Verantwoordelijke personeelsplanning stadsreiniging

Verantwoordelijke personeelsplanning stadsreiniging

Stad Antwerpen zet elke dag zo’n 1.000 medewerkers in voor de huisvuilophaling en schoonmaak van straten en pleinen. Daarom zoeken we een nauwkeurige planner en gebouwbeheerder. Ben je goed in organiseren en leidinggeven?

Wat doe je?

• Je geeft leiding aan 1 assistent planner, 1 koerchauffeur en 1 administratief medewerker. Je coacht, motiveert en stuurt je medewerkers aan. Je zorgt voor een goede werksfeer.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning van veegdienst BITT (opkuis voor en na evenementen en toeristische as) en een dagelijkse veegdienst.
• Je verwerkt de meldingen voor veegdienst sector midden. Je verdeelt die naar de juiste afdeling.
• Je maakt planningen op voor medewerkers. Dat doe je samen met de operationele leidinggevenden en de afdelingsverantwoordelijke. Je rapporteert daarover.
• Je verbetert de werkprocessen.
• Je bent gebouw- en wagenparkverantwoordelijke. Je beheert het magazijn.
• Je overlegt met interne partners. Je bouwt een netwerk uit binnen je sector en daarbuiten.
• Je helpt waar nodig bij Stadsreiniging.

Wat verwachten we van je?

• Je bent sterk in organiseren. Je stelt vlot planningen op.
• Je bent stressbestendig. Je reageert correct bij conflictsituaties.
• Je werkt oplossingsgericht en resultaatgericht.
• Je werkt vlot met Excel, Word, Outlook …
• Je hebt ervaring met logistieke planningstools. Of je wil ermee leren werken.
• Je communiceert duidelijk. Je bent sociaal.
• Je bent flexibel. Je helpt mee tijdens de sneeuw- en ijzelbestrijding.
• Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma. Of je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs én minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring. Relevante werkervaring betekent leidinggevende of coachende ervaring in een professionele of niet-professionele context.
• Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven. Of je komt in aanmerking voor een ontwikkeltraject.
• Je start bijStadsbeheermet een contract van onbepaalde duur.
• Je werkt voltijds.
• Je werkplek is Tulpstraat 75, 2060 Antwerpen.
• Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3153 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3405 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3571 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige leidinggevende / teamleider.
• Je krijgt ook veel extra voordelen:
  • maaltijdcheques
  • vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
  • hospitalisatieverzekering
  • tandzorgverzekering
  • aanvullend pensioen
  • vakantiegeld
  • eindejaarspremie
  • smartphone met abonnement
  • opleidingen
  • kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
• Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
• Ben je niet geslaagd voor de simulatie leidinggeven als onderdeel van de selectie, maar toonde je wel potentieel? Dan bieden we je de kans op een ontwikkeltraject om leidinggevende te worden . Je kan dan al starten met een contract van onbepaalde duur.
• Een cv-screening op 19 oktober.
• Een adviserende psychotechnische test thuis online, in de week voor het gesprek.
• Een schriftelijke thuisopdracht op 19 oktober, met deadline 25 oktober.
• Een sollicitatiegesprek op 29 oktober.
• Een digitale simulatie leidinggeven op 6 november.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.