Head of Transformation
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En février 2016, Yoga Room ouvrait son premier studio à Bruxelles. Dix ans plus tard, j’ai le sentiment que les plus belles années de Yoga Room sont devant nous. La demande pour le bien‑être n’a jamais été aussi forte. La quête de sens et d’alignement devient presque une question d’hygiène de vie.
Alors voilà, Notre ambition n’est pas d’ouvrir le plus de studios possible. Ni les plus grands. C’est juste de construire une entreprise qui s’ancre dans le temps. Une entreprise solide. Rentable. Et surtout humaine.
Une entreprise qui, à l’image du yoga bends but doesn’t break. Une entreprise qui, à l’image du puit, reste un lieu où se rassembler et se ressourcer par l’essentiel. Et surtout une entreprise qui continue à véhiculer une vision simple : Un monde meilleur est possible grâce à des personnes qui se sentent mieux.
Pour y arriver, je cherche aujourd’hui la bonne personne. Pas simplement un COO. Pas simplement un directeur des opérations. Je cherche quelqu’un qui a envie de construire. Quelqu’un capable de transformer une vision en réalité.-
Quelqu’un qui aime autant la rigueur d’un tableau de bord que la qualité d’un accueil chaleureux. Quelqu’un qui croit que l’on peut construire une entreprise performante tout en y associant l’humain dans toute sa splendeur (et sa complexité).
Avec toute la modestie du monde, si un jour Yoga Room peut être au bien‑être ce que Patagonia est devenue à l’outdoor : une entreprise qui dépasse ce qu’elle vend, portée par des valeurs fortes, une culture assumée et une vision qui s’inscrit dans le temps. Je trouverais ça cool :)
Bref… Si tu cherches un projet qui a du sens, où l’on peut concilier la souplesse du yoga avec la rigueur du business, où la performance est au service de l’humain, alors il y a peut-être quelque chose à construire ensemble.
La mission
- Sortir l’équipe du quotidien, faire travailler tes collègues sur les fondations de ce que Yoga Room sera pour les dix prochaines années, pas seulement sur l’opérationnel du jour.
- Encadrer la gestion de projet, structurer et cadencer chaque chantier, du cadrage à la livraison.
- Donner le rythme, animer le suivi, maintenir l’élan et l’engagement des cinq pôles.
- Accompagner les responsables dans la durée, par de la méthode et du coaching individuel.
Les Responsabilités
- Piloter la roadmap 2026, animer les rituels de suivi, tenir le cap sur le rythme et les KPI.
- Respecter les délais, garantir la livraison de chaque chantier dans les temps, livrable par livrable.
- Conduire le changement avec méthode et pédagogie, étape par étape, sans brusquer les équipes.
- Accompagner le management à pivoter, passer d’un modèle où l’on travaille dans Yoga Room à un modèle où l’on travaille sur Yoga Room.
- Coordonner les cinq pôles, Reporting, Planning & Profs, Studio & Operations, Commercial & Communication.
- Coacher individuellement chaque responsable, faire grandir l’autonomie et l’ownership.
- Fluidifier la collaboration entre studios et fonctions, lever les blocages au quotidien.
- Faire le messager auprès de Pierre, remonter sans filtre les points bloquants et les arbitrages à trancher.
- Déployer les standards, SOP , tableaux de pilotage et excellence d’hospitality.
- Mettre les mains dans le cambouis quand il le faut, du terrain au tableur, jamais au-dessus de la mêlée.
Expérience
15 ans d’expérience en fonctions opérationnelles. Change management, expérience confirmée en conduite de transformation. Gestion d’équipes, forte capacité de management et de coordination. Mentalité PME, pragmatique, sans ego, orienté résultats. Autonomie & responsabilité, tu avances seul et tu réponds de tes engagements. Connaissance de soi et capacité de coaching individuel. Industrie du bien‑être, une bonne compréhension de nos métiers et de nos membres. Connecté au sens de Yoga Room et à la vision corps·cœur·âme.
Les modalités
Format, 2 à 2,5 jours par semaine, évolutif selon l’impact. Lieu, Bruxelles, au cœur du réseau de studios. Rattachement, lien direct avec le fondateur. Démarrage, second semestre 2026, roadmap déjà en cours.