Ingénieur Système et Réseaux

Il y a 4 jours

Brussel, Brussel-Hoofdstad, Belgique Extia Temps plein 50 000 € - 70 000 € Contrat

Description du poste

Au cœur de l’action, vous garantissez le bon fonctionnement des services critiques, tout en accompagnant les utilisateurs internes et les clients. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et la modernisation de l’infrastructure IT, pour l'un de nos clients dans le domaine de l'évènementiel. Vous serez amené à :

  • Assurer la disponibilité des systèmes IT pendant les événements
  • Fournir un support de proximité aux employés et aux clients.
  • Assurer la permanence IT lors des week-ends et événements selon un planning défini.
  • Administrer, maintenir et migrer les infrastructures réseau (switching, routing, firewalls, VLAN).
  • Gérer les systèmes virtualisés (Hyper‑V, serveurs Windows).
  • Maintenir et superviser les systèmes CCTV, IPTV, panneaux LED et équipements audiovisuels.
  • Appliquer les bonnes pratiques de cybersécurité (MFA, segmentation, sauvegardes).
  • Contribuer à l’audit de sécurité et au plan de redondance.
  • Documenter les procédures, schémas réseau et configurations.
  • Contribuer aux projets d’évolution de l’infrastructure (réseau, virtualisation, monitoring).
  • Accompagner la Direction dans la mise en place de nouveaux services IT pour améliorer l’expérience client.
  • Participer à la réflexion sur l’intégration de solutions innovantes.

Profil recherché

Vous êtes issu d'un Bachelier ou d'un Master en informatique ou équivalent avec entre 3 et 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. Les compétences techniques suivantes sont requises :

  • Réseau : Switching, routing, firewall, VLAN
  • Systèmes Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 (Entra ID, environnements hybrides), GPO, DNS, DHCP.
  • Virtualisation : Hyper‑V, VMware ESXi.
  • Connaissances en cybersécurité : policies, sauvegardes, segmentation.
  • Connaissances complémentaires appréciées : supervision réseau, sauvegarde, fibre optique et outils de ticketing.

Processus de recrutement

  • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique.
  • Rencontrez un ou une Ingénieur(e) d’affaires (Business Manager) pour discuter de vos souhaits d’évolution.
  • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence.

Package salarial

  • Voiture de société ou budget mobilité
  • Chèques repas & Ecocheque
  • Assurance groupe
  • Frais de représentation
  • Plan cafétéria / Flex Income Plan
  • Primes d’apport d’affaires, de cooptation et de formation
  • 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Les petits plus

  • 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux feel good
  • Formations, conférences et plateforme d’e‑learning avec LinkedIn pour monter en compétences
  • Communautés Métier et Mentorat pour partager et apprendre sur de nombreux sujets
  • Communauté e‑sport : Extia Gaming
  • Politique de mobilité interne pour évoluer en Belgique ou dans l'un de nos 7 autres pays.