée davoir un impact dans le développement dune ville durable et intelligente et êtes enthousiaste quant aux possibilités quoffrent les nouvelles technologies pour lamélioration de la qualité de vie des citoyens.

Vous avez un esprit analytique et êtes orienté résultats .

Vous êtes méticuleux et structuré, tout en tenant compte des deadlines.

Vous avez la capacité de concilier, de collaborer, de créer des synergies avec des partenaires variés, y compris des partenaires techniques, et de développer votre réseau grâce à vos compétences en communication.

Vous êtes capable de vulgariser linformation, y compris des informations techniques, et dadapter votre communication en fonction de votre audience.

Vous avez le sens de la synthèse et dexcellentes compétences rédactionnelles.

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve dautonomie dans vos tâches.

Vous avez une bonne connaissance du néerlandais et de langlais.

 Vous êtes flexible dans vos horaires (la fonction nécessitera quelques déplacements à létranger de courte durée et exceptionnellement des présences en soirée)

Vous maîtrisez la suite MS

Offre

Un   contrat à temps plein dune durée de 3 ans correspondant à la durée des subsides  (CDI avec clause résolutoire, poste subsidié à %). Avantages extra-légaux : Chèques repas, le remboursement à % de labonnement STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité dune assurance hospitalisation, plan de pension pour les collaborateurs à hauteur de 3% du traitement brut. Possibilité de télétravail (après un délai de maitrise de la fonction de 6 mois) Des formations régulières. La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola). Lieu de travail : Brucity, Bruxelles

Procédure

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés, un test écrit et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

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