Commercial externe FR/NL

Konvert Gosselies recherche 2 Commerciaux Externes FR/NL

pour rejoindre une société dynamique en pleine croissance. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur le terrain et participez activement au développement commercial en Wallonie et en Flandre.

Votre fonction

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B
• Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
• Réaliser les offres de prix et assurer le suivi des propositions commerciales
• Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes
• Assurer un suivi régulier des clients afin de garantir leur satisfaction
• Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise
• Effectuer un reporting régulier de vos activités auprès de la direction
• Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d'assurer un service de qualité

• Vous êtes parfaitement bilingue français / néerlandais
• Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que commercial externe B2B
• Vous avez une véritable fibre commerciale et le goût du challenge
• Vous êtes à l'aise dans les négociations et la relation client
• Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats
• Vous disposez d'un excellent sens du contact et d'une communication professionnelle
• Vous êtes capable de gérer votre planning et vos priorités de manière autonome
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants (CRM, Outlook, Office, etc.)
• La connaissance du secteur industriel ou technique constitue un réel atout

• Fonction variée offrant autonomie et responsabilités
• Package salarial attractif en fonction de votre expérience
• Avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance hospitalisation, voiture de société, carte carburant, GSM, ordinateur portable, etc.)
• Horaires de jour favorisant un bon équilibre vie privée/vie professionnelle
• Régime de 39h/semaine avec 6 jours de congés supplémentaires
• Gestion flexible des congés selon l'organisation de l'équipe
• Une entreprise stable avec des perspectives d'évolution
• Un environnement de travail dynamique où la prise d'initiative est encouragée