Impact Portfolio Manager

Taken en verantwoordelijkheden

Opvolging van een portefeuille van kredietklanten:

• Contactpersoon Business Banking voor eigen portefeuille van klanten
• Nieuwe kredietvragen voor deze klanten: opstellen en laten valideren van kredietvoorstellen
• Beheer bestaande kredieten: opstellen van revisies (financiële analyse), verzamelen van impact data, intrestherzieningen
• Uitvoeren van kredietanalyses: onderscheid tussen hoofd- en bijzaak; financiële analyse; bekwaamheid om risico’s, opportuniteiten, impact en beperkingen te identificeren
• Opstellen van Sector Risk Analysis voor sectoren waarin Triodos Bank België actief is

Naleving en verbetering van de kredietprocessen:

• Erop toezien dat de kredietprocedures helder zijn en worden nageleefd binnen de kredietafdeling
• Voorstellen formuleren om onze kredietprocessen te verbeteren en deze te implementeren (process improvement)

Profiel

• Je hebt bij voorkeur een masterdiploma of gelijkgesteld door ervaring
• Je hebt idealiter ervaring in een gelijkaardige functie of in één van onze activiteitensectoren (hernieuwbare energie, cultuur, sociaal, non-profit, SME…)
• Je wenst bij te dragen aan het beheer en de uitbreiding van een kredietportefeuille voor duurzame en ethische bedrijven
• Je bent communicatief en analytisch
• Je bent risicobewust en kan zowel financiële, als commerciële problemen oplossen
• Je neemt duidelijke standpunten in, met onderbouwde argumenten
• Je neemt graag initiatief en beheert zelfstandig een diverse waaier aan taken
• Je bent flexibel in de omgang met verschillende types klanten en kredietdossiers
• Je beschikt over teamgeest en een groot aanpassingsvermogen
• Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands of het Frans net als een goed niveau Engels

Wie zijn wij?

Triodos Bank is dé referentie in Europa op het gebied van duurzaam bankieren. Triodos Bank zet geld in voor positieve sociale, culturele en ecologische verandering. Dat is ook onze missie: met het geld dat spaarders en beleggers ons toevertrouwen op een transparante manier duurzame ondernemers en organisaties financieren. Voor ons is geld een middel in dienst van duurzame ontwikkeling.

Triodos Bank is een onafhankelijke financiële instelling, opgericht in 1980 in Nederland, met vestigingen in België, het Verenigd Koninkrijk, Spanje en Duitsland.

5 redenen om te solliciteren bij Triodos Bank

• Pionier op gebied van duurzaam bankieren
• Wij waren de eerste bank die een windmolen financierde (in 1985)
• In 2015 stonden we aan de wieg van PCAF, waarmee CO2-impact van beleggingen en financieringen gemeten wordt
• Wij staan jaarlijks klaar voor meer dan 80.000 klanten en bedrijven in België en 750.000 in Europa
• Geld is een katalysator voor positieve sociale, culturele en ecologische verandering

Welzijn

Onze medewerkers, hun welzijn en werkplezier staan voorop. Je kiest je eigen werkritme (voltijds, vier vijfde of halftijds), van thuis uit of op kantoor. Ieder jaar peilen we naar de tevredenheid en feedback van collega’s. De teamsfeer en de Triodos Bank collega’s blijven vaak de belangrijkste reden om bij ons te willen werken.

Diversiteit en Inclusie

Diversiteit en inclusie staan bij ons centraal. Er is een evenwicht tussen mannen en vrouwen en we stimuleren dit ook in ons management. Onze collega’s hebben diverse achtergronden. Bij ons kan je jezelf zijn en leeftijd, afkomst, geloofsovertuiging, geslacht, seksuele geaardheid of fysieke gesteldheid mogen geen rol spelen. We moeten nog stappen zetten op het gebied van diversiteit, en jouw hulp kan daarbij waardevol zijn.

Carrière

Bij Triodos Bank start je zonder vast uitgetekend carrièrepad. Geen voorgekauwde loopbanen, maar mogelijkheden om op basis van jouw interesses en doelstellingen andere functies en rollen op te nemen. Weet: 1 op de 3 vacatures bij Triodos Bank wordt intern ingevuld. Interne mobiliteit zit in ons DNA; jouw manager – je persoonlijke coach – begeleidt je in dit traject.

Salarispakket

Onze beloning is marktconform en transparant. Mannen en vrouwen verdienen gelijk, en de loonspanning is 1 op 6 (hoogste loon is maximaal zes keer hoger dan het laagste loon).

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een contract van onbepaalde duur
• Een marktconforme verloning, transparant meegedeeld
• Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 100% vergoeding van het openbaar vervoer, bedrijfsfiets
• De mogelijkheid tot 2 à 4 dagen homeworking per week
• Een individuele opvolging met een persoonlijk ontwikkelingsplan
• Een aangename werksfeer gebaseerd op onze waarden met aandacht voor welzijn
• Toffe colle