Chauffagiste

Responsabilités

• Installer et raccorder des installations de chauffage et de sanitaire (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs, planchers chauffants, équipements sanitaires…).
• Lire les plans d'installation et réaliser les travaux conformément aux normes en vigueur.
• Effectuer les raccordements hydrauliques et les mises en service selon les consignes du chantier.
• Veiller à la qualité des finitions, au respect des règles de sécurité et à la propreté du chantier.
• Collaborer avec le chef d'équipe afin de garantir un travail soigné et la satisfaction du client.

Un emploi stable avec une mission intérim de 130 jours suivie d'un CDI à temps plein (40h/semaine). Un salaire entre 18,59 €/h et 22,37 €/h conformément au barème CP124, en fonction de votre expérience.

Les avantages du secteur de la construction : primes, indemnités de mobilité, remboursement des déplacements aller-retour, timbres intempéries et prime de fidélité. Du matériel professionnel de qualité et un environnement de travail agréable. Des formations internes et externes pour développer vos compétences.

20 jours de congés légaux par an, 12 jours de repos compensatoires. Une fermeture annuelle planifiée afin de faciliter l'organisation de vos congés.

Déplacements pris en charge au départ de l'entreprise vers les différents chantiers. Indemnités de mobilité prévues par le secteur.

Possibilités d'évolution grâce à la formation continue. Une équipe à taille humaine où la qualité du travail est reconnue.

Qualifications

• Expérience en installation de chauffage, sanitaire ou fonction similaire.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.
• Rigueur, précision et souci de la qualité des finitions.
• Possession du permis B, indispensable pour rejoindre les chantiers avec le véhicule de l'entreprise.
• Respect des consignes de sécurité et envie de continuer à développer vos compétences.
• Prendre plaisir à travailler en équipe, partager vos connaissances, être sérieux et soigneux, avec le souci du travail bien fait.
• Investir pleinement dans chaque chantier et rechercher des solutions adaptées. Être fiable et ponctuel dans votre travail. Avoir envie d'apprendre et de progresser au sein d'une entreprise à taille humaine.