Electricien(ne) H/F/X

Référence 5984023 |Modifié le 29 octobre 2026

• Famille de métiers : Construction / Parachèvement
• Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience

A. Maintenance et dépannage (Préventif et Curatif)

• Effectuer les diagnostics de pannes et les recherches de dysfonctionnements sur les installations électriques basse tension.
• Réaliser les réparations nécessaires sur le matériel électrique défectueux (prises, interrupteurs, tableaux électriques, câblages, luminaires).
• Assurer l'entretien préventif périodique des installations techniques selon le planning établi (vérification des armoires électriques, tests des éclairages de secours, etc.).
• Intervenir rapidement en cas de dépannage urgent dans les infrastructures communales.

B. Installation et rénovation

• Poser, raccorder et mettre en service de nouveaux équipements électriques dans le cadre de chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments communaux.
• Tirer des câbles, poser des chemins de câbles, monter et câbler des tableaux de distribution et de répartition.
• Installer et entretenir l'éclairage architectural ou l'éclairage des infrastructures sportives.

C. Sécurité et mise en conformité

• Veiller au respect rigoureux des règles de sécurité sur les chantiers et lors des interventions (port des EPI, consignation des installations).
• Veiller à la conformité des installations par rapport au Règlement Général sur les Installations Électriques (RGIE) et préparer les dossiers pour les organismes de contrôle agréés (unifilaire, plan implantation, influences externes, .....)
• Informer le personnel local sur la bonne utilisation de certains équipements ou de la mise à l'arrêt ponctuelle d'une installation.
• Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou non-conformité majeure à la hiérarchie.

D. Gestion administrative et logistique

• Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les fiches de suivi technique des équipements.
• Gérer le stock de matériel de première urgence (ampoules, disjoncteurs, câbles, petits outillages) et formuler les besoins en approvisionnement auprès du brigadier/ magasinier.
• Collaborer avec les autres corps de métier (maçons, peintres, plombiers) lors de chantiers multidisciplinaires.

Compétences techniques :

• Maîtrise parfaite des normes de sécurité électrique, en particulier le RGIE.
• Capacité à lire et interpréter des schémas unifilaires, plans d'implantation et schémas électriques.
• Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic (multimètre, contrôleur d'isolement, etc.).
• Connaissance des installations de courants faibles (parlophonie, contrôle d'accès, réseaux informatiques) est un plus.
• Permis de conduire (B) indispensable pour les déplacements sur la commune.

Compétences comportementales :

• Sens des responsabilités et rigueur, particulièrement en matière de sécurité.
• Agir avec intégrité et professionnalisme.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en coopérant avec mes collègues
• Esprit de résolution de problèmes et orienté résultats
• Bon relationnel et sens du service public (Partage des informations avec mes collègues, contact fréquent avec le personnel communal, les enseignants, les citoyens).
• Définir de façon structurée et cohérente les priorités avant toute intervention.
• S'adapte en fonction des circonstances de manière à fonctionner de façon efficiente.
• Gère sa charge émotionnelle afin de poursuivre sa mission
• Secondaire inférieur

Compétences linguistiques

Français (requis)

• Comprendre : Indépendant + (B2)
• Écrire : Indépendant + (B2)
• Lire : Indépendant + (B2)
• Parler : Indépendant + (B2)

Néérlandais (requis)

• Comprendre : Indépendant + (B2)
• Écrire : Indépendant + (B2)
• Lire : Indépendant + (B2)
• Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

• Un contrat à durée indéterminée, à temps plein.
• Barème communal de niveau D.
• Valorisation de l'ancienneté: toute l'ancienneté dans le secteur public et max. 6 ans dans le secteur privé
• Chèques-repas de € 8,00 par journée prestée (contribution personnel € 1,24).
• Remboursement intégral des frais de déplacement pour les transports en commun (et/ou vélo, piéton).
• Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme si en possession du brevet linguistique délivré par `Travailler pour' (ancien Selor).
• Prime de fin d'année.
• Assurance groupe hospitalisation à un prix attractif.
• Possibilité de suivre des formations.

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