Un Collaborateur facturation

Un Collaborateur facturation (h/f/x) (Ref 158-26)

Les Hôpitaux Iris Sud, le CHU Saint-Pierre et l’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) s’inscrivent dans un projet de groupement stratégique d’établissements hospitaliers publics et universitaires à Bruxelles, soutenu par un avis favorable des conseils médicaux. Cette dynamique renforce la collaboration entre équipes, tout en consolidant la stabilité de nos établissements et en accompagnant leur évolution vers une offre de soins toujours plus intégrée et cohérente. Elle constitue une véritable opportunité de rejoindre un environnement stimulant, porté par des valeurs fortes de service public, d’excellence clinique et académique.

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,

Pour le service de facturation situé sur le site Baron Lambert à Etterbeek.

Un Collaborateur facturation (h/f/x)

Sous contrat à durée déterminée à temps plein

En quoi consiste le job ?

Au sein du service de facturation, vous contribuez à garantir l’exactitude et l’exhaustivité de la facturation des prestations de soins. Vous intervenez dans le contrôle et la correction des données de facturation, l’analyse des erreurs d’encodage et l’application des règles de facturation en vigueur, en collaboration avec les différents intervenants concernés.

• Contrôler et corriger les données de facturation afin de garantir l’exactitude et l’exhaustivité des prestations facturées.
• Encoder les prestations, le matériel et les frais divers qui ne sont pas encodés automatiquement.
• Vérifier les codes de facturation et la conformité des données aux règles de facturation en vigueur.
• Intervenir dans les fichiers de facturation afin de corriger les erreurs d’encodage ou d’introduire les données complémentaires nécessaires en fonction de la législation.
• Détecter et analyser les anomalies liées aux encodages, aux conversions et aux factures, puis proposer des solutions adaptées.
• Collaborer avec les prestataires de soins et les autres intervenants concernés afin de garantir la cohérence et l’exhaustivité des données.
• Participer à la préparation et à la correction des données nécessaires à la facturation mensuelle.
• Appliquer les évolutions de la législation en matière de tarification et de facturation, sur la base des directives du responsable.

Votre équipe et votre environnement

Vous intégrerez un service de 26 collaborateurs et une équipe de 4 à 5 collaborateurs.

• Vous êtes en possession de votre CESS, une qualification en lien avec la fonction constitue un atout.

Votre expérience

• Une expérience dans le domaine de la facturation, idéalement dans le secteur hospitalier ou auprès d’une mutualité, constitue un atout.
• Une connaissance des bases de la facturation des soins de santé est un plus.

Vos compétences

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
• Vous faites preuve de rigueur et de précision dans le contrôle et la correction des données.
• Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et êtes capable d’identifier les erreurs et de rechercher des solutions.
• Vous êtes organisé, consciencieux et capable de gérer les priorités.
• Vous appréciez le travail en équipe et communiquez efficacement avec vos interlocuteurs.
• Vous faites preuve d’initiative dans la résolution des problèmes rencontrés.

Ce que vous allez aimer

• Un rôle essentiel au bon fonctionnement de l’hôpital : vous contribuez à la fiabilité de la facturation des prestations de soins.
• Une fonction variée et analytique : vous intervenez dans le contrôle des données, la résolution des anomalies et l’amélioration de la qualité des fichiers de facturation.
• Un travail en collaboration : vous échangez avec les différents intervenants afin de garantir une facturation correcte et complète.

Ce que nous vous offrons

• Temps de travail : Temps plein
• Horaires de travail : Vous travaillez 5 jours par semaine du lundi au vendredi avec des horaires flottant compris entre 7h30 et 17h30.
• Début de contrat : Novembre 2026

Une série d’avantages liés au bien-être au travail :

• Un parcours d’intégration personnalisé ;
• Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;
• Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
• Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
• L’organisation de team buildings ;
• Des services veillant à la q