QHSE Engineer

Il y a 5 jours

SintGillisbijDendermonde, Oost-Vlaanderen, Belgique TUC RAIL Temps plein 60 000 € - 80 000 € Contrat

QHSE Engineer (M, V, X)

Taken

Onder leiding van de Manager QHS ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van onze geïntegreerde managementprocessen, conform de eisen van ISO 9001, ISO 14001 en ISO 45001. Je zorgt ervoor dat medewerkers werken volgens de vastgestelde normen en dat onze resultaten voldoen aan de klantverwachtingen.

  • Beleid en beheer van het documentsysteem, inclusief optimalisatie voor efficiëntie, toegankelijkheid en normconformiteit.
  • Verbetering van processen door afwijkingen te analyseren, oorzaken te onderzoeken, efficiëntere werkwijzen te ontwikkelen en preventieve maatregelen te nemen.
  • Audits en rapportage: interne audits uitvoeren, ondersteuning bieden bij externe audits, resultaten rapporteren aan het management en corrigerende acties opvolgen.
  • Opvolging van bedrijfsdoelstellingen en KPI’s: prestaties analyseren, verbeteringsgebieden identificeren en implementatie van corrigerende acties ondersteunen.
  • Enquêtes en verzamelen van feedback: tevredenheidsenquêtes uitvoeren bij stakeholders om verbetermogelijkheden te verkennen.
  • Adviseren en ondersteunen van teams: fungeren als partner voor andere teams, advies geven en bijstaan bij de implementatie van goede praktijken.

Profiel

  • Bachelor‑ of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minimaal 8 jaar ervaring in kwaliteitsmanagement en betrokkenheid bij continue verbetering.
  • Grondige kennis van ISO 9001, 45001 en 14001 managementsystemen, en begrip van de vereisten van de normen.
  • Uitstekende kennis van het Nederlands en goede actieve kennis van het Frans.
  • Beheersing van MS Office (Word, Excel, Outlook); kennis van SharePoint en Power BI is een troef.
  • Communicatief, beïnvloedend en overtuigend vermogen.
  • Initiatiefrijk, autonoom, nauwgezet en methodisch.
  • Ervaring met werken in een multidisciplinair team met verschillende studieniveaus.

Jouw voordelen

  • Aantrekkelijk salaris.
  • Bonus op basis van jaarlijkse prestaties en bedrijfsdoelstellingen.
  • Maaltijdcheques.
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • 20 vakantiedagen en 13 compensatierrastdagen (bij voltijds werk).
  • Terugbetaling van kosten voor openbaar vervoer en voorkeurstarieven voor treinritten.
  • Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
  • Flexibiliteit voor werk‑privébalans (flexibele werkuren en telewerk tot drie dagen per week).
  • Cafetariaplan: mogelijkheid om bonus en eindejaarspremie te gebruiken voor extra verlof, pensioensparen, nieuwe smartphone, computer, enz.
  • Carrièreplan met talrijke opleidingsmogelijkheden.
  • En nog veel meer …