Conseiller en prévention aspects psychosociaux

Conseiller en prévention aspects psychosociaux

Bruxelles

Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances de psychologue pour conseiller et soutenir les employés et employeurs en matière de bien-être au travail ? Vous recherchez un environnement de travail varié au sein d’une équipe pluridisciplinaire, avec des horaires de travail réguliers et de nombreuses opportunités d’apprentissage passionnantes au sein de diverses organisations? Dans ce cas, cette offre d’emploi est faite pour vous

Quelles sont vos tâches ?

En tant que conseiller en prévention, vous accompagnez nos clients dans l’élaboration et l’optimisation d’une politique de prévention psychosociale, conformément à la législation en la matière.

• Vous êtes l’interlocuteur des employés et des employeurs qui sollicitent les conseils ou l’intervention active du conseiller en prévention des risques psychosociaux pour leur équipe ou leur organisation.
• Vous effectuez des analyses de risques.
• Vous apportez un soutien et un accompagnement aux employés ayant été confrontés à un événement critique sur leur lieu de travail.
• Vous animez des formations et des séances d’information sur des thèmes psychosociaux pertinents et d’actualité.
• À la demande du client, vous participez aux réunions du Comité de prévention et protection au travail.
• Vous veillez à fournir les informations et rapports nécessaires au donneur d’ordre.

Vous faites partie d’une équipe dynamique de conseillers en prévention chargés des aspects psychosociaux, mais vous collaborerez également régulièrement avec des conseillers en prévention issus d’autres disciplines (médecine du travail, hygiène du travail, ergonomie et sécurité au travail). Vous rapportez au Psychosocial Risk Manager de Bruxelles.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes en possession d’un diplôme de Master en Psychologie ou d’un autre Master incluant de nombreux cours de psychologie et de sociologie.
• Vous disposez également d’un Master complémentaire conjoint en gestion des risques et bien-être au travail (orientation risques psychosociaux).
• Une expérience dans une fonction similaire est un atout.
• Vous vous démarquez par votre motivation, votre sens des responsabilités et votre sens de l’organisation.
• Vous disposez d’excellentes compétences communicatives et d’une grande orientation client. Vous êtes bilingue néerlandais/français ou vous parlez parfaitement le français et avez une très bonne connaissance du néerlandais.
• Vous avez une bonne connaissance de MS Office (surtout Word et Powerpoint)
• Vous êtes en possession d’un permis de conduire B et vous êtes disposé(e) à vous rendre chez nos clients dans la région de Bruxelles.

Quelle est notre offre ?

• Un contrat temps plein à durée indéterminée de 36h/semaine en moyenne. Nous attachons de l’importance à l’équilibre vie privée-vie professionnelle. C’est pourquoi, nous prévoyons 24 jours de RTT en plus des 20 jours de congés légaux.
• Les recyclages étant indispensables, vous avez l’opportunité de suivre régulièrement des formations ou de participer à des séminaires.
• Vous occupez une fonction variée avec un degré élevé d’autonomie et de flexibilité. Le tout dans un environnement agréable ou l’esprit d’équipe occupe également une place importante.
• Vous dispesez d’un réseau varié de contacts, tant au sein de l’entreprise qu’à l’extérieur.
• Vous recevez bien entendu un salaire attractif.
• Une voiture de société ou budget mobilité.
• Un smartphone + abonnement illimité.
• Un laptop.
• Des chèques-repas.
• Des chèques-cadeaux.
• Des écochèques.
• Une prime de fin d’année.
• Une assurance groupe et hospitalisation.
• Vous avez accès à un large choix d’initiatives internes sur le bien-être, s’articulant autour de 3 piliers : le bien-être physique, social et mental.

Quelques informations nous concernant

L’asbl Cohezio est un des plus grandsServices Externes de Prévention et de Protection au Travail de Belgique. Ensemble, nous sommes une équipe multidisciplinaire de 600 collègues enthousiastes. Nous veillons à la santé, à la sécurité et au bien-être au travail de tous les collaborateurs employés chez nos clients.

Nous appliquons bien sûr en interne la philosophie que nous prônons chez nos clients. Chez Cohezio, l’humain occupe une place centrale. Notre équipe soudée privilégie le collectif à l’individuel. Nous offrons un environnement de travail qui respecte votre bien-être, avec un juste équilibre entre l’humain et la performance, entre vie privée et vie professionnelle.