Vendeur reassortisseur H/F/X

Il y a 5 jours

Étalle, Luxemburg, Belgique Tempo-Team NV (Belgium) Temps plein 17 000 € - 19 000 € Contrat

Nous recherchons un employé de réassort pour assurer la mise en rayon matinale. En tant qu'employé de réassort, vous veillez à la parfaite tenue des rayons avant l'ouverture du magasin. Ce poste d'employé de réassort demande une grande régularité dans la réalisation des tâches. En qualité d'employé de réassort, vous travaillez sur un horaire fixe et stable de 7h à 11h le mardi, mercredi et vendredi. Devenir employé de réassort au sein de ce magasin garantit un contrat régulier ou sous statut flexi-job, et ce pour du long terme.

Avantages et conditions du poste

  • Temps de travail : Partiel (12h/semaine — 3x4h) ou Flexi-job.
  • Horaires précis : Mardi, mercredi et vendredi de 07h00 à 11h00.
  • Rémunération : Salaire horaire fixe selon le secteur (environ 12,50 € à 13,80 € brut/heure ou tarif flexi net légal).
  • Avantages extra-légaux : Chèques-repas par prestation + environnement de travail stable.
  • Perspectives : Postes réguliers sur le long terme après la période estivale.

Responsabilités

  • Réceptionner les marchandises livrées tôt le matin en réserve.
  • Transporter les palettes de produits vers les différents rayons.
  • Placer les articles en rayon en appliquant la méthode FIFO (premier entré, premier sorti).
  • Effectuer le contrôle des dates de péremption des produits sur les étagères.
  • Retirer les marchandises abîmées ou hors d'usage des surfaces de vente.
  • Poser les étiquettes de prix manquantes et vérifier l'affichage en rayon.
  • Nettoyer les allées et compacter les cartons d'emballage en fin de service.

Qualifications

  • Travailler sur le rythme matinal de 7h00 à 11h00 chaque mardi, mercredi et vendredi.
  • Confirmer une disponibilité totale sans congés prévus en septembre et octobre.
  • Soulever régulièrement des charges et des caisses de marchandises.
  • Appliquer les règles de stockage et d'alignement des produits en rayon.
  • Justifier d'un statut flexi-job éligible ou rechercher un contrat partiel intérim.