Strategisch HR Business Partner
Il y a 3 jours
Antwerpen, Belgique
Jobat
Temps plein
70 000 € - 90 000 €/an
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Je bent een strategische sparringpartner en adviseur voor het regionale management en vertaalt het centrale HR-beleid naar concrete acties op maat van jouw regio.
- Je brengt HR-noden helder in kaart en adviseert managers en leidinggevenden op vlak van leidinggeven, talentontwikkeling en welzijn. Je gaat regelmatig ter plaatse om hen bij te staan in HR-thema’s.
- Je bent een eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij concrete HR-cases (bv. personeelsinzet, afwezigheden, …) en zorgt voor een correcte en pragmatische toepassing van het HR-beleid en de sociale wetgeving.
- Je neemt actief deel aan het regionaal managementoverleg en het HR-managementteam, waar je strategische projecten initieert en opvolgt, met oog voor change management en resultaat.
- Je stemt het HR-beleid af op de lokale arbeidsmarkt en regionale uitdagingen, zoals groei, overnames of samenwerkingen.
- Je zet mee HR-projecten op die gericht zijn op kwaliteitsverbetering en versterkt een cultuur van eigenaarschap en feedback.
- Je analyseert en rapporteert HR-doelstellingen en vertaalt inzichten naar gerichte actieplannen.
- Je adviseert bij selectieprocedures voor hogere profielen en onderhoudt, samen met de Zorgdirecteur, goede contacten met regionale sociale partners.