Store Manager- Retail Premium

Il y a 2 jours

Brussel Hoofdstad, Brussel Hoofdstad, Belgique SB Recruitment & Services Temps plein 42 000 € - 65 000 € Contrat

Vous aimez fédérer une équipe, développer les performances d'un magasin et offrir une expérience client irréprochable ? Nous recherchons un(e) Store Manager afin de piloter un point de vente spécialisé dans l'univers de la technologie premium. Notre client, partenaire officiel d'une marque internationale de référence, évolue dans un environnement où le conseil, l'innovation et l'excellence du service font toute la différence.

Nous recherchons un véritable manager de proximité, capable d'accompagner son équipe vers la réussite tout en garantissant une expérience client à la hauteur des standards de la marque.

Vos responsabilités pour ce recrutement

  • Assurer le pilotage opérationnel du point de vente ;
  • Organiser les plannings et coordonner les activités quotidiennes ;
  • Analyser les résultats commerciaux et suivre les KPI afin d'identifier les leviers de progression ;
  • Développer les ventes grâce à une expérience client exceptionnelle ;
  • Recruter, accompagner, coacher et faire évoluer votre équipe ;
  • Garantir le respect des standards de qualité, de présentation et de service propres à un environnement premium ;
  • Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs et d'une culture de performance.

Votre profil pour ce recrutement

  • Expérience réussie en tant que Store Manager ou Assistant Store Manager, idéalement dans le retail spécialisé ou premium.
  • Leadership naturel et capacité à faire grandir vos équipes ;
  • Excellente orientation client et sens du service ;
  • Goût pour les nouvelles technologies et l'innovation ;
  • Esprit d'analyse, sens des priorités et orientation résultats ;
  • Dynamisme, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement exigeant ;
  • Très bonne maîtrise du Fr & du Nl, l'anglais est un atout supplémentaire

Offre pour ce recrutement

  • Une fonction à responsabilités au sein d'une enseigne reconnue dans le retail premium ;
  • Un package salarial attractif en lien avec votre expérience ;
  • Un bonus lié aux performances individuelles et collectives ;
  • Des chèques-repas ;
  • Une indemnité forfaitaire nette ;
  • Des écochèques ;
  • Des jours de congé complémentaires ;
  • Une assurance hospitalisation ;
  • Un plan de pension ;
  • Des avantages collaborateurs sur les produits de l'enseigne ;
  • Des formations régulières pour développer vos compétences ;
  • De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international.