Business unit manager GSI

Neem het voortouw in een gespecialiseerde business binnen duurzame energie

Ben jij een ondernemende manager die graag verantwoordelijkheid neemt voor het geheel? Combineer je commerciële slagkracht met technisch inzicht en een hands‑on mentaliteit? En krijg je energie van het leiden van een team, het versterken van klantenrelaties en het realiseren van resultaten?

Dan is dit jouw volgende uitdaging.

Geo Systems International (GSI), onderdeel van Water Is Life Group, is een internationale specialist in geothermische systemen, bronpompen en technische oplossingen voor duurzame energie.

Vanuit België bedienen we klanten en werken we samen met leveranciers in de Benelux en verschillende Europese markten. We combineren technische expertise met een sterke klantgerichtheid en de ambitie om onze marktpositie verder uit te bouwen.

Voor de dagelijkse leiding en verdere ontwikkeling van GSI zoeken we een Business Unit Manager die commercieel inzicht, ondernemerschap en leiderschap weet te combineren.

Jouw uitdaging: een business leiden én verder uitbouwen

Als Business Unit Manager neem je de verantwoordelijkheid over de commerciële, financiële en operationele prestaties van GSI.

Je staat aan het hoofd van een bestaande business met een gespecialiseerd team van ongeveer vier medewerkers en een internationaal netwerk van klanten en leveranciers.

Je bewaakt de dagelijkse werking, stuurt op resultaten en neemt zelf een actieve rol op in belangrijke commerciële dossiers en strategische relaties.

Je denkt vooruit, ziet opportuniteiten en vertaalt ideeën naar concrete acties. Tegelijk sta je dicht bij je team en weet je wat er speelt op de werkvloer.

Je combineert het overzicht van een bedrijfsleider met de betrokkenheid van een hands‑on ondernemer.

Waar maak jij het verschil?

1. Commerciële groei en rendabiliteit

• Je ontwikkelt en realiseert commerciële doelstellingen met aandacht voor omzet, marge en rendement.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met belangrijke klanten en key accounts.
• Je volgt strategische projecten en commerciële opportuniteiten actief op.
• Je bepaalt mee het prijsbeleid en bewaakt de commerciële marges.
• Je identificeert nieuwe marktkansen, toepassingen en groeimogelijkheden binnen Europa.

2. Algemene en operationele leiding

• Je draagt verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking en de resultaten van de business unit.
• Je volgt omzet, marges, kosten, budgetten en operationele KPI’s op.
• Je bewaakt voorraadbeheer, logistiek en de samenwerking tussen de verschillende interne functies.
• Je optimaliseert processen, werkmethodes en het gebruik van het ERP-systeem.
• Je bepaalt prioriteiten, neemt beslissingen en rapporteert aan de groepsdirectie.

3. Producten en strategische leveranciersrelaties

• Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met internationale leveranciers.
• Je onderhandelt over prijzen, voorwaarden en strategische samenwerkingen.
• Je bewaakt de kwaliteit, beschikbaarheid en rendabiliteit van het productportfolio.
• Je onderzoekt mogelijkheden voor nieuwe producten en toepassingen.

4. Leiderschap en teamontwikkeling

• Je zorgt voor duidelijke doelstellingen, prioriteiten en verantwoordelijkheden.
• Je ondersteunt en coacht medewerkers in hun dagelijkse werking.
• Je stimuleert samenwerking, initiatief en eigenaarschap.
• Je werkt nauw samen met verschillende teams binnen WILG en draagt bij aan een vlotte, efficiënte samenwerking over de afdelingen heen.
• Je bouwt verder aan een positieve, resultaatgerichte en ondernemende teamcultuur.

Wie zoeken we?

We zoeken geen manager die uitsluitend vanop afstand stuurt, maar een ondernemende en toegankelijke leider die commercieel denkt, verantwoordelijkheid neemt en zelf mee het verschil maakt.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt relevante ervaring in een commerciële of algemene managementfunctie, bij voorkeur binnen een technische B2B-omgeving.
• Je combineert commerciële slagkracht met financieel en operationeel inzicht.
• Je begrijpt hoe je omzetgroei vertaalt naar gezonde marges en rendabiliteit.
• Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers en weet mensen te motiveren en verantwoordelijkheid te geven.
• Je voelt je thuis in een compacte organisatie waar flexibiliteit, initiatief en een hands‑on aanpak belangrijk zijn.
• Je hebt affiniteit met technische producten en kunt je nieuwe toepassingen snel eigen maken.
• Je bent analytisch waar nodig, pragmatisch in je aanpak en besluitvaardig in je handelen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Kennis van Frans en/of Duits is een pluspunt.
• Je bent bereid regelmatig klanten en leveranciers te bezoeken in binnen- en buitenland.