Business developer Limburg Clinical Research Center

Wil jij een sleutelrol spelen in het vertalen van baanbrekend onderzoek naar marktgerichte oplossingen? Heb je een passie voor klinisch-wetenschappelijk onderzoek en een talent voor business development? Het Limburg Clinical Research Center (LCRC - Het academisch klinisch onderzoekscentrum van de Universiteit Hasselt, Jessa Ziekenhuis en Ziekenhuis Oost-Limburg) zoekt een gedreven innovatiemanager / business developerdie graag volgende verantwoordelijkheden opneemt:

• Blijft op de hoogte van LCRC-onderzoek: Je volgt de laatste wetenschappelijke ontwikkelingen binnen het LCRC om nieuwe valorisatie- en businesskansen te identificeren.
• Inzicht in industrie en innovatie: Je ontwikkelt strategische inzichten in de industrie en het innovatiebeleid, met focus op healthcare en life sciences.
• Aanspreekpunt voor valorisatie: Je begeleidt onderzoekers bij het ontwikkelen van hun ideeën naar een marktklaar product of dienst, zoals octrooien, licenties, spin-offs of dienstverlening.
• Netwerkuitbouw: Je identificeert en onderhoudt relaties met nieuwe en bestaande academische, klinische en industriële valorisatiepartners. Je neemt actief deel aan evenementen, vakbeurzen en netwerkevenementen om de zichtbaarheid van LCRC te vergroten. Hiervoor optimaliseer je tevens de communicatie instrumenten van LCRC.
• Valorisatieprojecten indienen: Je helpt bij het opstellen en indienen van valorisatieprojecten bij diverse fondsen zoals FWO, VLAIO, EU en MEDVIA.
• Onderhandelingen: Je ondersteunt de onderhandelingen over IP en andere contractuele voorwaarden met externe partners.
• Samenwerking: Binnen UHasselt werk je nauw samen met de LCRC-coördinator en directeur, onderzoekers en artsen in onze partner ziekenhuizen, en verschillende UHasselt-diensten zoals Tech Transfer Office (TTO) en dienst Onderzoek, Bibliotheek en Internationalisering (OBI). Hiernaast werk je ook nauw samen met experten van Ziekenhuis Oost-Limburg en Jessa Ziekenhuis.

Het Limburg Clinical Research Center (LCRC) is het academisch wetenschappelijk onderzoekscentrum van UHasselt, Jessa Ziekenhuis en Ziekenhuis Oost-Limburg. Het LCRC voert patiëntgericht klinisch-wetenschappelijk onderzoek uit in diverse domeinen waaronder cardiologie, oncologie en digitale geneeskunde. Als innovatiemanager/business developer zet je mee in op maatschappelijke en economische impact en bevorder je de valorisatie van het onderzoek.Je komt terecht in een dynamisch en multidisciplinair team van meer dan 100 onderzoekers, dat zich inzet voor baanbrekende innovaties en een sterke impact in de praktijk.
www.LCRC.be

• Je beschikt over een doctoraatsdiploma in het brede domein van de life sciences of je hebt minimaal 5 jaar ervaring in wetenschappelijk of strategisch onderzoek.
• Passie voor valorisatie: Je bent gedreven om onderzoeksresultaten naar de markt te brengen en weet anderen te enthousiasmeren voor valorisatieprocessen.
• Netwerkvaardigheden: Je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van samenwerkingen en je hebt affiniteit met de medische wereld en het bedrijfsleven.
• Ervaring met valorisatie (pluspunt): Ervaring in valorisatiegerichte projectaanvragen en/of valorisatietrajecten is een plus.
• Organisatorisch talent: Je bent sterk in projectmanagement en behoudt altijd een duidelijk overzicht, met een gestructureerde aanpak
• Communicatief sterk: Je communiceert vlot en helder in het Engels en Nederlands (schriftelijk en mondeling).

Ons aanbod voor jou

Je wordt aangesteld en verloond als Business developer .
Deze functie omvat twee complementaire luiken: enerzijds valorisatie en business development binnen het kader van de financiering door het Industrieel Onderzoeksfonds (IOF) van UHasselt, en anderzijds een breder luik rond innovatie binnen het LCRC.
We bieden je een voltijdse tewerkstelling in het barema van business developer (IOF expert niveau 1) bij het bijzonder academisch personeel (BAP) met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Een deeltijdse tewerkstelling tot min. 60% is bespreekbaar.
Deze vacature wordt gefinancierd door het Industrieel onderzoeksfonds (IOF) van de UHasselt waarin valorisatie van eigen onderzoek en technologie centraal staat.

UHasselt streeft ernaar dat iedereen welkom is aan onze universiteit, zich er thuis voelt en het beste uit zichzelf kan halen. De diverse talenten van onze studenten en medewerkers vormen de rijkdom van onze samenleving en zijn de motor van onze toekomstige welvaart. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs, versterkt ons onderzoek en verhoogt onze maatschappelijke impact. Met de focus op rechtvaardigheid en nondiscriminatie gaan we samen voor een divers en inclusief UHasselt.
UHasselt aanvaardt geen enkele discriminatie op het gebied van gesl