Junior Teamleader Accounting

Il y a 2 jours

Antwerpen, Belgique Harbour Plus Temps plein 55 000 € - 75 000 € Contrat
  • Je ondersteunt de dagelijkse organisatie van het accountingteam en helpt om de werkzaamheden op een duidelijke en evenwichtige manier te verdelen.
  • Samen met het team bewaak je een tijdige en correcte verwerking van onder meer banktransacties, afschrijvingen en facturen.
  • Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor dagelijkse vragen en helpt collega’s om zelfstandig oplossingen te vinden.
  • Je brengt structuur aan, maakt duidelijke afspraken en volgt samen met het team de voortgang van de werkzaamheden op.
  • Nieuwe collega’s begeleid je tijdens hun onboarding en ondersteunt de verdere ontwikkeling van de teamleden.
  • Je signaleert knelpunten en bespreekt deze tijdig met de Accounting Manager.
  • Je werkt mee aan verbeteringen en automatisering binnen onze accountingprocessen.
  • Met controllers, andere teamleaders en collega’s binnen Finance onderhoud je een open samenwerking.

Wie zoeken we?

  • Je hebt een bachelor Accountancy-Fiscaliteit of een gelijkwaardige achtergrond door ervaring.
  • Je hebt een goede operationele kennis van accounting en bent klaar om een volgende stap in je loopbaan te zetten.
  • Eerdere leidinggevende ervaring is een pluspunt, maar geen absolute vereiste. Ook ervaring met het begeleiden, opleiden of ondersteunen van collega’s kan relevant zijn.
  • Communiceren doe je op een duidelijke en respectvolle manier en je durft afspraken bespreekbaar te maken.
  • Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en weet wanneer je zelfstandig kunt handelen of moet overleggen.
  • Je hebt interesse in procesverbetering, digitalisering en automatisering.
  • Voor jou is een vlotte communicatie in het Nederlands geen probleem en evenmin als een professionele communicatie in het Engels.
  • Een functie waarin je accountingexpertise combineert met een concreet groeipad naar people management;
  • Begeleiding door de Accounting Manager en samenwerking met een ervaren collega-teamlead;
  • De ruimte om je leiderschapsstijl te ontwikkelen (we voorzien intern een leiderschapstraject) en geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen;
  • Een internationale werkomgeving met gevarieerde accountingprocessen en verbeterprojecten;
  • Een competitief loonpakket, afgestemd op je ervaring en potentieel, aangevuld met extralegale voordelen;
  • Flexibele werkuren en, na de inwerkperiode, de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken na inwerkperiode;
  • Een extra vrije dag op je verjaardag, fietsleasing en de mogelijkheid om deel te nemen aan het cafetariaplan;
  • Interne en externe opleidingen op het vlak van accounting, systemen, processen en leiderschap.
  • Een collegiaal accountingteam waarin samenwerking, toegankelijkheid en kennisdeling centraal staan.