Demi chef de partie

Il y a 3 jours

Brussel Hoofdstad, Brussel Hoofdstad, Belgique Brusselshotelsassociation Temps plein 30 000 € - 40 000 € Contrat

Profil du poste

Le « Demi-chef de partie » réalise, dresse et envoie les plats relevant de sa partie : entremets, poissons, viandes, sauces.

Il organise et contrôle le travail des commis et des stagiaires de sa partie.

Le « Demi-chef de partie » est un ancien commis qui doit faire preuve d’initiative, de créativité et doit être capable de gérer et de motiver une équipe.

Responsabilités et activités clés

  • Réalise la mise en place et la préparation des aliments avant le service
  • Prépare, achève les plats pendant le service et assure l’approvisionnement des plats pendant le service
  • Dispose et garnit les aliments sur assiettes et plats
  • Aide les collègues durant les périodes de pointe
  • Donne des instructions au commis de cuisine et supervise les occupations au sein de sa partie
  • Contrôle le stock de sa partie et transmet les commandes au sous-chef ou chef de cuisine
  • Respecte le système de stockage (FIFO)
  • Contrôle la qualité et la fraîcheur des produits
  • Débarrasse son département après le service et nettoie le lieu et les instruments de travail
  • Participe aux concertations de travail avec ses collègues et chef
  • Fait des suggestions en matière de nouvelles préparations, plats ou présentations
  • Est responsable du respect des règles d’hygiène (HACCP) pour sa partie
  • Évite le gaspillage et les pertes de matière première
  • Respecte les engagements envers l’environnement

Objectifs et défis de la fonction

Consolider ses acquis et évoluer en tant que Demi-chef de partie.

Localisation

Bruxelles

Compétences requises

1 à 2 ans d’expérience.

  • Polyvalence dans les tâches culinaires et de gestion
  • Excellente connaissance des produits et de l’utilisation des équipements de la cuisine
  • Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
  • Créativité
  • Bonne organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à former les collaborateurs sur leur poste de travail
  • Attitude orientée qualité
  • Leadership
  • Autonomie
  • Respect de la hiérarchie
  • Flexibilité