HR Business Partner
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
In deze rol word je een sleutelpersoon binnen een internationale engineeringomgeving waar projecten technisch uitdagend, uniek en wereldwijd verspreid zijn.
Je combineert strategische HR-inbreng met operationele daadkracht, en je krijgt energie van een functie waarin rekrutering, projectwerk, HR-advies en menselijke nabijheid samenkomen.
Je komt terecht in een organisatie met een informele sfeer, hoge betrokkenheid, weinig verloop en veel vrijheid — vrijheid die gepaard gaat met echte verantwoordelijkheid.
Jobomschrijving
- Recruitment van technische profielen (ingenieurs, projectmanagers, internationale functies). Van search tot contract en onboarding. Ook internationaal.
- Projectwerk: loontransparantie, fleetoptimalisatie, functieclassificaties, processtandaardisatie.
- HR-advies aan medewerkers en managers: evaluaties, interne mobiliteit, work permits, langdurig zieken, vertrouwelijke gesprekken.
- L&D: opleidingen coördineren, noden detecteren, salestrainingen opvolgen.
- Personeelsadministratie: tijdskrediet, addenda, salarisgesprekken, ontslagdossiers.
- Brandjes blussen: je bent aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, je helpt, luistert en pakt zaken vast.
- Aligneren met internationale vestigingen en bijdragen aan een sterker, consistenter HR-beleid.
- Mee bouwen aan een HR-team dat groeit in maturiteit, structuur en professionaliteit.