HR manager

Il y a 4 jours

Gistel, West-Vlaanderen, Belgique Accent Select Services Temps plein 45 000 € - 60 000 € Contrat

Als HR manager binnen dit bedrijf ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:

  • Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
  • Leiding nemen over de HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen
  • Ondersteunen van payroll collega’s bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie
  • Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt
  • Voorbereiden, bijwonen en verslagleggen van de ondernemingsraad
  • Samenwerken met de preventiedienst en onderhouden van contacten met verzekeringsmaatschappijen
  • Leiding nemen in de aanwerving en uitgebreide onboarding van nieuwe medewerkers
  • Samenwerken met het team aan de employer branding.
  • Begeleiden van regelmatige opvolggesprekken met medewerkers om hun ontwikkeling en tevredenheid te waarborgen
  • Implementeren en handhaven van een effectief aanwezigheidsbeleid
  • Analyseren en optimaliseren van retentiecijfers en retentiebeleid.
  • Begeleiden van structuurwijzigingen of veranderingen
  • Identificeren van opleidingsbehoeften en organisatie van relevante trainingen en opleidingen