COORDINATEUR ECOLE ELARGIE H/F/X

• Famille de métiers : Enseignement et formation / Gestion scolaire

Description de l'entreprise

Travailler à l'Administration communale de Schaerbeek, c'est intégrer une équipe de 1.450 agents communaux aux profils divers et aux fonctions variées. Ensemble, avec une mission commune et des valeurs partagées, nous relevons quotidiennement des défis pour offrir un cadre de vie de qualité aux 133.000 habitants de la commune ainsi qu'un environnement de travail optimal pour nos collaborateur·rice·s.

Envie de nous rejoindre ? Découvrez qui nous sommes, ce que nous faisons et postulez sans attendre Site web: www.1030.be

L'Administration communale s'engage à respecter les mesures luttant contre toutes les formes de discrimination et promeut une politique visant la diversité.

Le service jeunesse s'adresse aux enfants et aux jeunes de 0 à 25 ans et sert de point de contact pour les associations de jeunesse, les parents et les jeunes. Ce service organise des événements et des activités pour les enfants et les jeunes, coordonne la politique communale en faveur de la jeunesse et soutient diverses initiatives.

En tant que «bredeschoolcoördinator», vous faites partie du service « Loisirs et jeunesse néerlandophones » et vous aidez les écoles néerlandophones du regroupement scolaire `Park' à créer un environnement d'apprentissage stimulant.

Le réseau « Brede school » vise à optimiser les chances de développement des enfants et des jeunes, en accordant une attention particulière aux enfants issus de milieux défavorisés. Le réseau de Schaerbeek regroupe 13 écoles primaires, 3 écoles secondaires, une académie de musique, une académie des beaux-arts, le GC De Kriekelaar, la bibliothèque Sophia, les différents services des loisirs néerlandophones et de nombreux autres partenaires locaux dans les domaines de la culture, des loisirs et du bien-être.

Le `bredeschoolcoördinator` est le moteur et le garant de ce réseau. En tant qu'accompagnateur de processus et garant de la qualité, il veille au développement et au renforcement du réseau néerlandophone. Le coordinateur soutient le fonctionnement du réseau d'écoles `Parc'(De Kriek, Boodschapinstituut, Hendrik Conscience, Atheneum Emmanuel Hiel et Carolus Magnus), encourage la coopération entre les partenaires, concilie les besoins et les opportunités locaux et veille à un fonctionnement durable et ciblé. Fort de ce rôle fédérateur, le `bredeschoolcoördinator` collabore avec tous les acteurs concernés afin de créer un environnement d'apprentissage et de vie enrichissant, dans lequel les enfants et les jeunes peuvent s'épanouir pleinement.

Vous souhaitez en savoir encore plus sur ce poste ? Consultez également le site web de la VGC

RESPONSABILITES ET TACHES:

En tant que (rôle) coordinateur:

• Élaboration du plan d'action annuel
• Suivi, encouragement et coordination de la mise en œuvre du plan d'action
• Organisation du groupe de pilotage local et élaboration de stratégies visant à renforcer l'engagement et le soutien des partenaires locaux
• Avoir une vue d'ensemble du fonctionnement
• Constituer les dossiers administratifs destinés au collège et assurer le suivi du budget alloué au fonctionnement de l'école communautaire

En tant que (rôle) responsable du réseau:

• Développer de manière ciblée un réseau autour des écoles «Parc»

En tant que (rôle) facilitateur:

• Faciliter la mise en œuvre des initiatives des partenaires dans le cadre du projet `brede school` sans assumer soi-même de tâches opérationnelles ou organisationnelles. Être le point de contact pour les partenaires du réseau
• Faciliter la mise en œuvre locale de la vision globale concernant la lutte contre la précarité chez tous les partenaires

En tant que (rôle) accompagnateur de processus:

• Collaborer avec les intermédiaires et les coordinateurs de soins au sein de l'établissement scolaire
• Collaborer avec les autres `bredeschoolcoördinatoren' sur le terrain

En tant comme (rôle) conseiller:

• Donner des conseils sur la politique municipale en tenant compte de l'environnement global d'apprentissage et de vie des enfants et des jeunes

En tant comme (rôle) responsable qualité:

• Veiller à la qualité du fonctionnement au sein du pôle et de l'équipe

• Master ou diplôme de deuxième cycle de l'enseignement universitaire ou assimilé ou de l'enseignement supérieur non universitaire de type long
• Bilinguisme FR/NL souhaité

CONNAISSANCES ET COMPETENCES:

Compétences techniques:

• Maîtrise de la gestion bureautique; vous avez une bonne maîtrise des programmes de base
• Maîtrise des logiciels utilisés par le service (Wisa, Persée, Hubses