hr-manager
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Onze klant is een bedrijf actief in de vervaardiging van betonproducten voor wegeniswerken en nutsleidingen. Naast de productie van standaardproducten, ontwerpen zij ook maatwerkproducten voor klanten. Het is een familiaal bedrijf met verschillende vestigingen, actief in de bouwsector en volgt het bouwverlof.
Functieomschrijving
Als HR-manager binnen dit bedrijf ben je verantwoordelijk voor:
- Het ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
- Leiding nemen over HR-processen, evalueren en optimaliseren voor kwaliteit en efficiëntie.
- Ondersteunen van payrollcollega’s en eindverantwoordelijkheid voor correcte loonverwerking en administratie.
- Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf, fungeren als aanspreekpunt.
- Voorbereiden, bijwonen en verslagleggen van de ondernemingsraad.
- Samenwerken met de preventiedienst en verzekeringsmaatschappijen.
- Leiding nemen in de aanwerving en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Samenwerken aan employer branding.
- Opvolgen van medewerkers via regelmatige gesprekken.
- Implementeren en handhaven van aanwezigheidsbeleid.
- Analyseren en optimaliseren van retentiebeleid en begeleiden van structuurwijzigingen.
- Opleidingsbehoeften identificeren en organiseren van trainingen.
Profiel
Je beschikt over:
- Een relevant bachelor- of masterdiploma en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Vloeiende communicatie in het Nederlands en goede kennis van het Frans.
- Uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
- Sterke communicatievaardigheden, initiatief, en comfort met digitalisering.
- Ondernemend, proactief, georganiseerd en zelfstandig.
- Analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden.
- Ervaring in een productieomgeving en computervaardigheden zijn pluspunten.
Werkomstandigheden
- Aangename werksfeer met aandacht voor werk-privébalans.
- Normale werkuren.
- Deel uitmaken van een dynamisch familiebedrijf met sterke waarden.
- Verantwoordelijke en uitdagende functie met ruimte voor initiatief, opleiding en ontwikkeling.
- Conform salaris met extralegale voordelen.
Plaats tewerkstelling
Hoe solliciteren?
Hulp nodig om te solliciteren?
Solliciteer via de site van de werkgever of klik op de onderstaande knoppen:
Solliciteer nuVDAB-beroep: HR-manager
Deze vacature staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
De vacature is ingegeven door een partner van VDAB. VDAB heeft de informatie niet nagekeken. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud.
Heeft u vragen of wilt u de vacature rapporteren? Gebruik de knop hieronder.
Rapporteer vacatureBekijk alle vacatures of meer info over dit bedrijf via de onderstaande knoppen:
Bekijk alle 40249 vacaturesMeer info over dit bedrijf