Emplois actuels liés à Manager de District - Tournai - Vivaldis
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Retail Director Yves Rocher Belux
Il y a 5 mois
Tournai, Belgique Heads & Hunters Temps pleinHeads & Hunters is proud to be looking for an ambitious** Retail Director for Yves Rocher!** By taking this opportunity, you will lead the qualitative deployment of the commercial strategy of the brand on both company owned and franchise stores network and guarantee the sustainable growth and the value of the brand. Finding the perfect formula, while...
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Shop Manager
Il y a 5 mois
Tournai, Belgique Medi-Market Temps pleinSHOP MANAGER MEDI-MARKET GROUP est un groupe belge actif dans le secteur de la santé et du bien-être. Le groupe exploite une enseigne de parapharmacies (Medi-Market Parapharmacies) et une enseigne de pharmacies (Pharmacies by Medi-Market Group). Ces deux enseignes regroupent 90 de points de vente (400 à 1.000 m2), 8 instituts de santé et bien-être...
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Tournai, Belgique Centre Regional de Soins Psychiatriques Les Marronniers Temps pleinLe Centre Régional de soins Psychiatriques "Les Marronniers" (plus de 1000 employés) est un établissement spécialisé dans la prise en charge et le traitement de maladies et troubles mentaux divers qui comprend 3 sections : le Centre Hospitalier Spécialisé, la Maison de Soins psychiatrique et l'Hôpital psychiatrique sécurisé. Le CRP recherche un/une...
Manager de District
Il y a 2 mois
Manager de District (h,f,x)
Sur la base des notes de procédure et/ou manuels prévus par notre partenaire, une grande chaîne Alimentaire :
Sur le plan commercial
⎪ Visiter les magasins dans le district de vente :
o Garantir une maximisation des ventes et une orientation client dans les magasins du district de vente
o Garantir des magasins propres qui stimulent les ventes
o Assurer un bon fonctionnement quotidien dans les magasins
o Garantir le bon état des magasins (réparations, matériel, etc.)
⎪ Implémenter et accompagner des projets liés au magasin
⎪ Accompagner des ouvertures et des rénovations de magasin
⎪ Suivre les développements auprès de la concurrence
Management
⎪ Informer, accompagner et suivre l'équipe de vente en ce qui concerne les tâches (connaissances et aspects techniques)
⎪ Motiver l’équipe de vente
⎪ Assurer le développement, le suivi et l’évaluation continus de l’équipe de vente, en collaboration avec le Manager de Vente
⎪ Gérer les effectifs du personnel : l’embauche, la promotion, etc. des collaborateurs
Administration
⎪ Suivre l’administration dans le district (listes de présence, coffres-forts, réparations, etc.)
⎪ Déterminer les objectifs pour le magasin et suivre les résultats obtenus
⎪ Calculer les effectifs du personnel et planifier les congés par magasin
⎪ Négocier avec le syndicat et traiter les réclamations clients
⎪ Organiser et superviser l'inventaire
Autres
⎪ Exécuter des tâches spécifiques liées à l’objectif de la fonction à la demande du Manager de Vente et d’autres départements
⎪ Donner des conseils sur les thèmes liés à la vente et au personnel (assortiment, promotion, etc.)
⎪ Surveiller le respect du guide d'auto contrôle HACCP
⎪ Transmettre des informations entre le siège régional et les magasins
⎪ Assurer et renforcer la coopération générale avec tous les départements dans le but d'atteindre les objectifs ALDI générau
En fonction des objectifs spécifiques déterminés avec votre Manager de Vente :
⎪ Management efficace du district de vente
⎪ Objectifs et résultats financiers étayés (productivité, chiffre d’affaires, inventaire, etc.)
⎪ Niveau commercial dans les magasins
o Présentation optimale des marchandises
o Propreté & sécurité
o État du magasin
⎪ Accompagnement/implémentation minutieux(euse) des procédures/projets
⎪ Orientation concurrentielle
⎪ Satisfaction client maximale
⎪ Développement de l’équipe de vente
⎪ Ambiance de travail positive (magasins, syndicats,...)
⎪ Traitement et suivi corrects de tous les thèmes administratifs
⎪ Inventaire correct et en temps opportun
⎪ Représentant des valeurs ALDI et des compétences formulées
Dans le cadre de la fonction, le Manager de District possède les éventuels droits de représentation, de signature et de procuration déterminés par notre partenaire et communiqués lors de l’entrée en service.
La mission de notre partenaire ‘Simple, responsable et fiable’ vous guidera dans l'exécution de vos activités quotidiennes et vous encouragerez votre équipe à agir toujours conformément à cette mission.
Profil recherché
Orientation client
Précision
Capacité organisationnelle
Intégrité
Persévérance
Esprit d’entreprise
People management
Orientation vers la solution
Diplôme d’enseignement supérieur (université/haute école)
Bonnes connaissances du français/néerlandais et notions de base de l’allemand
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas toléréeRémunérations et avantages sociaux
- Mission intérim en vue de contrat fixe
- Salaire en fonction de la cp202 et des compétences
- Horaire temps plein
Vous êtes la personne idéale pour ce job ?
Ne tardez pas à postuler directement sur notre site www.vivaldisinterim.be