District Manager Bruxelles
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District Manager Bruxelles - Brabant Wallon
Chezèggo, nouscroyonsqu’unshowroom performantcommenceavant tout paruneéquipeengagée, un leadershipinspirantetuneexpérienceclient qui fait ladifférence.
Afin derenforcernotreéquipe, nousrecherchonsunDistrictManager.
En tantqueDistrict Manager,tues unvéritableleader deproximitépour les Shop Managers. Tu lesaccompagnes, les challenges et lesfaisgrandirpourleurpermettre, àleurtour, de fairegrandirleurséquipes.
- Accompagnerles Shop Managers dans le pilotage deleurshowroom et ledéveloppementdeleurséquipes.
- Donnerle cap, challengerlesrésultatsetaccompagnerla miseenplace de plans d’actionconcrets.
- Analyserles performancescommercialeset identifierles levierspermettantd’améliorerlesrésultats.
- Veillerà laqualitédel’expérienceofferteànosclients.
- Développerles talents et encouragerl’autonomie, laresponsabilisationet laprised’initiative.
- Créerunedynamiquecollective entretesdifférentsshowrooms.
- Assurerlerelaisentre le terrain et la direction etpartagerlesréalités,besoinsetopportunités.
- Accompagnerles changements etcontribueractivementauxprojets.
- Contribuerà fairecirculerlesbonnesidées, àcréerdes synergies entre les équipes et àconstruireunevraiedynamiqueentretesdifférentsshowrooms.
Ceque nousrecherchons?
Plusqu’unparcours, nousrecherchonsunepersonnalitéet unvéritableleader.
- Tu disposes d’uneexpériencede minimum5ansenmanagementavecunevraiecapacitéàaccompagner, challenger etfédérer.
- Tu aimesfairegrandirlesautres.
- Tu es orienté(e)résultats, sansperdredevuel’humain.
- Tu jonglesavec les chiffres ettu escapable de transformer les donnéesenactions.
- Tu es àl’aisedans unenvironnementdynamiqueoùlesjournéesne seressemblentpas.
- Tu es unvéritablemoteur:tuaimesproposer, tester, fairebougerles choses ettrouverdes solutions.
- Tu as un niveau B2 en néerlandais, c'est un vrai plus
- Tu disposes d’uneexpériencedans leretail,idéalementdans unenvironnementmulti-sites.
Pourquoi rejoindreèggo?
Parcequechez nous, le leadership ne serésumepas àatteindredesobjectifs.
C’estaussidonnerconfiance,transmettredel’énergie, fairegrandirles talents etcréerunedynamiquedanslaquellechacunaenviede donner lemeilleurdelui-même.
Plaisir, Audace, Confiance,AuthenticitéetResponsabilité:nesontpasquedes mots. Cesontlesvaleursquiguidentnotrequotidien.
En plus de cela, nous t’offrons:
- UnCDI-CP200 à temps plein.
- 20joursde congé + 6joursde RTT.
- Un packagesalarialattractifavecchèques-repas, assurancehospitalisation, fraisforfaitaires, voiture de société et carte carburant.
- Un plancafétériaetl'accèsà Benefits at Work.